FILASSISTANCE Salaire
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Paris
108 Bureaux de la Colline, 92210 Saint-Cloud

Les salaires sur les positions chez FILASSISTANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FILASSISTANCE recrute pour des postes:

technicien réseau

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €30 000 par an
  • €30 000 par an

Responsabilité

  • suivre des projets, proposer des solutions techniques et participer aux études ainsi qu’aux choix techniques
  • assurer la maintenance, la configuration et l’évolution logicielle de 1er et 2nd niveau des équipements informatiques et téléphoniques
  • maintenir l’intégrité des données des systèmes, les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité
  • configurer et installer les équipements : poste de travail, postes téléphonique, Switchs Réseau, copieurs
  • rédiger et mettre à jour les procédures et documents techniques
  • installer et superviser les déploiements de logiciels
  • réaliser le suivi des interventions et veiller à la mise à jour des Tickets
  • assurer l’inventaire du parc informatique et de la téléphonie

Exigences

  • justifier d’au moins 3 années d’expérience minimum sur un poste équivalent
  • diplômé d’un BAC + 2 en informatique et réseaux

actuaire

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 1 480,00€ à 4 660,00€ par mois

Responsabilité

  • participation à l’analyse des demandes des commerciaux concernant les nouvelles affaires
  • participation aux calculs de tarifs à proposer sur la base des grilles tarifaires établies
  • préparation, en collaboration avec l’actuaire responsable, des dossiers d’engagements
  • participation à l’évolution des outils de suivi des affaires nouvelles et en portefeuille
  • analyse statistiques diverses en collaboration avec les différents métiers

Exigences

  • etudiant en Master à composante statistique / mathématique
  • fort relationnel dans le cadre de relations transverses avec les différents métiers
  • maitrise des statistiques descriptives
  • intérêt pour l’analyse de données
  • des connaissances en développement VBA serait un plus

technicien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs
  • assurer la maintenance, la configuration et l’évolution logicielle de 1er et 2nd niveau des équipements informatiques et téléphoniques
  • suivre des projets, proposer des solutions techniques et participer aux études ainsi qu’aux choix techniques
  • réaliser le suivi des interventions et veiller à la mise à jour des Tickets
  • installer et superviser les déploiements de logiciels
  • assurer l’inventaire du parc informatique et de la téléphonie
  • rédiger et mettre à jour les procédures et documents techniques
  • maintenir l’intégrité des données des systèmes, les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité

Exigences

  • windows , Linux, Active Directory, DHCP, DNS, Office 365, Veeam Backup, VMware VSphere, Switchs, routeurs, firewall
  • 3 années d’expérience minimum sur un poste équivalent
  • connaissance générale des outils bureautiques
  • notions de base sur les Hyperviseurs et la gestion des sauvegardes
  • notions de bases sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
  • savoir détecter, diagnostiquer et analyser les problèmes
  • respecter les procédures
  • savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • clôture des comptes
  • réalisation des analyses et prévisions attendues
  • participation à des projets transverses
  • processus budgétaire : participer à l’élaboration du budget, suivre les consommations budgétaires en liaison avec les Directions et analyser les écarts
  • suivi de portefeuille : faire le suivi des provisions sur chiffre d’affaires . Analyser, Alerter
  • optimisation SI : contrôle des données SI et automatisation des données de reporting

Exigences

  • 2 ans d’expériences – connaissance du domaine de l’assurance souhaitée
  • aisance et rigueur dans le maniement et l’analyse des données
  • un Contrôleur de gestion junior (
  • bonne maîtrise des outils bureautiques avec des connaissances en VBA
  • contrôleur de gestion junior
  • bac + 3 en comptabilité / finances / contrôle de gestion
  • doté d’un bon relationnel et d’une forte autonomie, vous souhaitez être source de valeur ajoutée dans un environnement à taille humaine en pleine transformation

Type de contrat

  • temps plein, CDI

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

Responsabilité

  • prendre en charge les différentes phases des projets confiés
  • accompagner les équipes métiers sur la définition et la rédaction des expressions de besoins
  • analyser les besoins exprimés en regard des objectifs business
  • rédiger le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles, les plannings, les cahiers de recettes et toute la documentation du projet
  • faire le lien avec les équipes de développement en charge de la réalisation
  • suivre la vie du projet, organisation des ateliers, réalisation des comptes-rendus en veillant au respect des plannings et des budgets
  • filassistance est un assureur qui intervient dans le cadre de mise en œuvre de prestations d’assistance au bénéfice de ses assurés
  • accompagner les utilisateurs pendant la phase de la recette et la mise en production

Exigences

  • vous êtes analytique, engagé , curieux , proactif
  • expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projets et la conduite du changement
  • forte appétence pour le digital
  • maitrise d’une méthodologie de gestion de projets
  • expérience professionnelle de minimum 3 ans dans la gestion de projets et la conduite du changement
  • vous faites preuve de détermination et d’esprit d’équipe et êtes reconnu en tant que facilitateur sur les projets. Votre capacité à convaincre, à coordonner et à faire évoluer les équipes, seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions
  • vous faites preuve de détermination et d’esprit d’équipe et êtes reconnu en tant que facilitateur sur les projets.Votre capacité à convaincre, à coordonner et à faire évoluer les équipes, seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions
  • vous faites preuve d'organisation dans votre quotidien , êtes en mesure de prioriser vos actions et savez reporter de façon spontanée

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME