FONDATION AGIR CONTRE EXCLUSION Salaire

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  Rodez
4 BOULEVARD D ESTOURMEL, 12000 RODEZ
SIREN: 813566759
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez FONDATION AGIR CONTRE EXCLUSION

FONDATION AGIR CONTRE EXCLUSION recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 30 000,00€ par an
  • 20 000,00€ à 25 000,00€ par an

Exigences

  • expérience de 1 ans minimum
  • formation de niveau Bac+2/3 spécialisé en informatique

Responsabilité

  • ➢ Assurer la gestion quotidienne du support technique de niveau 1 : équipements informatiques utilisateurs
  • ➢Assurer le suivi des processus qualité
  • ➢ Assurer le suivi des processus qualité
  • ➢Administrer les systèmes, serveurs et leséléments actifs
  • ➢Veiller au bon fonctionnement des systèmes etdes éléments actifs
  • ➢ Veiller au bon fonctionnement des systèmes et des éléments actifs
  • ➢Assurer la gestion quotidienne du supporttechnique de niveau 1 : équipementsinformatiques utilisateurs
  • ➢ Assurer le support utilisateurs sur le périmètre défini

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 42 - 48 k€ brut annuel
  • 0,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • définir et décliner une stratégie de marketing digital adéquate
  • S’assurer de sa cohérence
  • assurer une veille sur les tendances et dynamiques du secteur de la philanthropie et de la solidarité
  • définir et mettre en oeuvre la stratégie communautaire sur
  • développement de nouvelles approches de mobilisation et
  • qualifier l’impact des nouvelles tendances existants ou en cours de développement
  • digital adéquate. S’assurer de sa cohérence
  • elaborer et déployer d’une stratégie marketing appliquée à un acteur reconnu de la philanthropie

Exigences

  • formation de niveau Master 2 en Marketing Digital, Grande
  • expérience professionnelle de 5 ans minimum
  • expérience professionnelle de 3 ans minimum
  • avoir des compétences avérées en marketing, positionnement de marque et communication
  • formation de niveau Master 2 en Marketing Digital, Grande école ou université : Management des entreprises au sein de l’économie sociale et solidaire serait un plus appréciable
  • connaître les principes, méthodes et techniques du management
  • savoir relayer les informations de manière ascendante, descendante et transversale
  • formation de niveau Master 2, Grande école ou université : Management des entreprises au sein de l’économie sociale et solidaire serait un plus appréciable

chargé de communication

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • ❖ Nourrir la communication 360 : rassembler l’information , la synthétiser, expliciter sous un angle « grand public » les programmes et projets de terrain, les actions de plaidoyer en respectant la ligne éditoriale et la stratégie de communication de la Fondation FACE
  • ❖ Développer les relations presse : élaboration de dossiers de presse et communiqués de presse ; suivi de demandes média ; suivi des retombées presse et classement thématique
  • ❖ Collaborer à l’organisation d’évènements auxquels participe la Fondation ou qu’elle organise : élaborer une stratégie de communication, la mettre en place, préparer l’événement et les outils de communication, relations média, mobilisation du public, logistique, présence sur les évènements,… Suivre également des évènements organisés par les Fondation abritées et les structures du Réseau
  • ❖ Accompagner la montée en compétences des équipes sur les
  • rattaché.e à au pôle Marketing et Communication, vous serez la personne référente du service « communication », auprès de la Délégation Générale, des équipes projets, des clubs structures du réseau, des fondations abritées et des organisations partenaires
  • ❖ Produire les contenus numérique : produire l’ensemble des contenus numériques et multimédia : rédaction, photos, visuels… Assurer la diffusion via une approche cross-canal : réseaux sociaux, sites web, e-mailings, newsletters, etc

Exigences

  • vous avez fait la preuve d’excellentes capacités d’analyse, d’esprit critique, de cohérence
  • vous savez prendre des décisions et défendre vos idées
  • vous êtes garant des messages que désire porter la Fondation FACE
  • par ailleurs, la connaissance des outils logiciels de conception serait appréciée : Adobe Creative Suite
  • votre orthographe est irréprochable et vous maîtrisez les techniques d’écriture spécifiques au web
  • vous êtes à l’aise dans la gestion de site internet et maîtrisez WordPress
  • vous avez une première expérience probante d’au moins 2 ans en agence ou dans un service de communication, de préférence en milieu associatif
  • vous êtes à l’aise en public, dynamique et débrouillard

animateur

Responsabilité

  • pilotage et organisation des séminaires Réseau
  • tenue à jour des outils et supports réseau
  • elaboration des outils d’animation et de mesure de l’animation, dans une optique d’amélioration continue
  • partcipation ponctuelle aux instances de gouvernances du réseau, à l’animation de journées dédiées  aux réseaux
  • mise en place les outils de suivi et de pilotage de la vie du réseau en lien avec la Délégation générale
  • reporting régulier auprès de la Délégation générale
  • identification des besoins de formation et professionnalisation pour contribuer à l’élaboration des formations en lien avec les équipes de la Fondation
  • suivi régulier des structures du réseau FACE

chargé de développement

Responsabilité

  • fondation FACE souhaite renforcer son activité «développement public/ privé & partenariats », afin de développer la part de son chiffre d’affaires issue des aides
  • le Pôle Projets conçoit et met en œuvre les opérations et projets portés par la Fondation
  • mécènes, ainsi qu’une quarantaine de fondations sous son égide
  • engagées socialement. FACE est un écosystème original composé de la Fondation, de son
  • dans le cadre du déploiement de ses activités en France comme à l’international, la Fondation FACE souhaite renforcer son activité « développement public/ privé & partenariats », afin de développer la part de son chiffre d’affaires issue des aides publiques et les dispositif règlementaires européens, des entreprises, Fondations, institutions privées
  • essentiels, de casser la spirale des inégalités scolaires et de rapprocher les demandeurs
  • pour rompre l’isolement et la précarité, l’accès aux droits, aux biens et aux services

chef de projets

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • expérience de 3 à 5 ans minimum
  • formation de niveau Master 2, Grande école ou université
  • expérience de 3 ans minimum
  • gestion de projets et outils de gestion de projets
  • la mission sera évaluée au regard de la qualité dans la mise en
  • animation de réunions et capacités de rédaction/ Animation et motivation d'une équipe
  • notions juridiques

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • existants
  • rattaché.e à la Direction des Projets et des Partenariats privés et publics sous l’autorité du Manager opérationnel
  • education et Culture
  • rattaché.e au Pôle Projets
  • contribution au développement et suivi des
  • identification des leviers/obstacles, propositions, …)
  • faciliter l’inclusion sociale et améliorer l’accès aux droits, aux
  • contribution à la communication des projets

auditeur

Responsabilité

  • identifier, évaluer et contrôler les risques opérationnels et financiers de l’activité auditée pour améliorer les résultats de la Fondation
  • contrôler la bonne application des procédures
  • rédiger des rapports d’audit
  • rattaché.e à la Direction Générale sous l’autorité de la déléguée générale, Il/elle donne une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des processus de management et de contrôle interne des activités
  • détecter des dysfonctionnements, formuler et suivre des recommandations pour améliorer les procédures, le contrôle et l’organisation des services
  • identifier les bonnes pratiques et les partager
  • veille réglementaire et législative

Exigences

  • expérience professionnelle de 5 ans minimum
  • une première expérience dans le secteur de l’économie sociale et solidaire serait fortement appréciée
  • vous avez 3 ans minimum en audit interne ou en cabinet
  • savoirs techniques
  • déplacements en France à prévoir

stage juriste

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Exigences

  • votre dynamisme associé à votre implication, votre agilité, et votre sens du service seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions
  • vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, êtes réactif , autonome et savez travailler en équipe
  • vous êtes reconnu pour vos qualités de rédaction, d’organisation et votre rigueur
  • juriste droit des fondations-associations - stage ou similaire: 1 an
  • vous disposez d’une première expérience réussie en cabinet d’avocats ou en entreprise dans un service juridique

Responsabilité

  • ❖ Vous effectuez de la veille juridique en droit des Fondations
  • ❖ Vous participez à la rédaction / relecture de la documentation juridique
  • ❖ Vous participez à certains travaux/études juridiques pour les Fondations
  • ❖ Contribution au développement de matrices de convention et au déploiement d’outils innovants liés au développement du pôle Fondations Abritées
  • ❖Accompagnement des nouvelles activités
  • le service des Fondation Abritées est en charge de la mise en place et du contrôle des processus liés à la bonne marche des Fondation sous l’égide de FACE
  • autonomes et garant.es sur votre périmètre d’activité, vous intervenez sur des questions variées liés aux Fondations Abritées
  • ❖Participation à l’amélioration continue de nos pratiques et processus juridiques

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • titulaire du DCG1 ou équivalent
  • une expérience en comptabilité exigée
  • comptabilité: 1 an
  • bac +2

Responsabilité

  • effectue le rapprochement bancaire du compte bancaire de la fondation ainsi que des fondations abritées
  • la réception et analyse des offres
  • traitement et comptabilisation des opérations courantes selon le PCG
  • la gestion des consultations et appels d’offres
  • effectue l’affectation analytique des pièces comptables
  • contribue à la clôture comptable semi annuelle et la clôture comptable annuelle avec l’équipe finance et sous la responsabilité du responsable administratif et financier
  • garant de la mise en œuvre des procédures d’achats de la fondation
  • effectue le lettrage des écritures au niveau de la comptabilité de la fondation Face ainsi que des fondations abritées

assistant de gestion

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative des contrats des volontaires mis à disposition par la Fondation hors de son réseau
  • la Direction des Ressources pilote l'ensemble des fonctions ressources de la Fondation : finances, administratif, systèmes d'information, Ressources Humaines et services généraux