Findle Salaire
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Les salaires sur les positions chez Findle
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Findle recrute pour des postes:
consultant
Rémunération
- 3550 - 3833
consultant en transformation digitale et supply chain
Responsabilité
- Comprendre les enjeux des clients, structurer les problématiques et définir les approches adaptées.
- Conduire des analyses complexes et formuler des recommandations claires et directement actionnables.
- Piloter un ou plusieurs volets de projet en garantissant leur qualité, leurs délais et l’atteinte des objectifs.
- Préparer et animer des réunions, des ateliers et des restitutions auprès d’interlocuteurs de différents niveaux.
- Développer une relation de proximité et de confiance avec les clients.
- Anticiper les risques, arbitrer les priorités et proposer des actions pour sécuriser les missions.
- Identifier et qualifier les opportunités chez les clients.
- Porter des initiatives internes et contribuer au développement des expertises, des offres et de l’activité du cabinet.
Exigences
- Expérience solide en conseil et en projets de transformation.
- Capacité à conjuguer exigence dans la réalisation des missions, autonomie et relation client.
Avantages
- Participation à des transformations à fort enjeu, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle.
- Apprentissage continu fondé sur l’expérimentation, la transmission et la culture du feedback.
- Environnement fondé sur l’intelligence collective et l’entraide.
- Culture intrapreneuriale encourageant l’initiative et l’innovation.
- Démarche de qualité de vie au travail favorisant le bien-être quotidien et la performance durable.
chargé de recrutement
Exigences
- excellentes capacités de communication et bon relationnel
- proactivité, rigueur, sens de l’organisation
- première expérience en recrutement appréciée ou un intérêt marqué pour cette activité
- formation en cours BAC+4/+5 en école de commerce / RH ou équivalent universitaire
Responsabilité
- rattaché à la Responsable RH et en lien avec un des associés du cabinet, tu interviens sur l’ensemble du processus de recrutement et prends en charge en autonomie une partie des recrutements
- sourcing de candidats et gestion des candidatures entrantes
- réalisation des premiers entretiens de préqualification en visioconférence
- organisation et coordination des entretiens avec l’équipe des recruteurs du cabinet
- benchmark et optimisation des outils
- suivi des candidats pendant l’ensemble du processus de recrutement
- relations écoles et participation à des évènements
- suivi des indicateurs et reporting des actions menées
supply chain manager
Responsabilité
- conduire en équipe un ou plusieurs projet
- animer des réunions et des comités de pilotage
- être le garant auprès du client du bon déroulement de la mission, et développement d’une relation client de long terme
- contribuer activement au développement commercial
- accompagner les plus jeunes dans leur développement
- L’équipe recrutement Findle
- vos missions couvriront un large spectre d’interventions : pilotage de la transformation, lancement de nouvelles offres, proposition de nouveaux concepts magasins, digitalisation du Retail, mutations de la Supply Chain, performance des opérations…
- apporter de l’expertise tant méthodologique que sur les domaines d’intervention du cabinet, afin d’être une valeur ajoutée dans les projets de transformation de nos clients
Exigences
- vous avez une bonne connaissance du secteur de la distribution et/ou de l’industrie ?
- vous aimez partager votre expertise et accompagner le développement des plus jeunes ?
- vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum passée dans un cabinet de conseil et/ ou au sein d’une entreprise sur des missions en lien avec nos activités ?
- si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous avons certainement un bout de chemin à faire ensemble