FONCIA ARMOR IMMOBILIER Salaire
Note de l'employeur
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Rennes
1 RUE DE L ALMA, 35000 RENNES
SIREN:
329416069
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez FONCIA ARMOR IMMOBILIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FONCIA ARMOR IMMOBILIER recrute pour des postes:

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 47H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • contrôler l'état du bâti
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 2800 Euros sur 12 moisHébergement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • 1 an - en comptabilité
  • 2 ans

Exigences

  • gestion comptable
  • présenter des arrêtés de comptes
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • suivre un budget
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux Lundi au vendredi + horaires fixes

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisselon expérience

Responsabilité

  • garant-e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives
  • rattaché-e à la direction administrative du cabinet, vous serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés
  • vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer
  • vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale

assistant copropriété

Responsabilité

  • nous recherchons un·e Assistant·e Copropriété pour notre cabinet Foncia basé à Saint-Malo
  • nous recherchons un·e Assistant·e Copropriété pour notre cabinet Foncia basé à Rennes

négociateur immobilier

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • interessement
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • carte carburant

Exigences

  • chez Propriétés-Privées, un négociateur en immobilier est un professionnel motivé, organisé, disponible et à l’écoute de ses clients
  • évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • vous avez la fibre commerciale et vous êtes dynamique, postulez
  • goût pour le secteur de l’immobilier
  • organisé, dynamique et rigoureux
  • débutant accepté
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • prospecter de nouveaux clients

Responsabilité

  • notoriété nationale, communication presse et TV
  • développez et accompagnez votre clientèle
  • gérer la publication des biens
  • assistance d’un back-office
  • diffusion des annonces
  • développez votre portefeuille de biens en vente / location
  • visiter et estimer les biens proposés à la vente
  • supports commerciaux

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais
  • allemand
  • portugais
  • arabe

éducatrice de jeunes enfants

Avantages

  • voiture de service
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • débutant accepté
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
  • veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
  • collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe
  • définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil

La langue

  • allemand
  • anglais
  • espagnol
  • arabe