FIDUCIAL STAFFING SECURITE Salaire
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Courbevoie
41 RUE DU CAPITAINE GUYNEMER, 92400 COURBEVOIE
SIREN:
532053311
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez FIDUCIAL STAFFING SECURITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
pompière

Comparaison des salaires — pompière

Médiane du marché : 1717 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

L ARMEE 1833 € +6.8%
FIDUCIAL STAFFING SECURITE 1613 € -6.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 951 €/mois

Salaire net / mois

~1 522 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FIDUCIAL STAFFING SECURITE recrute pour des postes:

hôte d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • anglais conversationnel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion du standard

hôtesse d'accueil

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • uniforme fourni, formation spécifique

Rémunération

  • 10,25€ par heure
  • 1661.39€ Brut+0.30€/H prime d'assiduité+3.74€ panier repas.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Pour postuler, adressez votre CV à :victor.khim@fiducial.netProfilVous avez une présentation professionnelle et une bonne communication.Vous êtes proactif , rigoureux , organisé et à l'aise avec l'outil informatique.Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre bon relationnel.Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées.Vous êtes disponible immédiatement

Responsabilité

  • L’accueil physique
  • orienter sur les espaces de travail les collaborateurs
  • informer les collaborateurs
  • faires respecter les gestes barrières
  • la liste n’est pas exhaustive

Exigences

  • vous possédez une excellente présentation, un très bon niveau d’anglais, des qualités d’expression écrite et orale et un sens inné du service: rejoignez-nous
  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an
  • localisation : Issy les Moulineaux
  • durée du contrat : 2 semaines

technicien

Avantages

  • ordinateur portable

chef

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • piloter une équipe d'une trentaine d'agents sûreté/sécurité incendie en assurant l'organisation et le contrôle de leur activité
  • assurez l'interface avec votre Agence de rattachement, via une bonne circulation de l'information entre vos différents interlocuteurs
  • veillez à la cohérence des consignes de sûreté et de sécurité incendie
  • secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • encadrement d'une équipe de 6 Agents de sécurité
  • relation clientèle
  • mise en place et suivi des consignes

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents sécurité civile
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • nous sommes à la recherche d'un chef...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein
  • vous avez une bonne présentation, vous êtes assidu, ponctuel, réactif et doté d'excellentes qualités relationnelles
  • bac / Bac Pro
  • doté d'un fort leadership, vous savez manager une équipe. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le travail. Vous maîtrisez Excel
  • vous pouvez vous prévaloir d'une expérience réussie à une fonction d'Adjoint ou de Chef de Site et/ou une expérience managériale significative

Type de contrat

  • description de la mission

Rémunération

  • 2123,44€ brut mensuels + Ordinateur portable + téléphone

juriste

Responsabilité

  • nous recherchons un nouveau talent au sein de notre département juridique et contentieux pour renforcer notre équipe dédiée au restructuring
  • RGPD), contrat de partenariat
  • assurer le Conseil juridique auprès des opérationnels, la rédaction des contrats de crédit et des engagements par signatures
  • assurer la veille juridique
  • informer des risques et faiblesses juridiques des structures de financement
  • faire remonter à sa hiérarchie tout dossier ou problématique générateurs de risques juridiques, financiers et/ou médiatiques ainsi que tout dysfonctionnement
  • assurer la mise en place et le suivi juridique des outils numériques relatifs à la banque à distance

Exigences

  • statut du poste Cadre du secteur privé
  • zone de déplacement Pas de déplacement
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel et être reconnu par vos qualités rédactionnelles et votre analyse juridique
  • dans un environnement changeant, vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes polyvalent
  • secteur d'activité du poste
  • de plus, vous êtes force de proposition
  • signaler cette offre
  • diplômé d'un Master 2 en Droit bancaire et financier/ Droit des affaires/ Droit des sociétés, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire

commerciale

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation

Responsabilité

  • son offre globale lui permet de proposer des solutions pour la sécurité des personnes, des informations et des biens sur tous les secteurs d'activité et tous types de bâtiments
  • au plan commercial : actions de prospection auprès de nos clients régionaux et finalisation du business

agent de service

Exigences

  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

opérateur

Rémunération

  • 1763,65€ brut
  • 1763,65? brut

Responsabilité

  • depuis notre PC situé à Morangis , vous assurez, via le logiciel HORUS, le traitement des informations présentées à l'écran, vous appliquez les consignes définies dans le contrat, vous effectuez le suivi des interventions demandées et rédigez les comptes rendus d'intervention

comptable

Exigences

  • une 1ère expérience comptable réussie idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable
  • collaborateur Comptable
  • envie, adaptabilité, sens du service et rigueur font partie des qualités recherchées
  • rejoindre FIDUCIAL, c'est s'assurer d'une méthodologie, d'un travail d'équipe, d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique
  • le profil qui captera notre attention

Responsabilité

  • vous rencontrez régulièrement vos clients pour les conseiller dans la gestion quotidienne de leur entreprise, pour les accompagner dans leurs projets et vous participez ainsi au développement du portefeuille
  • A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : vous prenez en charge, en parfaite autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal

agente de prévention et de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1565,55 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1713,92 Euros sur 12 mois

Exigences

  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • vous détenez impérativement : - SST/EPI/H0B0 à jour - PSE1/2 à jour, ainsi que l’ARI et l’ ESI seraient un plus - une expérience Sapeur Pompier Volontaire serait appréciée

Responsabilité

  • rondes
  • secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • surveillance générale de site
  • contrôle d'accès
  • gestion des alarmes et la levée de doute
  • son offre globale lui permet de proposer des solutions pour la sécurité des personnes, des informations et des biens sur tous les secteurs d'activité et tous types de bâtiments
  • son offre globale lui permet de proposer des solutions pour la sécurité des personnes, des informations et des biens sur tous les secteurs d’activité et tous types de bâtiments