FOCSIE CENTRE Salaire
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Tours
6 A 8, 6 AVENUE DE L'ALOUETTE, 37200 TOURS
Téléphone:
+33 2 43 50 09 59
SIREN:
442990297
contact@focsie.fr
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez FOCSIE CENTRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conseiller social

Comparaison des salaires — conseiller social

Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FOCSIE CENTRE 2250 € +3.9%
HABITAT + 1944 € -10.2%
ASSOCIATION COGNAC HABITAT JEUNES 1780 € -17.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FOCSIE CENTRE recrute pour des postes:

assistant manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conseiller et accompagner une équipe d Assistants Sociaux du Travail
  • vous bénéficiez d'un accompagnement et d'un suivi pour une intégration réussie. Vous intégrerez une équipe sympathique et compétente de Conseillers Techniques
  • si vous êtes bénéficiaire d une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, vous êtes bienvenu.e
  • tous nos recrutements sont menés dans le cadre de notre charte « Recruteur Responsable »
  • assurer la mise en œuvre de la politique de Social inter en contribuant plus particulièrement au développement qualitatif des compétences et à la cohésion de l équipe
  • contribuer à faire évoluer le métier d assistant social du travail ainsi que les prestations de Social Inter en fonction de la déontologie et des besoins clients
  • assurer une interface entre les Assistants Sociaux du Travail et les entreprises clientes avec lesquelles sont entretenues des relations régulières et de qualité

Exigences

  • vous avez l esprit d équipe, vous avez des idées, vous êtes proactif , agile, dynamique et bienveillant
  • vous êtes titulaire d un Diplôme d Etat d Assistant de Service Social , avec une expérience d au moins 5 ans en tant qu Assistant de Service Social

psychologue

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • L’élaboration de diagnostics des organisations de travail et de plans d’actions
  • L’apport d’une expertise dans les projets de conduite du changement, les actions de préventions des RPS
  • le développement du dialogue social au sein des établissements en matière de santé au travail
  • L’élaboration de propositions techniques en lien avec le service Commercial pour le développement d’offre technique
  • vous intervenez, en tant que prestataire au sein de nos entreprises clientes, auprès d’un public varié et vous participez à la prévention des risques professionnels
  • L’élaboration et l’animation de formations internes/externes en lien avec la DRH et la Directrice Commerciale
  • le conseil, l’accompagnement et la sensibilisation dans le cadre de la prévention des risques professionnels au niveau individuel et collectif

Exigences

  • bac +5
  • psychologue du travail: 2 ans
  • vous êtes autonome, discret , disponible et doté d’un sens aigu pour le contact humain
  • vous êtes force de proposition, créatif pour développer notre activité

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2122,00 Euros à 2123,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • à partir de 2 122,00€ par mois
  • à partir de 1 485,00€ par mois
  • salaire mensuel déterminé en fonction d'une grille et de l'expérience en tant qu'Assistant de Service Social et fonction du temps de travail- 13e mois- Titre restaurant- mutuelle d'entreprise- accord d'intéressement
  • salaire mensuel déterminé en fonction de l'expérience et du temps de travail- 13e mois- Titre restaurant- mutuelle d'entreprise- prime vacances- accord d'intéressement

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • L'Assistant de Service Social doit être autonome et doit savoir s'adapter aux différentes entreprises clientes et aux salariés
  • l'accompagnement des salariés sur des problématiques sociales
  • il/elle a pour missions d'évaluer la dépendance et les besoins d'une personne relevant d'une caisse de retraite
  • le diplôme d'Assistant de Service Social est obligatoire pour ce poste
  • le poste proposé est un CDI à temps partiel à pouvoir dès que possible
  • la veille réglementaire et sociale
  • sous la responsabilité d'un conseiller technique, l'Assistant de Service Social du service Evaluation doit créer et maintenir un lien auprès des partenaires externes et coordonnent les différents acteurs du plan d'aide
  • la médiation/négociation : il a un rôle d'interface entre le salarié, sa famille, l'entreprise ou les institutions

Exigences

  • DEASS
  • vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social , avec ou sans expérience
  • assistant de Service Social: 1 an
  • assistant de service social du travail ou similaire: 1 an
  • le poste est basé à Tours et est à pourvoir dès que possible

conseiller social

Responsabilité

  • focsie Centre recrute pour l’une de ses agences un/une Conseiller Technique
  • le poste est basé à Bourges
  • le/la Conseiller Technique est le référent professionnel et technique permettant à chacun de grandir en compétences
  • il porte les valeurs de la structure et met en œuvre les décisions de la Direction
  • focsie Centre recrute pour l’une de ses agences un/une Conseiller Technique. Le poste est basé à Bourges
  • le/la Conseiller Technique est le référent professionnel et technique permettant à chacun de grandir en compétences. Il porte les valeurs de la structure et met en œuvre les décisions de la Direction
  • S’assure de l’homogénéisation des interventions pour assurer une qualité de prestation identique quelle que soit la localisation géographique des structures clientes
  • représente sa structure auprès des entreprises

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire mensuel

Exigences

  • il/Elle doit être autonome, force de proposition, pédagogue et avoir une bonne communication
  • le diplôme d'Assistant de Service Social est obligatoire pour ce poste
  • le/La Conseiller Technique doit avoir des compétences pour coordonner l'activité d'une équipe d'Assistant s de Service Social, en gestion de projet et en rédaction d'écrits professionnels
  • le poste proposé est un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
  • dans le cadre de ses missions, le/la Conseiller Technique est amené à se déplacer régulièrement au niveau départemental et régional ; et une fois par mois hors région

assistant administratif

Avantages

  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • carte carburant
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Exigences

  • assistant administratif : 2 ans
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • intermédiaire
  • rigueur
  • outils bureautiques
  • assistant administratif : 1 an
  • basique
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • facturation
  • classement et archivage
  • diverses tâches administratives
  • votre mission
  • gestion du courrier
  • accueil physique et téléphonique
  • se charger de la facturation
  • accueil téléphonique et physique

La langue

  • italien
  • portugais
  • néerlandais
  • arabe
  • tchèque
  • allemand
  • espagnol
  • japonaise

directeur

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • plan epargne

Exigences

  • quel est le profil idéal ?
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • conditions et Avantages
  • statut : Cadre
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • bac +5
  • lire la suite Postuler

Responsabilité

  • participer à la dynamique de secteur
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
  • assurer un cadre sécurisant
  • profil recherché
  • lire la suite
  • accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
  • vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation

La langue

  • portugais
  • arabe
  • néerlandais
  • japonaise
  • chinoise
  • allemand
  • thaï
  • espagnol

superviseur

Avantages

  • carte carburant
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • titres restaurants
  • interessement
  • une mutuelle

Exigences

  • esprit d'équipe
  • un professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English
  • pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
  • titulaire d’un permis de conduire B valide depuis plus d'1 an
  • titulaire d’un diplôme Bac+2 en commerce, tourisme, management ou équivalent
  • quel est le profil idéal ?
  • un capitaine qui possède le permis côtier pour voguer sur les flots
  • rigueur

Responsabilité

  • encadrement, animation et développement d’une équipe de chargés de clientèle
  • suivi administratif et commercial de l’agence
  • contrôle de véhicule au retour
  • gestion de la flotte automobile
  • un réparateur né pouvant entretenir le matériel nautique sans difficulté
  • rédaction et saisie des contrats de location
  • développer le chiffre d’affaire de l’agence par la vente de produits et services complémentaires , carburant, etc.) et pratique de l’upselling
  • accueil téléphonique et au comptoir d’une clientèle d’affaires et de loisirs

La langue

  • italien
  • anglais
  • allemand
  • tchèque
  • espagnol
  • portugais
  • néerlandais
  • russe

assistante administrative

Avantages

  • tickets restaurants
  • participation aux benefices
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • mutuelle

Exigences

  • outils bureautiques
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • saisir des documents numériques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • planifier des rendez-vous
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • gestion du courrier
  • diverses tâches administratives
  • accueil téléphonique
  • accueil téléphonique et physique
  • classement
  • L'accueil physique et téléphonique
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion administrative

La langue

  • portugais
  • anglais
  • néerlandais
  • italien
  • arabe
  • polonais
  • espagnol
  • japonaise