Salaire FONDATION ANAIS

Responsabilités

• vous élaborez, mettez-en œuvre et assurez le suivi des projets individualisés
• vous gérez, managez et soutenez les équipes éducatives
• vous élaborez, mettez en œuvre et assurez le suivi des projets individualisés
  Voir plus +7
• vous gérez, managez et soutenez l’équipe soignante
• vous impulsez et contribuez à la démarche d’évaluation de la qualité
• vous travaillez en lien avec les familles et en réseaux avec les partenaires sociaux
• vous conduirez, évaluerez et développerez les projets de l’établissement et de service, au regard des projets institutionnels
• vous organisez le fonctionnement de l’établissement et du service
• vous travaillez en lien avec les familles, les tutelles et en réseau avec les partenaires institutionnels
• en lien avec la direction, vous accompagnerez la mise en œuvre du dispositif de vie innovant à domicile

Exigences

• expérience de plus de 2 ans
• vous êtes doté d’un bon relationnel, de qualités d’écoute et de capacités à travailler au sein d’une équipe de cadres
• vous êtes doté d’un bon relationnel, de qualités d’écoute, et des capacités à travailler au sein d’une équipe de cadres
  Voir plus +12
• vous avez le sens de l’organisation et des connaissances de base sur la législation du travail
• expérience auprès de publics ayant une déficience mentale avec des troubles associés. Une connaissance des problématiques des publics handicapés
• vous avez le sens de l’organisation et des connaissances en la législation du travail
• expérience nécessaire dans le secteur des personnes âgées. Connaissance dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap appréciée
• vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maitrise des outils informatiques
• vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maîtrise des outils informatiques
• permis B exigé
• vous êtes titulaire du permis B
• bac +3
• titulaire d’un Bac+3 et plus
• vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l’animation et la conduite de réunions de service
• de nature bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l’animation et la conduite de réunion de service

Commerce

• management
• médecine et Chirurgie
• Management
  Voir plus +1
• Médecine et Chirurgie

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• saisir des documents numériques
• enregistrer des opérations comptables
• établir un état de rapprochement bancaire
  Voir plus +27
• comptabilité générale
• réaliser un suivi de trésorerie
• suivre les achats : contrôler les factures fournisseurs, les enregistrer, vérifier le journal des achats
• renseigner un client
• effectuer les contrôles de fonds de caisse
• tenir à jour le dossier administratif du salarié
• assurer les déclarations d'accident de travail
• assurer un accueil téléphonique
• commandes des fournitures
• réaliser des opérations de recouvrement de créances
• participer à la vie institutionnelle de l'établissement et contribuer au lien entre les différents services
• assurer le suivi administratif de divers dossiers
• mettre en forme des documents éducatifs pour veiller au respect de la charte graphique ANAIS
• assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et comptables
• accueillir une clientèle
• établir des déclarations fiscales et sociales
• préparer et établir la facturation mensuelle
• assurer les mouvements d'entrées et sorties de la caisse établissement
• recueillir l'état des ressources des personnes accueillies pour la facturation et les reversements
• réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver
• contribuer au suivi des stocks
• procéder à la déclaration préalable à l'embauche
• tenir les registres du personnel et suivre les visites périodiques de médecine du travail
• en l'absence de l'assistante sociale suivre le dépôt et le renouvellement des dossiers d'admission, aide sociale, MDPH, CAF, ... en lien avec le directeur, les tuteurs et les familles
• tenir les états de présence des personnes accompagnées sur OCTIME
• effectuer une relance client
• rédiger un courrier

Exigences

• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• logiciels comptables & Outils bureautiques ALFA GESCO
• nous recherchons notre secrétaire en CDI , titulaire d'un BTS Comptabilité et d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
  Voir plus +2
• envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Vincent LANOS gennevilliers.esat.direction@fondation-anais.org
• souriant , Dynamisme, Réactivité, Sens de l'organisation avéré , Sens de la communication, Discrétion, Bienveillance , Présentation adaptée, excellente expression orale et écrite

Commerce

• art et divertissement
• Art et divertissement

Gains pour le poste secrétaire

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• assurer la coordination des moyens humains et matériels de l'EHPAD
• faire les plannings et assurer l'organisation du temps de travail
  Voir plus +11
• assurer l'organisation générale des soins infirmiers
• le suivi des dossiers médicaux
• assurer l'encadrement de l'équipe soignante composée d'infirmiers et d'aide soignants
• la préparation et la distribution des traitements
• contrôler de la gestion des matériels et produits
• les actes de soins techniques
• infirmier général / Infirmière générale AS EMPLOI ILE-DE-FRANCE - 75- PARIS 07 VOTRE MISSION : Dans un service de chirurgie pluridisciplinaire, de 17 lits :- Vous identifiez et évaluez l'état de santé et les besoins de la personne soignée.- Vous définissez,...CDI - Temps plein Publié il y a 13 jours CDITemps plein
• la collaboration avec les intervenants extérieurs
• accompagner les médecins dans les rendez vous
• les soins d'hygiène et de confort
• assurer l'encadrement des agents de service intérieur Vous êtes garant de la qualité des soins Vous êtes l'interface entre le résident, son entourage, les professionnels Vous êtes responsable de l'organisation, de l'évaluation de la dispense des soins infirmiers et des soins de nursing quotidien

Exigences

• 5 ansCette expérience est indispensable
• 3 ans
• compétences demandées
  Voir plus +4
• bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire- D.E. INFIRMIER/E Cette formation est indispensable
• compétences appréciées
• astreintes à prévoir
• B- Véhicule léger

Responsabilités

• vous assurez auprès des usagers des entretiens et consultations aux fins de soutien, d’évaluation psychique et des diagnostiques en vous appuyant sur le bilan pluridimensionnel nécessaire
• vous travaillez en lien et en coordination avec les instances sanitaires locales voire sociales afin de veiller à la cohérence et à la continuité du parcours de soin des usagers
• vous contribuez à la mise en place des préconisations de l’ARS et répondez aux demandes d’évaluation médicale de la MDPH
  Voir plus +4
• vous participez avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels de chaque usager ainsi qu’aux projets de l’établissement
• vous prenez part pleinement à la vie institutionnelle, aux réunions d’échanges cliniques, d’organisation du travail, voire d’harmonisation des pratiques
• vous participez avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels de chaque usager ainsi qu’aux projets de l’établissement
• vous accompagnez, soutenez et dynamisez les équipes en collaboration avec les psychologues dans l’accompagnement des usagers

Exigences

• vous êtes inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins et justifiez d’une spécialisation en psychiatrie
• vous faites preuve d’une solide pédagogie envers l’équipe de l’ESAT voire les familles avec une bonne capacité relationnelle
• vous êtes le seul médecin de l’établissement qui propose une prise en charge médico-sociale en l’occurrence institutionnelle articulant accompagnement psycho-social et insertion socio-professionnelle à des personnes en situation de handicap psychique
  Voir plus +4
• vous êtes le seul médecin de l’établissement qui propose une prise en charge médico-sociale en l’occurrence institutionnelle articulant accompagnement psycho-social et insertion socio-professionnelle à des personnes en situation de handicap psychique
• vous avez une vision globale, transversale sur les projets d’insertion socio-professionnelle des usagers de l’ESAT et une appétence pour le travail institutionnel
• vous avez une vision globale, transversale sur les projets d’insertion socio-professionnelle des usagers de l’ESAT et une appétence pour le travail institutionnel
• vous souhaitez vous impliquer activement dans la mise en place de ces projets en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires sanitaires extérieurs

Gains pour le poste psychiatre

Responsabilités

• vous avez la gestion de l’ensemble de la paie pour un portefeuille d’établissement sur le logiciel Cegi-Alfa
• vous préparez les éléments fixes et variables de la paie
• vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel
  Voir plus +10
• vous réalisez, émettez et contrôlez les bulletins de paie
• vous réalisez les déclarations obligatoires d’aide au poste
• vous effectuez mes déclarations mensuelles et évènementielles via DSN
• vous vérifiez les charges sociales et fiscales
• vous gérez les arrêts de travail et déclarations prévoyances
• vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps Octime
• vous vérifiez la conformité des contrats transmis par les établissements
• vous aurez la rédaction des divers courriers RH
• vous vérifiez le respect de la réglementation social
• vous contrôlez le contrat de complémentaire santé et vérifiez les demandes de dispenses

Exigences

• vous avez des connaissances et compétences avérées en paie et une aisance rédactionnelle
• vous êtes à l’écoute et volontaire
• expérience similaire dans le domaine de la paie d’au moins 1 an
  Voir plus +6
• vous êtes organisé et doté d’un bon relationnel travaillant au sein d’une équipe composée de 7 gestionnaires de paie
• vous êtes bienveillant et rigoureux dans votre manière de travailler
• vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions
• vous avez une connaissance du secteur médico-social de préférence
• une connaissance de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 appréciée
• issue d’une formation en gestion de paie et des ressources humaines, de préférence avec un Bac +2

Commerce

• comptabilité
• Comptabilité