
FINANCIAL SERVICES Salaire
Les salaires sur les positions chez FINANCIAL SERVICES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FINANCIAL SERVICES recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Responsabilité
- réfectoire
technicien
La langue
- anglais
stage juriste
La langue
- anglais
Exigences
- une première expérience professionnelle dans un service juridique serait un plus
- vous êtes rigoureux , curieux et autonome avec une orientation client
- bac +4/5 en droit – Spécialisation droit des affaires
Responsabilité
- D’autres taches pourront s’ajouter en fonction de l’activité du service
- assistant de l’équipes dans les projets divers en cours : participation aux réunions, préparation de présentation et contact avec les différents services
gestionnaire de portefeuille
Responsabilité
- totally responsible for the revenue generation on your portfolio
analyste
Avantages
- salle de sport
- remboursement transport
La langue
- anglais
Exigences
- connaissance de la réglementation prudentielle et de l’environnement réglementaire
- connaissance de la réglementation prudentielle et de l'environnement réglementaire
- rigueur, organisation et bon relationnel afin de piloter en transverse les différents travaux du service
- minimum 1 an d’expérience en Réglementation bancaire
- minimum 3 ans d’expérience en banque en Direction des Risques, Direction Financière, fonction d’audit
- minimum 2 ans d’expérience en banque en Direction des Risques, Direction Financière, fonction d’audit
- minimum 2 ans d'expérience en banque en Direction des Risques, Direction Financière, fonction d'audit
- une expérience déjà acquise dans le domaine de la veille et de l’expertise réglementaire serait un plus
Responsabilité
- 1/ Optimisation du dispositif de veille réglementaire de la banque
- contribuer à la mise en place des aspects sécurité sur le portefeuille de projets du Groupe
- evolution et optimisation du dispositif de veille réglementaire en intégrant l'utilisation de l'intelligence artificielle
- accompagner les équipes projets dans la mise en place des livrables sécurité
- 1/ Être un point d'appui réglementaire clé pour la banque
- analyser les évolutions réglementaires
- aide à la mise en place d'une cartographie des évolutions réglementaires
- mise en place d'un dispositif de communication interne
chef
Avantages
- salle de sport
- remboursement transport
La langue
- anglais
Responsabilité
- spécifications techniques et fonctionnelles
- contribuer à la mise en place des aspects Sécurité sur le projet Data plateforme
- pilotage des interfaces comptables
- capacité à rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
- supervision des interfaces comptables quotidiennes CREN
- accompagnement des équipes dans la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles pour les évolutions ou corrections
- prendre en charge certains développements
- analyse et qualification des anomalies en phase de validation et en production
Exigences
- ISO 27001, règles et exigences Sécurité, ISO 27005, analyses de risques Sécurité
- compétences techniques
- très apprécié des équipes métiers
- architecture Sécurité
- outils Sécurité
- formation et expérience
- connaissance de la sécurité SI dans le monde bancaire appréciée
- capacité de structuration et organisation
directeur
La langue
- anglais
- allemand
Avantages
- salle de sport
- remboursement transport
Responsabilité
- suivre et mettre à jour régulièrement le dashboard développement durable en assurant la fiabilité et l’exhaustivité des données collectées
- définition de la déclinaison de la politique ainsi que du plan d’action auprès des filiales en fonction de la taille des entités, de la maturité des pays sur ces sujets
- idéation et déploiement du plan d’action
- suivre la réalisation des KPIs définis et assurer leur atteinte
- déploiement du plan d’action de l’entreprise conformément à notre politique
- suivi des plans d’action et des KPIs
- nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière
- être garant de la performance achat du G5 Participer à la définition des stratégies d’achat des pays du G5 Participer à l’harmonisation et aux évolutions des outils achats et solutions de dématérialisation des factures au sein du G5
Exigences
- BAC+5 Commerce , Ingénieur
ingénieur
Avantages
- salle de sport
- remboursement transport
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes rigoureux et avez le sens du service client
- préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseiller sur les choix finaux
- vous êtes autonome et rigoureux
- sécuriser des systèmes d’exploitation
- vous maîtrisez des outils de suivi
- assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise
- vous maitrisez le scripting
- vous disposez impérativement d'une première expérience réussie en gestion de projet
Responsabilité
- produire des supports de formation
- organiser et suivre les sessions de coaching utilisateurs
- nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière
- recueillir les retours terrain et proposer des actions d'amélioration
- assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques
- mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation
- participer à la mise en œuvre du plan de communication interne autour du projet
- fournir un support de niveau 3 aux équipes de Production pour les incidents, l’intégration et le développement
commercial
Avantages
- salle de sport
- remboursement transport
Responsabilité
- entretenir la relation client en liaison avec les Managers commerciaux et assurer un rôle de conseil auprès du réseau Renault/Dacia
- etre responsable de la qualité de services apportée au réseau
- assurer et développer la qualité du service rendu auprès des clients
- répondre aux sollicitations et demandes diverses des clients
- développer un rôle de conseil client
- nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière
- S'assurer de la saisie des contrats
- le Back-Office Easy Loc Pro est un service de gestion des dossiers centralisés. Il assure un suivi personnalisé adapté à chaque client tout au long de la durée de vie de son contrat
Type de contrat
- assurer la polyvalence avec son binôme nommé ou ses collègues en situation d'absence de tout type
Exigences
- disposant d'une première expérience dans la gestion d'une clientèle de Professionnels ou dans le domaine bancaire
- vous avez validé avec succès un Bac +2 ou un Bac +3
- vous êtes polyvalent et à l'aise au téléphone
- bénéficiant idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile et de la Location Longue Durée
coordinateur
La langue
- allemand
- anglais
Avantages
- remboursement transport
- salle de sport
Responsabilité
- être garant de la performance achat du G5
- participer à la définition des stratégies d’achat des pays du G5
- animer les acheteurs et interlocuteurs achats désignés du G4 et les accompagner dans l’analyse de leurs dépenses, définitions de plan d’actions de réduction de leurs Opex et identification de synergies potentielles
- nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière
- participer à l’élaboration des budgets du G5
- assurer le suivi opérationnel des initiatives d’économies pour atteindre les objectifs de réduction d’Opex du G5
- participer à l’harmonisation et aux évolutions des outils achats et solutions de dématérialisation des factures au sein du G5
- assurer l’anticipation des renouvèlements des contrats Corp France et dans les pays pour permettre la mise en œuvre de synergies
Exigences
- profil confirmé sur ce poste
- expériences probantes en animation/coordination/management transversal de ressources multi pays et en chefferie de plusieurs projets en parallèles
- expériences probantes en pilotage de plan de réduction des couts sur plusieurs pays serait un facteur différenciant
- rigueur dans la structuration et le suivi de ses plans d’actions et projets
- capacités d’analyse et de persuasion
- excellent communiquant et leadership
- orienté solution et satisfaction client
- formation BAC+5 écoles de commerce, d’ingénieur ou IAE avec formation achat souhaitée