FMI GROUPE Salaire

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  Marseille
2 RUE ODETTE JASSE, 13015 MARSEILLE 15
Téléphone:  +33 4 96 11 03 30
  http://www.fmigroupe.com
SIREN: 505216960
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez FMI GROUPE

FMI GROUPE recrute pour des postes:

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • droit commercial
  • droit maritime
  • législation sociale
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • typologie des navires

Rémunération

  • selon profil

stratifieur

Responsabilité

  • un STRATIFIEUR
  • rattaché au responsable de l’atelier, vous prenez en charge les opérations de stratification, de pose de gelcoat, puis de montage des panneaux qui constitueront ensuite les portes isothermes

technicien

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • la maintenance micro / réseaux du parc informatique
  • participer à la qualification, au diagnostic et à la résolution des incidents et au traitement des
  • la maintenance micro / réseaux des parcs informatiques de nos clients
  • au sein d'une équipe de techniciens de proximité, vous êtes en charge du support technique
  • au sein d'une équipe de techniciens, vous êtes en charge de l’assistance aux utilisateurs ainsi que
  • utilisateur de niveau 1 et niveau 2 , ainsi que de certaines
  • la maintenance préventive des parcs micro / réseaux
  • le reporting de l'activité quotidienne

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience similaire en tant que Technicien en régie auprès d’une clientèle VIP
  • et de compétences avérées sur l'environnement Microsoft
  • fonction similaire
  • technicien de Proximité à destination des PME / PMI et de compétences avérées sur
  • vous êtes véritablement passionné par les nouvelles technologies, la veille technologique ainsi que
  • l'environnement Microsoft
  • l'actualité IT en générale
  • la pédagogie, l'autonomie et le sens du service sont des atouts pour réussir à ce poste

chef de projets

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport

Responsabilité

  • destination des PME-PMI souhaite renforcer son pôle Chefs de Projets
  • infogérance à destination des PME-PMI souhaite renforcer son pôle Chefs de Projets
  • produire et partager la documentation de prise en charge et de suivi technique afin de garantir la Qualité de
  • service : procédures d’installation, schémas réseaux, comptes rendus de réunions, suivis de SLA…
  • recueillir, analyser et formaliser les besoins exprimés par vos clients en assurant la cohérence
  • recueillir, analyser et formaliser les besoins exprimés par vos clients en assurant la cohérence entre
  • coordonner les ressources techniques et utilisateurs en cas de dysfonctionnement lourd touchant à l’infrastructure
  • recueillir, analyser et formaliser les besoins exprimés par vos clients en assurant la cohérence entre contraintes techniques, technologies actuelles et budgets définis

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 36 000,00€ à 42 000,00€ par an

Exigences

  • maîtrise fonctionnelle des technologies d’aujourd’hui (Virtualisation, Messagerie, Sauvegarde
  • doué d’un réel sens pédagogique, vous savez communiquer efficacement et régulièrement avec différentes parties
  • maîtrise fonctionnelle des technologies d’aujourd’hui (Virtualisation, Messagerie, Sauvegarde, Active
  • au sein d’une entreprise dynamique et ambitieuse, vous êtes autonome, organisé, polyvalent et animé d’un profond
  • au sein d’une entreprise dynamique et ambitieuse, vous êtes autonome, o rganisé, polyvalent et
  • maîtrise fonctionnelle des technologies d’aujourd’hui et de demain, savoir les présenter et juger de leur pertinence
  • le tout en étant animé d’un profond sens du service et du contact ?
  • esprit d’Equipe : à l’écoute des autres, vous vous inscrivez dans une dynamique collective

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasA définir selon profil
  • Salaire brut : A définir selon profil
  • Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Négocier des conditions commerciales
  • Faire des cotations
  • Faire preuve de curiosité
  • Gérer son stress
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents logistique transport

La langue

  • Anglais

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasA définir selon profil
  • Salaire brut : A définir selon profil

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • Répondre à un appel d'offre
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Faire des cotations
  • Réseau agents
  • Gérer son stress
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

agent de transit

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : A définir selon profil
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Gérer son stress

La langue

  • Anglais

agent exploitation

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : A définir selon profil
  • Salaire brut : Chèque repasA définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • Constituer un dossier de transport
  • Contrôler une opération de transport
  • Organiser une tournée
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Faire preuve de curiosité
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • gestion administrative
  • prospection commerciale
  • réglementation du transport de marchandises
  • techniques d'import/export
  • techniques de vente
  • utiliser les outils bureautiques
  • assistant Commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • A définir selon profil

Responsabilité

  • contribuer au développement du portefeuille clients du groupe
  • réceptionner et analyser les demandes de cotations de nos clients
  • maintien relationnel clients, fournisseurs & agents internationaux
  • traduire ces demandes auprès de nos fournisseurs en veillant à négocier auprès d'eux les meilleures conditions tarifaires
  • respect des deadlines & des challenges fixés par nos clients
  • proposer au client le schéma de transport le plus adapté à sa demande et à ses besoins
  • défendre les intérêts communs du groupe tout en respectant ses valeurs et ses procédures
  • être un membre actif au sein de l'équipe

agente de transit

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter les documents d'expédition de la marchandise
  • suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise
  • vous justifiez de minimum 4 / 5 années d'expériences sur un poste identique, auprès d'un transitaire/commissionnaire de transport
  • vous êtes polyvalent, dynamique, réactif et organisé
  • vous aimez être challengé
  • connaissance du Pack office
  • vous possédez minimum un diplôme Bac+2

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • A déterminer selon profil

Responsabilité

  • satisfaction de la clientèle groupe
  • maintien relationnel clients, fournisseurs & agents internationaux
  • suivi journalier des dossiers en cours
  • respect des deadlines & des challenges fixés par nos clients & agents
  • contact régulier avec les fournisseurs et agents internationaux groupe
  • etre un membre actif au sein de l'équipe
  • développer les relations clients, fournisseurs & agents
  • être prêt à prendre des initiatives