FIMAR SAS Salaire
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Les salaires sur les positions chez FIMAR SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FIMAR SAS recrute pour des postes:
valet de chambre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 mois
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- désinfecter et décontaminer un équipement
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
contrôleur de gestion
Responsabilité
- participer à la préparation des reportings mensuels et des revues mensuelles
- participer au process de clôtures annuelles et intermédiaires
- contrôler et analyser l'évolution de la rentabilité par produit
- analyser l'évolution de certains postes de charges
- participer à l'élaboration du budget
- ponctuellement, élaborer différentes analyses des résultats pour aider les directions commerciales dans leurs objectifs de performance
- participer à l'identification de leviers d'optimisation
- participer à l'amélioration des outils de pilotage et tableaux de bord
Exigences
- formation et expérience
- enthousiaste et dynamique et vous avez un excellent relationnel
- des connaissances en analyse des data serait un plus
- vous aimez les chiffres et vous savez les présenter avec clarté et pertinence
- organisé , proactif , force de proposition
- vous disposez des connaissances de base d'une première expérience en finance/contrôle de gestion
- qualités
- sens de l'analyse, de synthèse
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- gestion financière
- audit financier
- indicateurs de suivi d'activité
- élaboration de tableaux de bord
- concevoir des indicateurs
- proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure
- élaborer un budget
- identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
gestionnaire paie
Responsabilité
- collecter les éléments variables
- réaliser les bulletins de paie dans un univers multi-conventions collectives
- etablir les DSN, déclarations et attestations
- garantir la bonne tenue des dossiers
- assurer une veille régulière des évolutions de la législation
- être l'interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux
- rattaché à la Responsable des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous intervenez sur plusieurs types de sociétés sur des secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos missions
- vous êtes force de proposition pour faire évoluer les process d'automatisation et d'optimisation
Exigences
- qualité d'écoute
- recherches de solutions et force de proposition
- être un excellent communiquant au service des collaborateurs
- expérience : Expérience souhaité de 3 ans minimum sur un poste et un environnement similaire
- maitrise des spécificités des Antilles-Guyane en matière de paie
- formation : BAC + 3/4 minimum
- méthodique, organisé, créatif, dynamique, flexible, proactif, esprit d'analyse, d'équipe et de synthèse
- pédagogue, vous savez faire preuve de calme et d'empathie
développeur informatique
Responsabilité
- aider à l'expression des besoins
- développer les applicatifs dans les délais, en respectant les normes de développement en vigueur dans l'entreprise
- accompagner les utilisateurs
- assurer la correction des anomalies détectées
- concevoir : rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des applications répondant aux attentes des demandeurs, au meilleur ROI
- tester les applicatifs
- au sein d'une équipe de 4 personnes, le développeur informatique aura pour missions principales l'aide à la conception, au développement, aux tests afin d'ainsi faire évoluer les différents projets en cours
- au sein d'une équipe de 4 personnes, le développeur informatique en CDD aura pour missions principales l'aide à la conception, au développement, aux tests afin d'ainsi faire évoluer les différents projets en cours
Exigences
- expert ou débutant, nous recherchons avant tout un profil volontaire, dynamique et curieux
- pas de niveau de formation spécifique exigé
- rémunération négociable en fonction du profil
- maîtrise des technologies web classiques : PHP7+, Javascript, HTML, JQuery, Apache, MariaDB, API REST, Responsive Design
comptable
Exigences
- 3 à 5 ans réussis en cabinet ou dans un groupe de sociétés
- avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités
- idéalement DSCG ou DCG
- être agréable, rapide, synthétique, rigoureux , organisé , méthodique et motivé
- faire preuve d'une grande discrétion
- faire preuve d'une excellente présentation, d'une bonne maîtrise de la langue française
- parfaite maîtrise du pack office, ainsi que de la ligne SAGE 100
- maîtrise du logiciel Inside serait un plus
Responsabilité
- la comptabilité du groupe étant organisée comme un cabinet d'expertise comptable, vous serez responsable d'un portefeuille de sociétés dont il faudra tenir la comptabilité de A à Z, de la saisie quotidienne à l'enregistrement des écritures de bilan ; en passant par les déclarations fiscales, le reporting, la gestion de trésorerie, la collaboration avec les services contrôle de gestion, crédit management etc
assistant administratif
Exigences
- expérience similaire réussie de 1 an minimum
- excellente présentation
- formation : Niveau bac à bac+2
- souriant , dynamique, autonome, bonnes qualités d'écoute, organisé , esprit d'équipe et sens du service et de la satisfaction client
Responsabilité
- gérer l'accueil physique & téléphonique
- rédiger des courriers/mails
- effectuer des tâches d'assistanat divers
- gérer les déplacements
- gérer le courrier
- gérer le planning de la salle de conférence, et en assurer l'intendance
- optimiser la gestion des fournitures de bureaux
- gérer et optimiser la flotte de téléphonie mobile Groupe
commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI à temps complet
- CDI
- temps plein, CDI
Rémunération
- remunération selon profil
Responsabilité
- développer le CA net et la profitabilité de nos gammes chez le client
- animer et participer à l'élaboration de la politique commerciale
- négocier les accords annuels
- assurer la meilleure exécution de chaque campagne promotionnelle, animer les produits, participer aux opérations des clients et gérer l'activité promotionnelle
- gérer les budgets clients, suivre le pilotage de l'activité
- catégories : Commercial
- appliquer les best practice partager avec nos fournisseurs stratégiques pour optimiser nos mises en avant sur les points de vente
- animer et suivre la réalisation des contreparties négociées
Exigences
- commercial d'expérience, dynamique et organisé , familiarisé à la relation B to B
- expérience : 5 ans minimum en tant que Commercial terrain sur le marché de la GMS avec animation d'équipe
- surtout, vous avez un excellent relationnel et avez à cœur de donner du sens, challenger et stimuler autour de vous
- 71000 Mâcon
- nous recherchons un talent capable d'évoluer à terme dans notre groupe à des fonctions de direction
- commercial d'expérience, dynamique et organisé , familiarisé à la relation B to B. Vous habitez idéalement au cœur de votre secteur, vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique
- vrp exclusif / commercial ou similaire: 2 ans
- niveau : Bac + 4/5 en école de commerce ou universitaire Achats/Négociation
vendeur
Type de contrat
- CDI
Exigences
- commercial dynamique et organisé , familiarisé à la relation B to B
- persévérant , vous avez le goût du challenge et des capacités à atteindre vos objectifs
- vous avez un bon sens de la communication et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
développeur web
Commerce
- art et divertissement
- Art et divertissement
Responsabilité
- cerner, comprendre et analyser les besoins spécifiques
- concevoir et mettre en œuvre la programmation d'un site web, d'un module ou d'un développement spécifique
- exécuter divers tests de vérification
- déboguer et corriger les anomalies détectées
- vos missions principales seront la contribution à la conception, au développement, et aux tests permettant d'assurer la progression des projets en cours
Exigences
- nous recherchons un candidat doté d'un esprit dynamique, polyvalent, curieux et autonome, avec un minimum de 2 ans d'expérience
- connaissance d'un CMS e-commerce
- connaissance d'un framework CSS
- niveau BAC +2
- compétences en gestion de base de données
- maîtrise des technologies web standards : PHP7+, JavaScript, HTML, JQuery, MariaDB, Symfony