FIVE GUYS FRANCE Salaire

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Paris
1 B AVENUE DE LA REPUBLIQUE, 75011 PARIS 11
SIREN:
817518244

Les salaires sur les positions chez FIVE GUYS FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 425 €/mois

Salaire net / mois

~1 892 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FIVE GUYS FRANCE recrute pour des postes:

responsable informatique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • supervision des installations des systèmes informatiques en restaurant
  • gestion des relations fournisseurs
  • supervision et coordination des fonctions support externalisés
  • mise en place et suivis des politiques informatiques au niveau local
  • evaluation, planification, conduite des projets locaux
  • responsable pour le budget informatique France

Exigences

  • tu as une expérience de 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans une entreprise axée sur le client et le service, dans la restauration ou la vente au détail
  • ce poste a besoin d'une personne sachant prioriser, avec une bonne organisation

assistant comptable

Exigences

  • inférieur à 2 ans
  • une personne organisée, ayant une bonne capacité d’analyse
  • une personne capable de s’adapter à ses différents interlocuteurs
  • la bonne recette chez Five Guys ? Une poêlée de dynamisme et d’enthousiasme, un savoir-faire aiguisé arrosé d’un travail d’équipe et d’un soupçon de compétitivité pour une expérience client succulente

Responsabilité

  • réconciliation des COGS
  • reporting Hebdomaires
  • participation à la Préparation de déclarations mensuelles
  • veiller au bon respect du suivi des process de la part de notre réseau de restaurants
  • participation aux arrêtés mensuels et annuels

chargé de développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • 2-5 ans
  • une personne ayant une appétence pour le recrutement
  • avec une expérience réussie en cabinet de recrutement et/ou dans le secteur de l’hôtellerie/restaurant ou retail
  • partageant les valeurs FIVE GUYS
  • la bonne recette chez Five Guys ? Une poêlée de dynamisme et d’enthousiasme, un savoir-faire aiguisé arrosé d’un travail d’équipe et d’un soupçon de compétitivité pour une expérience client succulente

Responsabilité

  • accompagnement des besoins du réseau existant
  • suivi de ton vivier via le sourcing sur les réseaux sociaux
  • être ambassadeur de la marque auprès des partenaires de l’emploi
  • gestion des ouvertures de restaurants
  • gestion de l’outil RH et suivi des tableaux de bord
  • participation au développement de la culture d’entreprise
  • participation à la détection des potentiels
  • recrutement des fonctions supports

responsable développement

La langue

  • anglais

Exigences

  • 2-5 ans
  • issu d’une formation supérieure, tu as une expérience solide dans l’immobilier commercial retail/restauration et tu en maîtrises les aspects juridiques
  • tu es force de proposition; doté d'une aisance relationnelle et de leadership pour réussir sur ce poste
  • tu as un goût pour le secteur de la restauration, le sens des responsabilités, un esprit de négociation et rigoureux avec un sens de la confidentialité
  • ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le territoire français
  • la bonne recette chez Five Guys ? Une poêlée de dynamisme et d’enthousiasme, un savoir-faire aiguisé arrosé d’un travail d’équipe et d’un soupçon de compétitivité pour une expérience client succulente

Responsabilité

  • la prospection géographique afin d'identifier les zones potentielles d'implantation, l'étude de la concurrence et du marché
  • la gestion locative dans le suivi des loyers et des charges, l'anticipation et la gestion des litiges ainsi que la gestion des extensions
  • la négociation de conditions financières et techniques des dossiers auprès de différents interlocuteurs
  • la conduite de projets transverses par la bonne communication avec les services concernés
  • les études de faisabilité financières et techniques en conformité avec le cahier des charges ainsi que la bonne préparation des dossiers à soumettre pour validation

Manager en restauration rapide

Rémunération

  • Mensuel de 2425.2 Euros

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSETitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Shift manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2425.2 EurosPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

directeur de restaurant

Rémunération

  • 46 000 € brut annuel
  • € brut annuel#IND/PRIO1

Responsabilité

  • piloter votre restaurant en veillant au bon fonctionnement quotidien de celui-ci
  • assurer la satisfaction client à 100%
  • etre garant de la qualité des aliments et de la conformité des produits Five Guys
  • faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire au sein du restaurant
  • etre un véritable business partner pour ton équipe
  • superviser les opérations quotidiennes
  • développer et contrôler la rentabilité du restaurant
  • gérer le personnel

responsable maintenance

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des demandes d’intervention faites en amont par les équipes opérationnelles du restaurant via les prestataires ou call center
  • réaliser un audit technique annuel de l’ensemble des sites existants en pilotant l’intervention des prestataires référencés
  • en collaboration avec les équipes opérationnelles : audit des sites
  • contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les prestataires
  • réaliser le budget des maintenances préventives et curatives pour le parc immobilier existants et les projets à venir
  • définir le process de maintenance curative en fonction des besoins générés par les restaurants
  • piloter via le bureau de contrôle les visites périodiques de l’ensemble des installations
  • etablir un appel d’offres auprès des prestataires référencés

Exigences

  • une personne réactive, adaptable et dotée d’une aisance relationnelle

gestionnaire paie

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Responsabilité

  • produire et contrôler la paie Saisir et contrôler les éléments variables de paie Contrôler les variables de temps Garantir l’application des règles et accords d’entreprises
  • gérer les avenants contractuels Définir et contrôler les conditions de réalisation des avenants Rédiger et s’assurer de la signature de l’avenant au contrat de travail
  • gérer les sorties Définir et contrôler les conditions de la sortie et informer le salarié et les managers Mettre à jour le SIRH Rédiger, contrôler et envoyer les documents de sortie Effectuer les déclarations et radiations auprès des organismes sociaux
  • accompagner les opérationnels et les salariés Répondre aux questions et demandes
  • suivre les dossiers administratifs Suivre la situation administrative des salariés étrangers

Exigences

  • une personne réactive, rigoureuse et dotée d’un bon relationnel pour réussir dans ce poste
  • tu as déjà , en cabinet ou en entreprise, une première expérience dans le domaine de la paie
  • la connaissance du logiciel Cegid-RHPI et/ou du secteur de la restauration rapide est un plus
  • gérer les embauches Constituer les dossiers du personnel et contrôler l’ensemble des pièces administratives Vérifier la conformité légale de l’embauche Rédiger et s’assurer de la signature du contrat de travail