FIDUCIAIRE LA CROIX DU SUD Salaire
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Paris
58 B RUE DE LA CHAUSSEE D ANTIN, 75009 PARIS 9
SIREN:
423135888Les salaires sur les positions chez FIDUCIAIRE LA CROIX DU SUD
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
10
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
FIDUCIAIRE LA CROIX DU SUD recrute pour des postes:
assistant comptable
Exigences
- comptabilité: 1 an
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 73%
commise de cuisine
Exigences
- CAP, BEP et équivalents cuisine collectivitéCette formation est indispensable
- 3 ans- en collectivitéCette expérience est indispensable
Responsabilité
- production culinaire
- cuisinier / Cuisinière CC DE FOREZ-EST - 42- FEURSSous la responsabilité directe de la Directrice du multi accueil, le cuisinier aura pour missions principales de : Préparer des repas équilibrés en veillant à l'équilibre alimentaire et aux...CDD - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDDTemps plein
- cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuseAUTANT DE PAINS - 69- CIVRIEUX D AZERGUESPour l'ouverture de son nouveau point de vente à Civrieux, Vos missions:Préparation et mise en place de la gamme traiteur Gestion des stocksRespect des normes...CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein
- afficher plus d'offres
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée Horaires annuels
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail le dimanche
Rémunération
- PrimesCSESelon CCN 51 et diplôme
- Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEPrime de contrainte 5% ; SEGUR,
- Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1801.83 Euros sur 12.0 moisPrimesRestaurationPrime de contrainte 5% ; SEGUR,
- Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portablePrime de contrainte 5% ; SEGUR,
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
- 12 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - Ou Educateur spécialisé
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Autorisation
- B - Véhicule léger
agent d'entretien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- PrimesConvention 51 Coef 329
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducateur spécialisé
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- accompagner une personne dans ses démarches
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- diplôme d'état requis
Rémunération
- primesccn 51 en fonction du diplôme
- mensuel de 2193 Euros sur 12 moisPrimes
- primesCCN 51
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- les enfants sont accueillis sur les groupes transversaux de 4-14 ans et le professionnel ancre donc sa pratique en transversalité
- il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : CEccn 51 en fonction du diplôme
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents cuisine collectivité
Exigences
- Chaîne du froid
- Conditionnement des aliments
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Cuisine des spécialités régionales françaises
- Cuisine du monde
- Dresser des plats pour le service
- Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
- Définir des besoins en approvisionnement
agent de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros sur 12.0 moisPrimesCSECCN51/ Prime décentralisée, Congés trimestriels
- PrimesConvention 51 Coef 329
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
- CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
- Chargé de maintenance technique polyvalent
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
Autorisation
- B - Véhicule léger
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- il/elle est une plaque tournante de l'information dans l'institution et à ce titre doit avoir une connaissance de l'ensemble des dossiers en cours
Rémunération
- CCN 51 - coef 392
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- A ce titre, elle représente la bonne image de la structure à l'extérieure
- il /elle assure le lien avec les partenaires extérieurs tant en termes d'écrits que de contacts oraux
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- stratégies de communication externe
Rémunération
- primesCCN 51
Responsabilité
- il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants