FINANCE & FINANCE Salaire
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Montpellier
34 RUE DE L AIGUILLERIE, 34000 MONTPELLIER
SIREN:
514135540
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez FINANCE & FINANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Havas Finance Services 3000 € +32.4%
FINANCE & FINANCE 2550 € +12.5%
TALENTA 2500 € +10.3%
ES RECRUT 2333 € +3%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FINANCE & FINANCE recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Responsabilité

  • définition et mise en oeuvre une stratégie RH en accord avec les valeurs et les objectifs du groupe
  • encadrement d'une équipe RH de 10 personnes
  • accompagnement des collaborateurs au changement dans un contexte de forte croissance
  • conduite de projets spécifiques sur différentes thématiques RH
  • relation avec les instances représentatives du personnel
  • accompagnement de la direction dans le gestion des dossiers litigieux
  • suite à d'importantes opérations de croissance externe sur ces dernières années, le candidat aura pour mission, la structuration de cette nouvelle entité ce qui implique une forte polyvalence et une vrai esprit terrain
  • actualisation constante de vos connaissances en matière RH en accord avec les besoins du goupe et les pratiques du secteur d'activité

Exigences

  • doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et convaincre
  • pragmatique, vous savez également prendre de la hauteur pour gérer des problématiques plus transverses, mettre en place des process
  • vous justifiez également d'une expérience terrain et d'une bonne maîtrise des relations sociales
  • créatif , vous êtes force de propositions innovantes

technicien

Responsabilité

  • la saisie des différents éléments de paie
  • le contrôle des bulletins de salaire
  • la réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles via la Déclaration Sociale Nominative
  • la gestion des relations avec les organismes sociaux

Exigences

  • la connaissance de SILAE est indispensable sur ce poste
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, capacité d'anticipation et votre sens de l'écoute
  • des aptitudes relationnelles et une ouverture d'esprit sont nécessaires car vous serez en contact avec de nombreux autres interlocuteurs

assistante administrative

Responsabilité

  • suivi des fournisseurs
  • relance téléphonique des clients et fournisseurs
  • création et suivi des plannings de maintenance mensuels
  • saisie des bons de commandes
  • suivi de contrat

Exigences

  • fondé par 3 experts comptables diplômés, Inopia Finance possède une excellente compréhension de votre métier
  • diplômé d'un Bac professionnel en gestion administrative, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans l'assistanat et la gestion administrative et vous maîtrisez le Pack Office
  • un bon niveau d'orthographe est requis pour ce poste, de même qu'une bonne aisance relationnelle

assistant administratif

Responsabilité

  • suivi des fournisseurs
  • relance téléphonique des clients et fournisseurs
  • création et suivi des plannings de maintenance mensuels
  • saisie des bons de commandes
  • suivi de contrat

Exigences

  • fondé par 3 experts comptables diplômés, Inopia Finance possède une excellente compréhension de votre métier

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer la stratégie marketing globale
  • participer au développement commercial de l'entreprise
  • prospecter selon le Marketing Brand
  • appréhender les besoins et décliner les campagnes de communication des clients
  • analyser les retours et mettre en place des plans d'actions correctifs

Exigences

  • vous êtes à la fois très opérationnel, mais savez également prendre de la hauteur et disposez de fortes capacités d'analyse
  • idéalement, vous disposez d'une première expérience en retail
  • nous souhaitons avant tout un profil de challenger dans l'âme, positif, dynamique, ambitieux, responsable, audacieux et qui aime construire avec son environnement
  • vous êtes passionné par les méthodes et outils associés à la stimulation sensorielle et savez switcher entre la casquette commerciale et marketing

fiscaliste

Responsabilité

  • nous recrutons un Fiscaliste Senior en CDI pour un cabinet d’expertise comptable situé à Lyon
  • vous contribuez aux montages financiers de différents projets et anticipez leurs conséquences fiscales tout en proposant l’option fiscale la plus adaptée
  • rédaction de notes fiscales dans le cadre de différentes missions
  • participation au développement de l’activité LMNP
  • vous souhaitez mettre à disposition d’une entreprise dynamique votre expertise en tant que fiscaliste ?
  • cette entreprise accompagne ses clients en matière fiscale, comptable, juridique, sociale et patrimoniale depuis plus de 10 ans et nécessite aujourd’hui un renfort dans l’équipe juridique afin d’assurer la plus efficace des collaborations

Exigences

  • diplômé d’un Master 2 en droit fiscal, vous possédez obligatoirement d’une expérience de minimum 4 ans au sein d’un cabinet d’avocat
  • vous êtes ouvert à faire des déplacements nationaux
  • vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine et jouer un rôle dans son développement
  • si ce poste vous intéresse et correspond à vos attentes, n’hésitez pas à me transmettre votre candidature. Je tacherai de vous contacter le plus rapidement possible

référent

Responsabilité

  • nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe de sociétés dynamique évoluant dans les médias et la restauration, implantée sur Lyon 2e , un Référent Comptable dans le cadre d'un recrutement en CDI
  • vous êtes en charges d'une quinzaine de dossiers de SCI pour lesquelles vous traitez la comptabilité dans son ensemble
  • vous établissez les clôtures mensuelles et annuelles des différents dossiers du groupe et vérifiez le travail de révision des comptable généraux
  • vous êtes le garant de la DSO et suivez étroitement le travail de la comptabilité clients
  • vous gérez la trésorerie : suivi des soixante comptes bancaires, émission des règlements, vérification des comptes
  • dans le cadre de vos fonctions, vous êtes garant de la bonne gestion comptable des différentes sociétés du groupe et participez activement à la réorganisation de la direction financière

Exigences

  • A la fois rigoureux et très flexible, vous ppréciez de travailler dans un environnement très cadré et de vous conformez aux règles établies
  • issu d'un cabinet comptable ou d'une société importante très structurée, vous avez acquis une bonne technicité et avez la capacité à gérer de front différents dossiers

assistant comptable

La langue

  • néerlandais
  • anglais

Responsabilité

  • la relance clients
  • le traitement de la comptabilité clients et fournisseurs ; saisie et lettrage
  • la gestion des avoirs
  • vous interviendrez également en support du service client
  • le suivi des notes de frais
  • la facturation

Exigences

  • vous êtes issue d'un BTS assistant de gestion et vous avez une appétence pour les chiffres et la comptabilité

contrôleur de gestion

Exigences

  • pour prendre en main ce poste vous disposez idéalement d'une bonne culture comptable
  • mais avant tout vous avez obligatoirement une première expérience dans le domaine touristique
  • élaborer des procédures et outils de gestion
  • la rémunération proposée est comprise entre 30 et 35k annuel brut
  • concevoir les tableaux de bord de l'activité
  • analyser les différents résultats afin de mettre en place les actions correctives
  • collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit
  • effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe dynamique et en forte croissance du secteur de la santé, un Gestionnaire de Paie Référent dans le cadre d'une d'externalisation de la paie
  • etablir et contrôler les bulletins de paie
  • saisir et contrôler les éléments variables de paie
  • la préparation des éléments fixes et variables de la paie
  • etablir et vérifier les bulletins de salaire
  • etablir les virements bancaires en vue des signatures
  • L'établissement des virements bancaires
  • rattaché au service des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie des salariés du groupe dans le cadre d'une externalisation de la production des bulletins de paie

Exigences

  • maîtriser la législation sociale et les contraintes légales en matière de rémunération
  • la connaissance de SILAE est indispensable sur ce poste
  • D'avoir une expérience en multi-sociétés et en multi-conventions
  • fondé par 3 experts comptables diplômés, Inopia Finance possède une excellente compréhension de votre métier
  • votre sens de l'organisation, votre pédagogie, votre goût pour les chiffres seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, capacité d'anticipation et votre sens de l'écoute
  • POSTE : Technicien de Paie
  • des aptitudes relationnelles sont nécessaires car vous serez en contact avec de nombreux autres services de l'entreprise et devrez faire preuve de pédagogie avec les salariés. Un sens aigu et appliqué de la confidentialité est exigé