FINANCIERE DE L'OLIVIER Salaire
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Fréjus
28 RUE DOU CABISCAOU, 83600 FREJUS
Les salaires sur les positions chez FINANCIERE DE L'OLIVIER
FINANCIERE DE L'OLIVIER recrute pour des postes:
pharmacienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - Diplôme Obligatoire
Exigences
- contrôler l'état des stocks
- contrôler la conformité des données ou des documents
- délivrer une prescription médicale
- modalités de délivrance spécifiques à certains médicaments
- réaliser des préparations pharmaceutiques
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
Rémunération
- selon experience et conv. collective
Responsabilité
- maitrise de la réception des commandes
négociateur immobilier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail itinérant
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de vente
- principes de la relation client
- marché de l'immobilier
- techniques commerciales
- méthodes de transaction immobilière
- prospecter de nouveaux clients
- organiser et planifier la visite de biens immobiliers
- réaliser une transaction immobilière
Rémunération
- primesAVANCE COMMISSION
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- comptabilité générale
- règles d'affranchissement du courrier
- outils bureautiques
- utilisation d'outils collaboratifs
- accueillir une clientèle
- organiser des déplacements professionnels
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- mensuel de 1554,62 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- gérer l'accueil physique et téléphonique
- prendre en charge les courriers : frappe
- archivage
- assurer la gestion administrative des dossiers de vente
- préparer et organiser des réunions
- achat des fournitures et gestion des commandes
- notaire, Banque, etc
- envoi
comptable
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 800,00€ par mois
Exigences
- formation: Bac/Bac +2 ou équivalents
- expérience: 5 ans
technicien
La langue
- anglais
Exigences
- diplômé BTS/DUT ou Ecole d'ingénieur
- 3 ans d'expérience idéalement dans le monde de l'électronique et de l'automobile en R&D
- aptitudes comportementales et relationnelles : Etre à l'écoute du client, adaptabilité, sens de la créativité, savoir travailler en équipes, convivialité, sens de l'initiative, intuitif, goût du challenge, tenace et volontaire
- connaissances clés nécessaires : Expérience de développement R&D, disponibilité, mobilité, autonomie, capacité à développer des relations privilégiées avec le client, sens de l'anticipation
Responsabilité
- vous êtes le garant du déploiement des solutions Eolane chez nos clients
- préparation amont à Eolane
- intégration dans les produits clients, chez le client
- vous identifiez et présenter les points d'amélioration et les attentes des clients
- formation des clients
- vous apportez le support aux clients et à l'équipe Eolane
- vous documentez votre travail et vos visites clients
- sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Produit vous valorisez opérationnellement la solution de gestion dynamique et digitale de la lumière en intérieur et extérieur Véhicule
analyste
La langue
- anglais
Exigences
- bon négociateur
- première expérience similaire significative
- autonome
- curieux
- esprit d'initiative
- esprit multiculturel
- forte capacité d'adaptation
- notion finance coût, stock
Responsabilité
- assure un benchmark régulier entre filiale
- travaille en collaboration avec les acheteurs familles et la R&D pour la création de cost model, LPP
- vient en support pour les négociations annuelles pour les filiales internationales
- collecte, analyse les données
- travaille en coordination des acheteurs projets, acheteurs famille, acheteur industriel, la R&D et la qualité pour trouver des opportunités d'amélioration des coûts de BOM
- assure le partage de l'information des stocks entre filiales
- développement et gestion du dashboard Achats
- aide au lancement des RFQ
acheteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- l'identification et la mise en oeuvre des actions de productivité achats sur les produits série
- choix des fournisseurs à consulter dans le panel
- la réalisation des devis
- négociation et mise en place d'accords tarifaires
- participation aux réunions de lancement
- calcul du coût global de la BOM produit pour les différents scénarii
- construction et envoi des appels d'offre
- consolidation des retours et analyse des propositions
Exigences
- une expérience en milieu industriel automobile serait un plus fortement apprécié
- notre environnement est fortement orienté à l'international
- vous êtes étudiant en fin de cycle de type Achat/ commerce international Bac +5)
juriste
Responsabilité
- réaliser des recherches juridiques et préparer des notes en fonction de l'actualité du service
- analyser les accords existants
- participer à la préparation des réunions du Comité Social et Economique
- organiser une veille juridique à destination du réseau RH et de la Direction
- au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et directement rattaché à la responsable des relations sociales groupe, vous participez à garantir la conformité réglementaire des Sociétés du Groupe sur le périmètre France
- préparer les réponses aux questions juridiques des RRH de sites sur l'ensemble des problématiques liées aux relations individuelles et collectives du travail
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe
- vous maîtrisez l'outil informatique
- de formation supérieure , vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire
- dynamique, rigoureux , vous êtes organisé et disposez d'un esprit de synthèse
- autonome, vous savez faire preuve de réactivité
- si vous vous reconnaissez dans ces lignes et cherchez une solide expérience à ajouter à votre parcours de formation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
responsable contentieux
La langue
- anglais
Responsabilité
- grâce à une formation complète, le responsable juridique développe plusieurs rôles au sein de son entreprise
- exercer une fonction de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l'entreprise
- être le lien principal entre l'entreprise et les acteurs juridiques externes, comme les cabinets juridiques par exemple
- analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité
- intervenir en cas de conflits ou de crise
- préparer les dossiers de contentieux et participer aux expertises juridiques
- participer aux négociations avec les assureurs et les financeurs
- assurer une veille juridique active
Exigences
- aptitudes comportementales et relationnelles : Créativité, sens de l'innovation, « leadership » et esprit d'entreprise, conviction et influence, sens relationnel, rigueur et organisation, adaptabilité et flexibilité
- connaissances pratiques : Gestion de la performance, travail et animation d'équipe, communication orale et écrite, analyse et synthèse
- expérience : 6 à 7 ans
préparatrice en pharmacie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité des données ou des documents
- contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques
- modalités de stockage
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- À l'aise avec l'informatique
- dynamique
- rigoureux
Rémunération
- salaire en fonction de l'expérience
Responsabilité
- vous assurez la dispensation et le bon usage des médicaments
- vous garantissez le bon accès aux médicaments en assurant la gestion des stocks
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).