Les salaires sur les positions chez FIT IN

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez FIT IN

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2500 Le salaire moyen
€ 2500 Salaire le plus élevé

FIT IN recrute pour des postes:

business analyst

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • coordonner le reporting financier, y compris la budgétisation et les mises à jour régulières des prévisions
  • effectuer des analyses des performances du marché et des concurrents
  • fournir des analyses ad hoc à l'équipe de direction pour soutenir les décisions clés du marché
  • participer aux réunions de gestion régulières et aux appels internationaux avec les parties prenantes commerciales et financières
  • vos principaux objectifs sont d'assurer un lien commercial entre les équipes commerciales et les équipes d'affaires de l'entreprise
  • en résumé, vous agissez en tant que véritable partenaire commercial soutenant l'équipe de direction en fournissant des analyses de marché fiables, des KPI financiers et des conseils basés sur votre expertise analytique
  • soutenir les projets de développement commercial : en collaboration avec les responsables des comptes des marchés clés
  • produire et suivre les principaux indicateurs de performance commerciale concernant les ventes, les prix, la gamme de produits, le carnet de commandes et les marges brutes

Exigences

  • master en école de commerce ou en gestion financière
  • environ minimum 10 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou dans des postes de FP&A
  • connaissance des activités de contrôle de gestion grâce à une expérience pratique
  • capacité à travailler au sein d'équipes matricielles et d'organisations internationales
  • sensible aux activités de vente, de stratégie commerciale et de développement commercial
  • fortes capacités de communication
  • bien organisé, soucieux du temps et des résultats

trader

Rémunération

  • 70 - 120 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme universitaire en finance, mathématiques appliquées, statistiques, informatique
  • précision, rigueur et honnêteté
  • efficacité, autonomie et fort sens de l'organisation
  • capable de démontrer de bonnes performances en matière de trading
  • une certaine expérience dans les marchés de matières premières serait appréciée
  • au moins 5 ans d'expérience de travail dans un environnement de trading, en se concentrant sur les développements de modèles avancés

Responsabilité

  • développer des stratégies de trading afin d'augmenter le résultat du portefeuille
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes de support
  • assurer le suivi des résultats opérationnels
  • exécuter toutes les opérations nécessaires à la bonne gestion des positions issues de l'exposition de la société et des transactions clients

directeur financier

Rémunération

  • 80 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • manager & motiver l’équipe comptable de la société
  • réaliser les prévisionnels sur une base trimestrielle
  • superviser les déclarations fiscales & sociales
  • coordonner les activités RH avec une ressource spécifique au sein de l’équipe
  • membre du CODIR, vous rapportez directement au Directeur Général de la société
  • relations fonctionnelles avec le Directeur Financier du Groupe
  • superviser les clôtures mensuelles en normes IFRS à J+5
  • vos actions permettrons d’obtenir rapidement des « quick-wins » au niveau du BFR permettant d’optimiser la trésorerie de la filiale

Exigences

  • de formation Comptable & Financière supérieure
  • expérience en cabinet d’Audit ou d’Expertise avec un passage en entreprise
  • expérience dans la fonction de RAF – DAF de PME
  • la connaissance sectorielle est un plus

credit manager

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience existante dans le domaine du Credit Management depuis minimum 5 ans
  • diplôme de niveau licence à master
  • connaissance dans l'industrie et dans l'organisation internationale
  • travail en équipe
  • capable de prendre des initiatives, désireux de développer ses compétences dans le cadre de ce défi
  • solides compétences en communication et en négociation
  • soucieux des résultats
  • 🎯 Vous êtes rapidement disponible

Responsabilité

  • améliorer le recouvrement des liquidités pour le portefeuille de clients dédiés
  • responsable du contrôle de crédit européen
  • membre de l'équipe de contrôle de crédit EMEA
  • fait partie de l'organisation financière du groupe
  • analyser les différents risques de crédit et réduire le DSO
  • au sein de l'équipe financière, vous contribuerez également à l'élaboration des rapports mensuels et au développement de la "culture de la trésorerie" au sein de l'entreprise
  • 🏢 Mission de gestion intérimaire
  • 💡 La transformation en contrat permanent étant une option, après la mission initiale de gestion intérimaire

chef

Rémunération

  • 100 - 110 k€ brut annuel
  • 110 - 130 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • master ou diplôme d'ingénieur en informatique, en technologie ou dans un domaine lié aux technologies de l'information
  • chef de projet informatique expérimenté
  • expérience de la collaboration avec des partenaires de distribution, des intégrateurs de systèmes et des développeurs tiers pour fournir des solutions
  • vous avez déjà conduit un grand projet de Carve-out
  • expérience réussie des outils Google et de l'infrastructure en nuage
  • expertise en gestion de projet
  • vous pratiquez des outils de gestion de projet, tels que One2Team ou autre
  • fortes capacités de communication et de conviction

Responsabilité

  • 📍 Basé à Paris Ile de France avec une portée internationale
  • préparer et superviser la solution de migration : une fois décidée avec le client, coordonner les différents prestataires techniques et de services pour la mise en œuvre de la solution
  • rapport direct au VP Groupe en charge des activités M&A
  • ✈️ Mobilité professionnelle - Limitée, home office partiellement possible
  • définir la stratégie de migration : analyser et proposer les différentes solutions de migration, évaluer les impacts et les risques de chaque solution possible
  • coordonner une équipe internationale de chefs de projet
  • 🚩 Date de début - ASAP & au plus tard début octobre 2022
  • rapport en pointillé au responsable SLA de l'actionnaire précédent

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • gestion, École de Commerce, Ingénieur avec expérience en Finance
  • cette recherche est  Confidentielle & Exclusive pour notre client
  • niveau minium Master 2 ou au-delà
  • formation supérieure : Université Finance
  • début septembre 2022, dès la validation du profil avec notre client

Responsabilité

  • basée en Région Parisienne
  • vous rapportez directement à la Direction des marchés
  • analyses mensuelles des contrats clients et supervision de leur correcte facturation
  • réalisation des bilans trimestriels de marché et participations aux « Quarterly Business Reviews »
  • aide à l’évolution des outils de gestion et du pilotage des activités
  • validation des stratégies de marché et de la valorisation des contrats
  • préparation du reporting mensuel
  • vos interlocuteurs internes sont : 🌎 les acheteurs d’énergies 🌍 les analystes de marchés et 🌏 les équipes de back-office administratif

trésorier

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 91%

Exigences

  • dans ce cas, pas de temps à perdre pour nous envoyer votre candidature : À vos CV, prêts et postulez

responsable rh

Rémunération

  • 80 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • soutenir la direction dans la mise en œuvre des politiques RH Groupe et locales
  • directement rattaché au Directeur RH EMEA
  • superviser les activités de paie et d'administration des RH dans les pays du Cluster
  • gérer, motiver et évaluer les performances
  • être en charge de l'ensemble des activités RH au sein des différents pays du Cluster
  • gérer le recrutement, la formation des employés et les évaluations de performance

Exigences

  • au moins 10 ans de rôle opérationnel RH avec une portée multi-pays
  • attitude de partenaire commercial, fortes compétences en RH et en communication, approche opérationnelle
  • vous êtes un expert RH international & opérationnel désireux de développer vos compétences
  • ventes en B to C et B to B to C

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • chiffre d’affaires en croissance, proche de M€ 100
  • vous rapportez directement au Directeur Général
  • vous êtes en relation fonctionnelle avec les Investisseurs, les banques, les conseillers juridiques & financiers de la société
  • dimension digitale

Exigences

  • qualités de communication, capacités de jugement, intégrité professionnelle ; Organisation dutemps, gestion des priorités ; Capacités de coacher ses équipes et de les motiver dans leur réussite
  • vous avez l’esprit Start-Up et souhaitez participer à un projet de croissance ?

responsable qualité

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’organisation de la libération pharmaceutique des lots de produits finis
  • ●       Lots expérimentaux et lots commerciaux
  • ●       Revue des dossiers de certification & de confirmation
  • la prise en charge des missions de l’Assurance Qualité des produits
  • pilotage des indicateurs de qualité pour l’ensemble du site
  • ●       Suivi des réclamations, des déviations et Actions correctives & préventives des produits
  • ●       Proposition des indicateurs
  • ●       Réalise des Audits Clients & Fournisseurs, supervise les Inspections

Exigences

  • manager confirmé ayant déjà exercé une fonction comparable
  • vous souhaitez rejoindre une société dynamique et vous investir sur la durée
  • expérience d’au moins 6 années dans le contrôle de la qualité ou dans la pharmacovigilance
  • maitrise parfaite du Français
  • connaissance du monde de l’industrie, idéalement de la sous-traitance
  • 🎯 Vous être disponible rapidement

Les salaires sur les positions chez FIT IN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
2500 €
40%
3478 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €