FIRST SHANGHAI HOTEL Salaire
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Presles
RUE DE L ISLE ADAM, 95590 PRESLES
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SIREN:
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Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez FIRST SHANGHAI HOTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FIRST SHANGHAI HOTEL recrute pour des postes:

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Dans un 4* ou un palace

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,35 Euros sur 12 mois

bagagiste en établissement hôtelier

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellente présentation
  • sens de l'organisation et rigueur
  • excellent sens du relationnel
  • enthousiasme, dynamisme
  • permis B, 3 ans minimum indispensable

Responsabilité

  • L'accueil des clients
  • de l'acheminement des bagages jusqu'à leur chambre
  • de garer ou de mettre à disposition le véhicule des clients
  • tâches inhérentes à la Conciergerie
  • la gestion du stockage des bagages à la bagagerie
  • D'informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents
  • D'informer le client sur tous les services de l'hôtel
  • du transport des clients en navette, maintenance de la navette

spa manager

Responsabilité

  • D'entretenir la relation avec les fournisseurs et la gestion des stocks de linge et et de produits cosmétiques
  • de veiller au respect des protocoles de soin et l'entretien des cabines
  • de gérer l'activité du Spa : définition de la politique tarifaire pour une rentabilité optimale, établissement des plannings de soins
  • D'être garant de la qualité des prestations délivrées à la clientèle afin de proposer des expériences uniques à vos futurs clients
  • de mettre en place des actions commerciales afin de promouvoir l'image du Spa
  • de manager et motiver votre équipe afin de garantir la qualité des prestations de l'établissement tout en respectant les budgets
  • de véhiculer l'image et l'ambiance du Spa par votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre présence terrain et votre disponibilité

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • selon la ccn
  • selon grille hcr

Expérience

  • 6 Mois - en secteur hôtellerie de luxe
  • 6 Mois - en restauration
  • 6 Mois - en hôtellerie ou restauration
  • 6 Mois

Exigences

  • Excellente rpésentation
  • Expérience hôtellerie de luxe
  • Sens commercial
  • Sens du service
  • Sens relationnel
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • A - Moto

gouvernante

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an
  • 3 mois

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser le travail d'une équipe
  • planning du personnel
  • organisé , rigoureux avec le sens de l'accueil et du service, du leadership, une qualité d'écoute et de communication
  • vous maitrisez le français
  • vous avez une expérience similaire en Housekeeping de minimum 1 an

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon grille hcr
  • mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

Responsabilité

  • contribuer au développement la qualité et l'image de marque de l'hôtel
  • animer l'équipe d'encadrement de son service
  • gestion des équipements et des stocks
  • il participera à la rédaction des documents fonctionnels nécessaires
  • gérer les demandes et réclamations clients
  • mettre en place les standards de qualité et s'assurera de leur respect
  • contrôler l'application des règles en matière de gestion du temps de travail
  • contrôler les équipements, fournitures, tenues professionnelles, etc

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commise de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille hcr

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • A - Moto
  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

directeur des opérations

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon grille hcr

Expérience

  • 6 Mois - en hôtellerie de luxe

Exigences

  • Atteinte des objectifs commerciaux
  • Définir la stratégie commerciale
  • Expérience en hôtellerie de luxe
  • Organiser les opérations des services
  • Recruter, animer et diriger l’équipe commerciale
  • Élaborer le plan d’action commercial et marketing
  • Élaborer les budgets
  • Établir le reporting commercial

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon grille hcr

Expérience

  • 6 Mois - dans l'hôtellerie 4* ou 5*

Exigences

  • Aisance relationnelle
  • Curiosité et intérêt pour l'industrie hôtelière
  • Discrétion
  • Expérience dans l'hôtellerie 4* ou 5*
  • Goût pour l’innovation et le développement durable
  • Rigueur dans la gestion de son activité
  • Très bonne communication orale et écrite
  • Contrôler la qualité des installations électriques

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

sous-chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • selon grille hcr

Expérience

  • 6 Mois - en restauration

Exigences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service
  • Familles de produits alimentaires
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger