Les salaires sur les positions chez FIGEAC AERO

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez FIGEAC AERO

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 3006 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

FIGEAC AERO recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne

Rémunération

  • chèque repasRémunération selo
  • chèque repasRémunération selon profil

Responsabilité

  • vous assurez l'installation de matériel
  • vous disposez de compétences en plomberie et électricité
  • diverses primes
  • vous possédez une habilitation CACES
  • accord d'intéressement
  • vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel
  • chèques déjeuner ou chèques emploi service
  • vous assurez l'entretien des bâtiments et des équipements en matière de plomberie / électricité, des espaces extérieurs, des matériaux et outillages de l'entreprise en suivant un planning défini dans le respect des délais

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un suivi des fournisseurs
  • attribuer un marché
  • concevoir une procédure de gestion des achats
  • législation sociale
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 22270,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - administrateur de réseaux

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • excellente Maitrîse de l'outil informatique

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Système, Réseaux et Support, vous intégrez une équipe de 7 personnes

développeur informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - poste similaire/ profil JUNIOR

Exigences

  • compréhension modèle/base de données relationelles
  • connaissance du langage SQL

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du service Développement, vous intégrez une équipe de 5 personnes au sein de la DSI Groupe et vous participez activement à la construction du Système d'Information de l'entreprise

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • maîtrise des outils informatiques et numériques de bureautique
  • notions ou maitrise d'outils techniques de CFAO sont un plus
  • personne impliquée, curieuse, force de propositions et appréciant travailler en équipe

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en coopération avec l'Ingénieur des Ventes, déterminer les données d'entrées et cahier des charges des différents appels d'offre de son carnet client
  • assurer le suivi et coordonner ces actions auprès des équipes techniques, achat, logistique, qualité et projet
  • consolider les coûts internes et externes et faire remonter les conditions et contraintes internes afin que l'Ingénieur des Ventes puisse bâtir son offre commerciale
  • conduire l'Appel d'Offre de sa réception à la remise de l'offre commerciale

dessinateur

Rémunération

  • A négocier
  • selon expériences et compétences

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maitriser le logiciel de conception et de dessin assiste´ par ordinateur SOLIDWORKS
  • connaitre les normes et les réglementations en vigueur
  • appréhender les notions de résistance des matériaux
  • connaitre le secteur de l’hydroélectricité´ et/ou le ge´nie-civil hydraulique serait un plus
  • doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, votre réactivité et votre excellent relationnel garantissent votre réussite
  • capacite´ a` travailler en équipe et sociabilité´
  • personnalité´ constructive, polyvalente
  • esprit de synthèse, rigueur, capacite´ organisationnelle et rédactionnelle

Responsabilité

  • participer aux choix des solutions techniques
  • modéliser et dessiner des plans d’ensemble et de détail des ouvrages
  • gérer ses conceptions sur le plan technique
  • exécuter des calculs de résistance, de déformation et de contraintes
  • identifier et alerter le Responsable de toute dérive et risque prévisible
  • rédiger les documents techniques

affûteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • très grande dextérité manuelle nécessaire
  • polyvalence
  • lecture de plan

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 21900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les opérations de ré-agréage, de ponçage et d'ébavurage manuel
  • réaliser les opérations de contrôle des pièces et des outils
  • réaliser le suivi de production
  • possibilité d'effectuer du montage et de la peinture

ingénieure en industrie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir des flux de production
  • définir un dispositif de suivi de production
  • gestion des flux de production
  • normes environnementales
  • répartir l'activité entre les ateliers/équipes

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

logisticien

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • coordonner les informations de la supply chain
  • assurer un reporting à l’interface client
  • coordonner les différentes informations de la supply chain pour les présenter en SQCDP et revue mensuel
  • assurer un reporting à l'interface client
  • participer aux revues MOD avec le programme
  • assurer le suivi des stocks et en cours sur les pièces élémentaires dans le cadre des modifications instruites
  • mettre en place un suivi des stocks, en cours, commande, Ordre de Fabrication
  • ajuster ou faire ajuster les paramètres, IFS, DDMRP sur les pièces , participer au traitement des alertes d'exécution DDMRP; s'assurer de la bonne constitution des Buffer

Exigences

  • capacité d'analyse de données
  • esprit de synthèse et analytique, rigueur, bon relationnel
  • bonne gestion des urgences et des imprévus
  • formation à partir de bac+2/3 logistique BTS, DUT, Licence
  • connaissance «IFS» et «R+» et des ERP est un atout

deviseur

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • assurer le suivi et coordonner ces actions auprès des équipes techniques, achat, logistique, qualité et projet
  • en coopération avec l’Ingénieur des Ventes, déterminer les données d’entrées et cahier des charges des différents appels d’offre de votre carnet client
  • retranscrire les décisions prises par la Direction et redescendues par votre Responsable pour la création ainsi que l’affectation des actions de chiffrage
  • consolider les coûts internes et externes et faire remonter les conditions et contraintes internes afin que l’Ingénieur des Ventes puisse bâtir son offre commerciale

Exigences

  • vous maitrisez les outils informatiques et numériques de bureautique
  • les notions ou maitrise d’outils techniques de CFAO sont un plus
  • vous êtes impliqué , curieux , force de propositions et appréciez travailler en équipe
  • vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée qui vous fera grandir au quotidien
  • vous êtes en BAC+2/+3 dans le secteur génie mécanique

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de technicien

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez FIGEAC AERO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
2500 €
17%
2922 €
ingénieur
3166 €
6%
3329 €
technicien
2583 €
-2%
2539 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3006 €