FIPSO Salaire

Saint-Symphorien

Les salaires sur les positions chez FIPSO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FIPSO recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation de niveau bac+2 minimum en production industrielle. Vous justifiez d’une première expérience significative en tant que Chef d’Equipe Production et idéalement acquise dans le secteur de l’agroalimentaire
  • votre dynamisme, votre réactivité et votre autonomie seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du travail en équipe

Responsabilité

  • veiller au bon climat social de son équipe
  • organiser le travail de son équipe en fonction du planning de production et des compétences disponibles
  • contrôler le bon déroulement de la production dans le respect des cahiers des charges des clients et du planning
  • contrôle le nettoyage et la désinfection des locaux et machines avant le lancement de la production
  • accueillir et former les salariés, intérimaires et stagiaires placés sous sa responsabilité et veiller au développement de leurs compétences
  • S’assurer du bon respect des règles d’hygiènes et de sécurité au poste de travail
  • assurer le remplacement du responsable d’atelier en cas d’absence
  • veiller au respect de l’HACCP et du système qualité mis en place. Veille à la traçabilité des opérations tout au long de la production

directeur

La langue

  • anglais
  • allemand

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • notre conseil garantit la confidentialité de votre démarche

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les résultats d'une expérimentation
  • procéder à des tests, expérimentations
  • réaliser une veille documentaire
  • techniques culturales
  • définir la stratégie financière d'une structure
  • vous êtes autonome, rigoureux , organisé et doté d'une bonne aisance relationnelle
  • votre bon sens et votre connaissance du secteur agricole vous permettront de détecter les situations nécessitant une intervention
  • la maitrise des outils bureautiques est nécessaire

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 29000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • assurer le suivi technique, qualité et commercial des élevages dans un secteur géographique donné
  • apporter un appui technique et technico-économique aux adhérents de la Coopérative et les conseiller en matière d'investissement, d'améliorations techniques, d'alimentation, de reproduction, etc
  • recueillir et analyser les informations en matière de gestion technique et économique des élevages, de cahiers des charges qualité et de données environnementales
  • effectuer le suivi du plan de contrôle annuel et réaliser les audits des élevages en fonction des cahiers des charges qualité
  • mettre en place et suivre avec les éleveurs les améliorations et actions correctives nécessaires au respect par les élevages des démarches qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • gérer la sécurité informatique
  • de formation technique supérieure, vous justifiez d'un niveau Bac + 2 en Informatique Réseaux ou Informatique de Gestion
  • nous attendons de vous rigueur, capacité d'analyse, créativité et qualités humaines, afin de devenir un élément clé de notre organisation, et évoluer avec nous
  • nous cherchons un Technicien.ne qui aura la volonté de prendre en mains et faire évoluer la globalité du réseau

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
  • mensuel de 2250,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous collaborez également avec l'Éditeur de notre progiciel métier qui gère les matériels en usines et assure le support utilisateurs
  • rattaché à notre Directeur Système d'Information, vous travaillez en lien étroit avec des prestataires régionaux, impliqués plus particulièrement dans la gestion et la sécurité des réseaux
  • grâce à des investissements process conséquents, FIPSO dispose de lignes de production avec des niveaux d'automatisation élevés

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • négocier des conditions commerciales
  • organiser des actions marketing dans les différents points de vente de son réseau
  • techniques commerciales
  • utiliser les outils bureautiques
  • un chef de secteur Nouvelle-Aquitaine Nord
  • rattaché à la Direction commerciale, vous aurez la charge du développement et du suivi de la clientèle GMS et des centrales d'achat régionales Sud-Ouest , selon le secteur défini pour la totalité de notre gamme de salaison à savoir les Jambons de Bayonne et autre jambons secs, les saucissons secs et les petites salaisons

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • grâce à des investissements process conséquents, FIPSO dispose de lignes de production avec des niveaux d'automatisation élevés