FIDUCIAL SECURITE Salaire

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Courbevoie
41 RUE DU CAPITAINE GUYNEMER, 92400 COURBEVOIE
Téléphone:
+33 3 80 36 42 70
SIREN:
384228508

Les salaires sur les positions chez FIDUCIAL SECURITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FIDUCIAL SECURITE recrute pour des postes:

directeur

Exigences

  • vous aimez accompagner vos collaborateurs afin qu'ils soient en réussite et les mener vers un objectif commun
  • fort d'une expérience réussie en management d'équipes conséquentes dans le domaine de l'accueil, vous avez le goût du challenge et un tempérament commercial
  • vous êtes rigoureux, tourné satisfaction client et avez envie d'évoluer sur un poste de direction?

Responsabilité

  • vous gérez en autonomie votre centre de profit sur un périmètre France entière avec des agences principalement situées sur Nantes , Toulouse et Paris avec des coordinateurs sur les autres régions françaises
  • vous managez une équipe de 500 collaborateurs et accompagnez votre middle management afin d'atteindre les objectifs de marge et de satisfaction client
  • adossée au périmètre Sécurité, nos clients sont principalement de grands comptes, exigeants et qui ont choisi Fiducial pour son excellence et sa qualité de service
  • vous êtes également garant du développement commercial de la structure auprès de nos clients, essentiellement des grands comptes, en vous assurant de répondre à leurs attentes et d'assurer des prestations conformes aux cahiers des charges
  • aujourd'hui, réalisant un chiffre d'affaires de environ 11 millions d'euros avec une croissance très soutenue, notre entité Fiducial Accueil et Services recherche son Directeur pour poursuivre ce developpement et contribuer à valoriser l'excellence de son service
  • ainsi , vous accompagnez au quotidien une activité en plein développement et croissance au sein d'un groupe stable et doté de valeurs humaines fortes

comptable

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • nous nous engageons à vous former et assurer votre évolution et votre future autonomie

Exigences

  • votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe
  • devenez un de nos talents !ProfilTitulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable avec la gestion d'un portefeuille client

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

hôte d'accueil

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • garant de la prestation FIDUCIAL auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter
  • de nature spontanée, souriante et ponctuelle. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens relationnel font partis de vos qualités
  • de nature spontanée, souriante et ponctuelle

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois
  • 11,07€ brut/12 mois + Primes
  • coefficient 150 Si vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : vanessa.bastet@fiducial.netDans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • 10.25€ de l'heure + prime assiduité.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Pour postuler, adressez votre CV à : contact.fas@fiducial.netProfilVous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte d'Accueil.Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication.Vous parlez un anglais d'accueil .Vous êtes proactif , rigoureux et organisé .Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre bon relationnel.Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées.Vous êtes disponible immédiatement.Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité
  • 10.48€ brut de l'heure + 0.30 cts de prime d'assiduité + 3.74€ de prime panier repasProfilPROFIL RECHERCHEVous avez, de préférence, une première expérience en accueil et avez démontré votre sens de l'organisation dans un secteur dynamique

Responsabilité

  • réaliser l'accueil physique et téléphonique du site
  • accueil physique et téléphonique
  • assurer les tâches administratives
  • création de badges
  • gérer les différents mails et clients
  • fiducial Accueil et Services s'impose d'ores et déjà comme le nouvel acteur des métiers de l'accueil et du multi-service en entreprise
  • gestion et vérification des salles de réunions
  • réservation des taxis

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

formateur

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • brevet de prévention incendie
  • SSIAP2
  • SSIAP3

Rémunération

  • selon profil

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 mois
  • 1 an

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • INFORMATIQUE
  • PERMIS 6 POINTS MINIMUM
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

superviseur

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • autonome et dynamique, vous appréciez le travail sur le terrain et faite preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie
  • votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions

planificateur

Exigences

  • vous êtes organisé, rigoureux, disponible, et vous maîtrisez un logiciel de planning
  • autonome et dynamique, vous appréciez le travail sur le terrain et faite preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie
  • votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions
  • vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expérience en tant que Planificateur, et maitrisez la gestion complète de plannings dans le domaine des services
  • vous êtes rompu aux environnements volumiques et exigeants, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur de nombreuses missions

Responsabilité

  • afin de compléter nos équipes, nous recrutons un PLANIFICATEUR Sûreté/Sécurité - basé à Courbevoie
  • sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous prenez en charge les missions suivantes :Gestion du planning pour un périmètre de 300 collaborateurs environ
  • gestion du planning pour un périmètre de 300 collaborateurs environ
  • avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 millions d'euros, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée

Rémunération

  • fixe + variable

chargé de recrutement

Responsabilité

  • diffusion des annonces
  • tri des candidatures
  • pré-qualifications et audits téléphoniques
  • rédaction de comptes-rendus très synthétiques d'évaluation
  • développement et fidélisation des divers partenariats
  • relation directe avec les clients internes et participation à leurs réunions périodiques
  • gestion de projets liés à la Direction du Recrutement
  • suivi et reporting de l'activité

Exigences

  • dynamique et souhaitant relever les challenges, vous témoignez d'un solide sens du service et savez être rapide et réactif dans vos actions
  • profilEtudiant en Licence, spécialisation en RH, vous souhaitez développer des compétences dans le domaine du recrutement
  • votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste
  • vous êtes rompu aux environnements volumiques et exigeants, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur de nombreux recrutements
  • autonome et dynamique, votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions

commercial

Responsabilité

  • mettre en place, au sein de contrats cadres, des formations INTRA et INTER entreprises auprès de sociétés référencées
  • assister les Responsables grands comptes dans la gestion administrative des clients à potentiels stratégiques
  • nous recrutons pour notre centre de formation de Paris St-Denis un Commercial sédentaire en alternance
  • contacter par téléphone/mail les responsables sécurité et/ou RH des entreprises sous contrat cadre afin de planifier les formations convenues dans l'accord cadre avec clause d'exclusivité
  • avec plus de 5 000 stagiaires par an, FIDUCIAL FPSG est le leader de la formation professionnelle en Sûreté, Sécurité Incendie, Prévention des Risques Professionnels
  • assurer le reporting régulier de vos actions sur le logiciel CRM permettant de réaliser des prévisions de CA, et d'identifier le taux de pénétration au sein de chaque compte

Exigences

  • vous êtes diplômé idéalement d'une formation commerciale de type Bac + 2
  • une expérience commerciale B to B, notamment dans le domaine des services aux entreprises, serait appréciée. La connaissance du domaine de la formation et/ou de la sécurité est un plus
  • votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre sens du conseil, votre dynamisme, votre rigueur et réactivité, seront autant d'atouts pour réussir à ce poste et créer un lien fort avec vos interlocuteurs
  • vous êtes en recherche d'une alternance dans le cadre de votre poursuite d'études en formation commerciale type Bac+3/Bachelor ou d'un Master