Les salaires sur les positions chez FIT-RETAIL

FIT-RETAIL recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • convivialité
  • envie de participer à des projets collaboratifs dans l'univers de la mode, du luxe et du retail ? Bienvenue chez nous
  • issu.e d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en textile ou informatique, vous disposez d'une expérience réussie au sein de sociétés de services/conseil auprès de clients de la Grande Distribution/Textile ou directement chez un client final sur ses projets de mise en place de logiciels de PLM ou ERP
  • vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation afin de parler à des interlocuteurs variés et avez la volonté d'être aussi bien technique que fonctionnel
  • passionné.e par votre métier et toujours curieux.euse d'enrichir vos compétences, vous êtes force de proposition et avez un vrai sens du travail d'équipe
  • si vous vous reconnaissez au travers de cette annonce , n'hésitez pas à postuler

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyser les besoins clients
  • A ce titre, vous serez responsable des missions suivantes
  • gérer la relation avec les métiers et/ou les équipes techniques
  • organiser et suivre la recette technique et/ou fonctionnelle
  • établir et suivre les plannings et les budgets
  • piloter des consultants fonctionnels ou techniques
  • gérer la relation Maîtrise d'œuvre /Maîtrise d'Ouvrage
  • rédiger les cahiers des charges

chargé de développement

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Responsabilité

  • réaliser le paramétrage des workflows en fonction des besoins spécifiques
  • rédiger les comptes rendus et spécifications
  • relationnelle : contact client, accompagnement des utilisateurs/des métiers sur leur besoins techniques, animation de workshops/ateliers
  • participer aux tests et aux validations des solutions
  • assurer la maintenance des logiciels et suivre les implémentations, tout en assurant une assistance technique aux utilisateurs
  • capable d’intervenir soit sur des missions techniques soit sur des missions AMOA ou sur des projets nécessitant de mettre en œuvre sa double compétence
  • assurer le déploiement technique ou de la configuration chez le client en paramétrant les modules selon les besoins métier et en rédigeant les documentations techniques

Exigences

  • technique : JavaScript, Java JEE, SQL, XML, HTML, intégration d’API, gestion de workflows, rédaction de spécifications
  • apprentissage : capacité d’autoformation, veille technologique
  • organisationnelle : méthodologie d’intégration logiciel, gestion du support, encadrement de projets techniques, méthodologie de gestion de projet