vous êtes issu d’une formation de niveau bac+2 minimum en production industrielle. Vous justifiez d’une première expérience significative en tant que Chef d’Equipe Production et idéalement acquise dans le secteur de l’agroalimentaire
votre dynamisme, votre réactivité et votre autonomie seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du travail en équipe
Responsabilité
veiller au bon climat social de son équipe
organiser le travail de son équipe en fonction du planning de production et des compétences disponibles
contrôler le bon déroulement de la production dans le respect des cahiers des charges des clients et du planning
contrôle le nettoyage et la désinfection des locaux et machines avant le lancement de la production
accueillir et former les salariés, intérimaires et stagiaires placés sous sa responsabilité et veiller au développement de leurs compétences
S’assurer du bon respect des règles d’hygiènes et de sécurité au poste de travail
assurer le remplacement du responsable d’atelier en cas d’absence
veiller au respect de l’HACCP et du système qualité mis en place. Veille à la traçabilité des opérations tout au long de la production
directeur
La langue
anglais
allemand
Type de contrat
CDI
Exigences
notre conseil garantit la confidentialité de votre démarche
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les résultats d'une expérimentation
procéder à des tests, expérimentations
réaliser une veille documentaire
techniques culturales
définir la stratégie financière d'une structure
vous êtes autonome, rigoureux , organisé et doté d'une bonne aisance relationnelle
votre bon sens et votre connaissance du secteur agricole vous permettront de détecter les situations nécessitant une intervention
la maitrise des outils bureautiques est nécessaire
Rémunération
annuel de 29000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
annuel de 29000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
assurer le suivi technique, qualité et commercial des élevages dans un secteur géographique donné
apporter un appui technique et technico-économique aux adhérents de la Coopérative et les conseiller en matière d'investissement, d'améliorations techniques, d'alimentation, de reproduction, etc
recueillir et analyser les informations en matière de gestion technique et économique des élevages, de cahiers des charges qualité et de données environnementales
effectuer le suivi du plan de contrôle annuel et réaliser les audits des élevages en fonction des cahiers des charges qualité
mettre en place et suivre avec les éleveurs les améliorations et actions correctives nécessaires au respect par les élevages des démarches qualité
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
administrer un système d'informations
améliorer un système d'information
analyser les performances d'un système d'information
gérer la sécurité informatique
de formation technique supérieure, vous justifiez d'un niveau Bac + 2 en Informatique Réseaux ou Informatique de Gestion
nous attendons de vous rigueur, capacité d'analyse, créativité et qualités humaines, afin de devenir un élément clé de notre organisation, et évoluer avec nous
nous cherchons un Technicien.ne qui aura la volonté de prendre en mains et faire évoluer la globalité du réseau
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
mensuel de 2250,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
vous collaborez également avec l'Éditeur de notre progiciel métier qui gère les matériels en usines et assure le support utilisateurs
rattaché à notre Directeur Système d'Information, vous travaillez en lien étroit avec des prestataires régionaux, impliqués plus particulièrement dans la gestion et la sécurité des réseaux
grâce à des investissements process conséquents, FIPSO dispose de lignes de production avec des niveaux d'automatisation élevés
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
négocier des conditions commerciales
organiser des actions marketing dans les différents points de vente de son réseau
techniques commerciales
utiliser les outils bureautiques
un chef de secteur Nouvelle-Aquitaine Nord
rattaché à la Direction commerciale, vous aurez la charge du développement et du suivi de la clientèle GMS et des centrales d'achat régionales Sud-Ouest , selon le secteur défini pour la totalité de notre gamme de salaison à savoir les Jambons de Bayonne et autre jambons secs, les saucissons secs et les petites salaisons
Rémunération
annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
Responsabilité
grâce à des investissements process conséquents, FIPSO dispose de lignes de production avec des niveaux d'automatisation élevés