FINISTERE Salaire

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  Carantec
5 IMPASSE DE L ILE NOIRE, 29660 CARANTEC
SIREN: 794233718
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Les salaires sur les positions chez FINISTERE

FINISTERE recrute pour des postes:

infirmier

Exigences

  • médico-sociale secteur médico-social
  • emploi titulaire

Responsabilité

  • service des actions territorialisées
  • 1 infirmier.ère pour le Pôle de promotion de la Santé et soutien à la parentalité
  • offre déposée le 8 novembre 2019

psychologue

Responsabilité

  • fiche de poste détaillée jointe
  • psychologue mineurs confiés
  • vos missions consisteront à
  • offre déposée le 6 novembre 2019

Exigences

  • votre sens relationnel, votre esprit d'analyse, votre discrétion, votre organisation et votre disponibilité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
  • médico-sociale secteur médico-social
  • emploi titulaire
  • par voie statutaire  ou à défaut par voie contractuelle
  • emploi titulaire ou contractuel

assistant social

Responsabilité

  • un.e assistant.e social.e généraliste et accompagnement du RSA
  • la mission principale de ce professionnel est de promouvoir l’autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers
  • offre déposée le 6 novembre 2019

Exigences

  • la copie de votre diplôme d’état de d’assistant de service social
  • cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs
  • emploi titulaire
  • recrute pour l’équipe de Carhaix par mutation, détachement, inscription sur Liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

médecin

Responsabilité

  • 1 médecin santé des mineurs confiés pour l’unité des Pays de Morlaix Centre ouest Bretagne en résidence administrative à Morlaix
  • médecin santé des mineurs confiés
  • offre déposée le 6 novembre 2019

Exigences

  • médico-sociale secteur médico-social
  • emploi titulaire
  • par voie statutaire, mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par voie contractuelle

médiateur

Exigences

  • votre aisance relationnelle, votre goût pour le travail en équipe, votre sens de la pédagogie, des méthodes et de l’organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste tout comme la faculté de travailler en transversalité
  • vous avez un intérêt certain pour les nouvelles technologies et maîtrisez les logiciels de graphisme et les réseaux sociaux
  • par mutation, détachement, liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap
  • vous maîtrisez tout particulièrement le SIGB Orphée.net, les concepts et technologies tels que SEO, SSO, HTML/CSS ainsi que le CMS Joomla ! 3
  • spécificité technique : webmaster
  • vous assurez par ailleurs une veille sur les usages du numérique, sur le domaine web, sur le domaine des jeux vidéos et sur les outils et les ressources numériques

Responsabilité

  • pour cela, vous animez et gérez le portail web et réseaux sociaux, diffusez la culture numérique, notamment par la mise en œuvre des projets numériques en direction des médiathèques du réseau, en lien avec les axes du Plan de développement de la lecture publique et coordonnez le prêt des jeux vidéos et des malles d’outils numériques avec les correspondants des antennes
  • offre déposée le 30 septembre 2019
  • pôle vie de l’agent/Unité emploi-compétences

opérateur

Responsabilité

  • intégré à une équipe projet, l’opérateur foncier vient en appui lors des phases amont d’élaboration des projets d’aménagements liés aux voiries
  • il prend en charge les acquisitions foncières du montage du dossier administratif jusqu’à la rédaction de l’acte administratif de vente ou de l’acte notarié, en passant par la négociation
  • il produit des analyses sur la faisabilité des projets
  • il participe aux phases de concertation et intègre les éléments issus de la concertation dans l’élaboration de sa stratégie d’acquisition
  • offre déposée le 16 septembre 2019
  • dans ce cadre, l’unité foncière du Service Agriculture Foncier Aménagement intervient en prestataire de services et assiste notamment la Direction des Routes et Infrastructures de Déplacement dans les acquisitions foncières pour les projets d’infrastructures routières et d’aménagement

Exigences

  • permis B indispensable, le poste implique des déplacements sur l’ensemble du Département du Finistère
  • les entretiens, pour les candidats sélectionnés, se dérouleront le jeudi 17 octobre
  • rigoureux.se, vous disposez de réelles qualités relationnelles, d’une force de conviction et êtes organisé.e
  • vous détenez de bonnes connaissances du contexte juridique applicable aux procédures réglementaires en matière d’urbanisme, de droit public/privé, des pratiques agricoles et justifiez d’une expérience dans l’application de ces procédures
  • recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

chef

Responsabilité

  • la mise en œuvre et la conduite des projets qui vous seront confiés
  • la garantie de la continuité de service et le maintien en condition opérationnelle des réseaux
  • le suivi et l’instruction des demandes des utilisateurs et des services
  • pôle vie de l’agent
  • organise et met en œuvre le dispositif d’évaluation des informations préoccupantes qui lui sont transmises après qualification par la CRIP, dans le respect de la règlementation et des procédures
  • recrute pour son service évaluation des informations préoccupantes et prévention enfance
  • vous serez l’interlocuteur.trice privilégié.e et accompagnerez les directions dans l’expression de leurs besoins en matière de téléphonie et de réseau
  • sous l'autorité du chef de de service infrastructure et sécurité, vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement des installations réseau de la collectivité

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau I en informatique, avec un fort engouement pour ce domaine technologique, doté d’un bon relationnel et du goût pour le travail en équipe
  • vous pouvez prétendre d’une expérience en management réussie, et maîtrisez la conduite de projet
  • par mutation, détachement, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou à défaut contractuel
  • emploi titulaire
  • par mutation, détachement, liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle
  • emploi titulaire ou contractuel
  • 1 chef.fe de service, fonctionnaire de catégorie A, grades d’attaché, attaché principal, conseiller socio-éducatif, conseiller supérieur socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif hors classe
  • sur les grades d’ingénieur, ingénieur principal

ingénieur

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre les évolutions des briques techniques
  • garantir la continuité de service et maintenir en condition opérationnelle les applications
  • traiter les demandes des utilisateurs
  • assurer une veille technologique et maintenir la communication autour des projets
  • pour sa Direction des systèmes d’information
  • intégration des applications : Assembler et faire fonctionner ensemble les différents composants techniques d’une solution logicielle
  • conception et développement des connecteurs : Concevoir, analyser, paramétrer et coder des solutions logicielles
  • la gestion électronique de document

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau I en informatique, fort de vos savoirs faire en intégration et développement d’applications de gestion, doté d’un très bon relationnel et du goût pour le travail en équipe
  • emploi titulaire
  • par mutation, détachement, liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle
  • sur les grades d’ingénieur et d’ingénieur principal

chargé de communication

Exigences

  • de formation initiale en communication et/ou expérience significative sur un poste similaire
  • bonne connaissance de l’environnement territorial et de la communication institutionnelle
  • maîtrise des outils de la communication numérique et des médias sociaux
  • compétences en matière de PAO et prises de vue
  • bonnes qualités rédactionnelles, capacité à produire des contenus adaptés aux différents supports
  • rapidité d’élaboration et d’exécution - Rigueur - Gout du travail en équipe
  • les entretiens, pour les candidats sélectionnés, se dérouleront le vendredi 6 septembre
  • emploi titulaire

Responsabilité

  • la mise en œuvre de la communication externe
  • les relations presse
  • animer et mettre en œuvre la communication interne - Rédiger les informations et publier sur la plateforme intranet du CD2
  • participer à l’élaboration de la stratégie de communication du syndicat mixte en lien avec la DSG et les directeurs adjoints - Piloter et mettre en œuvre la communication externe du syndicat mixte - Piloter et alimenter le site internet du syndicat mixte - Rédiger et diffuser une newsletter mensuelle via le site internet - Organiser l’information visant à développer des animations et promotion des ports de plaisance en lien avec le pôle plaisance, informer les usagers et apporter un appui à la création de services numériques en ligne pour les usagers - Contribuer au site internet du Conseil départemental pour la rubrique dédiée aux projets portuaires et au syndicat mixte - Concevoir et réaliser des supports d’information et de communication - Gérer et publier sur les comptes réseaux sociaux - Développer, actualiser et gérer la photothèque - Piloter la définition d’une signalétique adaptée sur les ports - Réaliser les procédures de commande publique nécessaire à la mise en ligne des différentes actions
  • la communication interne
  • développer des partenariats et des relations avec la presse - Préparer les invitations presse, les dossiers de presse, organiser les conférences de presse, reportages presse sur les ports
  • il comprend une cinquantaine d’agents permanents ainsi que des saisonniers pour l’exploitation de la plaisance
  • le syndicat mixte des ports de pêche plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l’autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc’h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Plobannalec-Lesconil, Concarneau

référent

Responsabilité

  • sociale - Emploi titulaire - A
  • offre déposée le 6 novembre 2019
  • la Direction territoriale de l’action sociale des Pays de Morlaix et Centre ouest Bretagne
  • II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l’ensemble des professionnels de l’équipe et  l’unité administrative  du service
  • développer une expertise en matière d’aménagement de voirie en milieux urbanisés
  • apporter un conseil en aménagement
  • accompagner techniquement les services et agents en charge de l’attribution des aides aux communes
  • depuis la création de Finistère Ingénierie Assistance en 2014, il apporte également conseil sur les projets communaux sur ses domaines de compétences et en particulier sur les thématiques d’entrées ou de traversées de bourgs et d’aménagement de la voirie permettant un usage partagé et sécurisé de l’espace public

Exigences

  • vos capacités à travailler en équipe et à communiquer seront des atouts pour réussir à ce poste
  • emploi titulaire
  • recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux
  • technique