FM PROGESTION Salaire
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Saint-Clément-de-Rivière
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+33 6 77 74 72 49

Les salaires sur les positions chez FM PROGESTION

FM PROGESTION recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisPrimes

secrétaire de direction

Type de contrat

  • CDD de 6 mois à Temps plein puis CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • minimum convention puis salaire évolutif
  • 1 550,00€ à 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • relances des dossiers impayés de nos clients aux organismes de santé complémentaires
  • facturation, pointage et suivi régulier des remboursements des prestations de santé de nos clients, rapprochements bancaires
  • envoi des factures clients, comptabilité interne de l'entreprise
  • toutes autres activités liées à notre société
  • mesures COVID-19 appliquées dans les locaux de la société

Exigences

  • vous avez un sens relationnel très fort et vous êtes une personne organisée et ayant le sens de la relation client
  • vous êtes sérieux, rigoureux et motivé, vous aimez travailler en lien direct avec votre hiérarchie et une équipe
  • vous avez un minimum de Maitrise du pack office
  • vous avez le sens de l’engagement et vous savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos activités, dans un environnement multi-projets varié et dynamique

comptable

Rémunération

  • 1 600,00€ par mois
  • 1 625,00€ brut par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDD 6 mois à Temps plein puis CDI

Responsabilité

  • relances des dossiers impayés de nos clients aux organismes de santé complémentaires
  • traitements des rejets de sécurité sociale
  • facturation, pointage et suivi régulier des remboursements des prestations de santé de nos clients, rapprochements bancaires
  • mise en place des conventionnements avec les réseaux de santé
  • toutes autres activités liées à notre société
  • mesures COVID-19 appliquées dans les locaux de la société

Exigences

  • vous avez un sens relationnel très fort et vous êtes une personne organisée et ayant le sens de la relation client
  • vous êtes sérieux, rigoureux et motivé, vous aimez travailler en lien direct avec votre hiérarchie et une équipe
  • vous avez un minimum de Maitrise du pack office
  • vous avez le sens de l’engagement et vous savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos activités, dans un environnement multi-projets varié et dynamique
  • comptable : 1 an

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Rémunération

  • mensuel de 1767.00 Euros sur 12.0 mois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).