FLATCHR INTERNATIONAL Salaire

Évaluation
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Neuilly-sur-Seine
18 B RUE DE CHARTRES, 92200 NEUILLY SUR SEINE
SIREN: 803289560
  Services de TI
Évaluation
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez FLATCHR INTERNATIONAL

FLATCHR INTERNATIONAL recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez déjà une expérience commerciale et avez déjà managé des collaborateurs
  • meneur d'équipe, vous savez fédérer dans un esprit proactif de conquête et de performances commerciales
  • vous avez de très bonnes facultés de communication écrites et orales
  • vous êtes autonome, organisé et savez construire, améliorer et faire respecter un processus commercial
  • vous êtes orienté résultat
  • vous êtes à l'écoute des critiques et à la recherche de votre amélioration permanente
  • vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outils techniques modernes, dans un esprit de growth-hacking
  • les avantages

Responsabilité

  • mettre à jour et faire évoluer nos process
  • garantir la fiabilité de ces informations
  • créer et présenter des reporting
  • maintenir une information de qualité sur notre CRM, dans nos process et réaliser des reporting régulier sur vos performances
  • enregistrer toutes les communications et actions réalisées

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • tu souhaites vivre une expérience au sein d'une start-up Saas en forte croissance et dynamique
  • tu es doté d'un excellent relationnel, d'une appétence commerciale, d'un sens du challenge et des responsabilités ?
  • curieux , force de propositions, créatif et dynamique sont des termes que tu utiliserais pour te qualifier ?

Responsabilité

  • sourcer les talents de demain sur les CVthèques/ jobboards / réseaux sociaux, écoles, etc
  • contacter grâce a une retranscription du besoin avec un langage compréhensif, les qualifies et les présente aux managers, en étant garant des profils
  • effectuer de la veille informationnelle sur les nouvelles techniques de sourcing et les tendances du marché externe

responsable des ventes

Responsabilité

  • L'accompagnement au quotidien des commerciaux
  • la tenue de la feuille de route de votre équipe
  • la garantie de l'atteinte des objectifs de l'équipe

Exigences

  • de formation supérieure en commerce, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement et l'animation d'une équipe commerciale
  • véritable challengeur , vous faites preuve de pédagogie et de dynamisme au quotidien
  • une expérience réussie dans la vente de produit IT au sein d'une PME sera un plus

comptable

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contrôle et saisie des pièces comptables
  • règlements fournisseurs et encaissements clients
  • rapprochements bancaires
  • suivi des immobilisations
  • participation à la préparation des bilans et situations intermédiaires
  • participation à la mise en place d'un ERP comptable
  • élaborer le budget, présenter et analyser les variations entre les données réelles et budgétées
  • mettre en place et faire évoluer les tableaux de bord de suivi de l'activité

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité , vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 4 ans en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
  • vous maîtrisez les outils informatiques , la connaissance de SAGE ligne 100 sera un plus déterminant
  • vous maitrisez les outils de gestion comptable et analytique, et les normes comptable
  • vous êtes souple, autonome et motivé à la perspective de vous investir dans votre fonction de façon très opérationnelle
  • vous avez démontré une bonne capacité d'organisation
  • la rigueur, la capacité d'analyse et l'esprit de synthèse font partie de vos qualités
  • poste basé dans l'ouest parisien
  • vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, de capacité à travailler en équipe

Rémunération

  • motivant selon profil et expérience + tickets restaurant + mutuelle

responsable e-commerce

Responsabilité

  • en tant que Responsable e-commerce & Marketing Digital, vous avez la responsabilité des sites Grand public et Entreprise de Coriolis Telecom
  • définition et mise en œuvre des stratégies de développement e-commerce et de génération de leads BtoB
  • définition et mise en œuvre de la stratégie de génération de trafic / achat média
  • vous êtes « ROI minded »
  • mise à jour des sites et animations en collaboration avec les chefs de produits
  • veille concurrence et internet pour analyse des best practices
  • suivi des commandes jusqu'à l'activation de la ligne
  • définition et mise en place des évolutions fonctionnelles et ergonomiques nécessaires

Exigences

  • HTML et CSS
  • statut du poste Cadre du secteur privé
  • outils de gestion de contenu et de préférence Magento et eZpublish
  • zone de déplacement Pas de déplacement
  • secteur d'activité du poste
  • signaler cette offre
  • de formation supérieure type école de commerce /spécialisation digitale, vous justifiez de 4 ans minimum d'expérience à un poste similaire au sein d'acteurs e-commerce BtoC et/ou en agence

chef

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais
  • italien

Rémunération

  • selon le profil
  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel
  • 2 500€ brut mensuel
  • 2 000€ brut mensuel

Responsabilité

  • prospecter en volume, chasser et développer un portefeuille clients en Italie
  • L'animation de l'équipe société en consultation avec le chef des ventes
  • accompagner et animer la force commerciale dédiée à un portefeuille clients en Italie
  • un chef de secteur pour intervenir sur le réseau GMS & GSS en CDI basé sur la région nord ouest
  • négocier et élaborer les propositions commerciales
  • mettre en place la politique commerciale définie par la Direction
  • la formation de l'ensemble des équipes sur le métier B to B
  • vous serez en charge de la gestion, animation et fidélisation d'un portefeuille de points de vente sur un secteur géographique déterminé

Exigences

  • stratégie d'évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement
  • de formation commerciale, vous avez une expérience de plus de 3 ans réussie dans le management d'une équipe de Vente
  • une excellente présentation, capacité d'adaptation, relationnel, rigueur et dynamisme seront les atouts majeurs de votre réussite
  • statut du poste Cadre du secteur privé
  • il est aussi essentiel que vous soyez passionné et expérimenté dans le domaine de la Téléphonie mobile
  • une connaissance de notre secteur d'activité est appréciée
  • zone de déplacement Secteur d'activité du poste
  • zone de déplacement Départementale

consultant

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez le référent des équipes commerciale et digitale pour la communication marketing des offres
  • votre expertise leur sera précieuse dans l'analyse des consommations et la définition de la stratégie d'achat, ainsi que dans la réponse aux appels d'offre, leur conduite et négociation des contrats
  • assistance à la définition du besoin, montage contractuel et procédural
  • accompagnement et encadrement de l'exécution des marchés
  • votre sourcing et vos négociations avec les différents fournisseurs vous permettront d'obtenir les meilleures offres pour vos clients
  • rattaché au Directeur de l'Offre, vous aurez la responsabilité du pôle Energies, dont la vocation est d'optimiser les achats des clients, avec un double rôle d'acheteur doté d'une expertise pour être un vrai référent, et de vendeur-promoteur pour accompagner les clients dans leurs choix sur le marché technique de l'énergie
  • votre expertise de l'achat d'énergies vous permettra d'être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'ensemble des questions
  • vous constituerez un binôme avec un chargé d'appui marchés publics qui vous assistera dans la gestion de vos dossiers

Exigences

  • expert de l'énergie, vous avez une bonne connaissance des marchés de l'énergie et de l'ensemble de la chaîne de valeur
  • vous connaissez les mécanismes réglementaires pour apporter un service complémentaire à vos clients
  • stratégie d'évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement
  • microstrategy, PowerBI, Tibco Spotfire
  • vous aimez l'autonomie et les responsabilités, j'aurais plaisir à vous recevoir pour ce beau projet dans un environnement qui a du sens
  • si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure connue pour la qualité de ses prestations et qui saura accompagner votre évolution, rejoignez-nous ! Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable
  • formation et expériences requises : Vous disposez impérativement d'une formation « Master 2 droit des contrats publics » ainsi que d'une expérience de minimum 5 ans en qualité de juristes marchés publics sur un poste similaire
  • statut du poste Cadre du secteur privé

directeur

Exigences

  • angers - 49 FLATCHR INTERNATIONAL 2020-02-05T18:05:09.000+0000 Bac + 4 minimum, Au moins 7 ans d'expérience réussie dans la vente et le management d'équipe Connaissance souhaitée de la vente B to C et du secteur des télécoms Grande énergie, capacité relationnelle et sens du management par résultat Fixe 33 k

pharmacien

La langue

  • anglais

responsable développement

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospection foncière systématique sur des périmètres définis
  • négociation des acquisitions foncières auprès des propriétaires
  • véritable homme/femme de terrain, vous menez la recherche de fonciers constructibles en IDF par la prospection et votre réseau
  • vous réalisez et pilotez les faisabilités urbanistiques et montez les premiers bilans financiers
  • vous menez les négociations d'acquisition et en préparez le cadre juridique
  • directement rattaché au Directeur Général, vous bénéficiez d'un circuit de décision court et réactif
  • etudes des marchés immobiliers en s'intéressant à la concurrence
  • etudes de faisabilité

Exigences

  • statut du poste Cadre du secteur privé
  • zone de déplacement Pas de déplacement
  • secteur d'activité du poste
  • vous faîtes preuve d'une forte pugnacité et d'une bonne organisation
  • signaler cette offre
  • véritablement attiré par la « pierre », vous bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum dans le développement foncier
  • vous souhaitez intégrer une entreprise à fort potentiel qui vous permettra d'avoir des responsabilités et de l'autonomie ? Alors n'hésitez plus et postulez

Type de contrat

  • temps plein, CDI Statut Cadre / Fixe + Commissions. 60 KE/an minimum à objectifs atteints

Rémunération

  • CDI / 40-50K€ selon profil + Variables non plafonné