FinancePeople Salaire
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5 Rue de Castiglione, 75001 Paris
Téléphone:
+33 1 42 02 65 83
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez FinancePeople

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FinancePeople recrute pour des postes:

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol

Responsabilité

  • appréhender le besoin du client
  • mettre en œuvre les méthodes et canaux de sourcing
  • rédiger les offres d'emploi et publication auprès de nos différents partenaires
  • réaliser les pré-qualifications téléphoniques
  • réaliser les entretiens
  • rédaction des comptes-rendus d'entretiens
  • animation de la communauté de candidats

Exigences

  • 🤝 Doté d’une forte sensibilité commerciale, tu fais preuve de rigueur, d’organisation ainsi que d’une forte capacité relationnelle, ce qui te permettra de construire de bonnes relations avec tes candidats
  • tu es un curieux , malin , débrouillard et créatif , rien ne t’arrête, pour toi il n’y a pas de problèmes mais que des solutions
  • ☀️ Tu es dynamique, enthousiaste, ouvert d’esprit et ta bonne humeur est contagieuse

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'accompagnement de TPE/PME françaises de la région, constituant un portefeuille attractif avec de belles références dans différents secteurs d'activités
  • L'accompagnement de clients sur le long terme en supervisant en autonomie un portefeuille varié de dossiers en révisions des comptes et en participant à des missions de conseil
  • ce poste présente de réelles possibilités d évolution professionnelle pour un candidat capable de se développer rapidement au sein de cette structure
  • de formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d une expérience confirmée sur ce poste ou poste similaire dans un cabinet d expertise-comptable
  • vous possèdez de bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit, la comptabilité et la gestion d'entreprise et vous avez des qualités d animation et d utilisation des outils et de l informatique

responsable paie

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste

Responsabilité

  • veille juridique et réglementaire
  • clôture de la paie et cadrage avec la finance
  • vous avez des connaissances dans la règlementation sociale liée à la paie, à l’URSSAF, aux caisses de retraite et à la prévoyance
  • amélioration des process paie et administration du personnel
  • relations avec les organismes sociaux

formateur

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure en Qualité, Hôtellerie, Commerce, vous justifiez d'une expérience en exploitation
  • bon relationnel, vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation et êtes flexible dans votre travail

Responsabilité

  • le suivi opérationnel de la mise en place des éléments constitutifs du concept dans les hôtels
  • création d’une cohésion des hôteliers de mon portefeuille
  • la formation des équipes des hôtels sur le concept
  • la représentation de la marque en interne comme en externe
  • A mettre en place les bonnes pratiques pour une augmentation du chiffre d’affaires, de la qualité et de la satisfaction client
  • vie du réseau
  • en amont et en aval des contrôles qualité
  • réalisation stricte des contrôles qualité selon un planning défini et dans le respect des procédures

yield manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • déterminer des prévisions de vente
  • élaborer une grille tarifaire
  • analyser les résultats des ventes
  • proposer des ajustements suite aux résultats des ventes
  • collecter les taux d'occupation, réservation, tarifs sur le rendement de nuitées, de places d'avion
  • expérience Minimum 3 ans
  • bon relationnel, vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation et êtes flexible dans votre travail
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • raphael Fattal
  • mise en place d’outils et de rapport permettant une analyse rapide des performances
  • mise en place d'outils et de rapport permettant une analyse rapide des performances
  • construction de la stratégie tarifaire en adéquation avec le produit, le marché, la saisonnalité, la direction de l’établissement et la marque
  • construction de la stratégie tarifaire en adéquation avec le produit, le marché, la saisonnalité, la direction de l'établissement et la marque
  • participation à la création du Budget et du Forecast
  • participation à la mise en œuvre des stratégies afin d’optimiser le CA de l'hôtel
  • participation à la mise en œuvre des stratégies afin d'optimiser le CA de l'hôtel

auditrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché directement au Directeur du Contrôle de Gestion, vous interviendrez dans un contexte de transformation à forts enjeux stratégiques et vous construirez de fait le contrôle interne du Groupe

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois

risk manager

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • de formation supérieure dans le domaine financier, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur le même type de poste dans l'univers bancaire
  • de plus, vous maîtrisez parfaitement la langue de Shakespeare
  • bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail

Responsabilité

  • alerter sur les fragilités potentielles en étant force de proposition pour y remédier
  • élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité et évaluer l'efficacité du contrôle
  • réaliser des audits ponctuels sur tous les sites du Groupe
  • développer les outils du contrôle interne
  • mettre à jour la cartographie des risques à travers l'analyse des processus et l'identification des risques
  • créer et Animer le réseau contrôle interne de l’établissement
  • assurer les campagnes de contrôle continu
  • accompagner les différentes directions opérationnelles dans la mise en place de leurs projets et procédures avec un regard orienté risques et optimisation des processus

fiscaliste

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantir les contrôles Sox bilantiels des comptes de fiscaux
  • réaliser des liasses fiscales et états financiers dans un groupe consolidé de 8 entités, , assurer le suivi de l’impôt sur les sociétés, en collaboration avec l’expert-comptable et le Responsable
  • etablir la déclaration annuelle des loyers, les déclarations de TVA mensuelles et la gestion des prix de transferts
  • foncier : taxes foncières et CFE méthode commerciale et industrielle, vérifications, budgets
  • assurer le calcul et les déclarations de provisions : CVAE  / C3S / TVS / Taxes diverses
  • gérer la relation fiscale avec le groupe anglo-saxon UK+US

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois