Les salaires sur les positions chez FONDATION ANAIS
Salaire estimé
€ 3083
Salaire médian chez FONDATION ANAIS
€ 2666Salaire le plus bas
€ 2999Le salaire moyen
€ 3250Salaire le plus élevé
FONDATION ANAIS recrute pour des postes:
aide soignante
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 700,00€ à 2 100,00€ par mois
Responsabilité
prendre en considération les habitudes de vie du Résident, ses valeurs et son environnement
favoriser les relations de travail harmonieuses avec l'équipe
participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de projets de vie individualisés des résidents
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
assurer la prise en charge des résidents en répondant aux impératifs de sécurité
distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
repérer les modifications d'état du résident
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Exigences
travailler en autonomie, en ayant le sens des responsabilités
vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD
disponible le week-end
aide à la personne: 1 an
débutant.e accepté.e
agent de service
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles d'hygiène et de sécurité
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
intervenir auprès de personnes en situation de handicap
préparer un plateau repas
accompagner le maintien de l'autonomie d'une personne
réaliser le ménage au domicile d'une personne
effectuer les courses d'une personne
Rémunération
selon convention 66
assistant juridique
Responsabilité
assurer les tâches de secrétariat et d'assistance et en particulier traitement du courrier et des contraventions
dans le cadre d'un remplacement, vous assistez la Directrice Administrative et Juridique à réaliser les missions de la DAJ pour la Fondation ANAIS
psychiatre
Responsabilité
vous assurez auprès des usagers des entretiens et consultations aux fins de soutien, d’évaluation psychique et des diagnostiques en vous appuyant sur le bilan pluridimensionnel nécessaire
vous travaillez en lien et en coordination avec les instances sanitaires locales voire sociales afin de veiller à la cohérence et à la continuité du parcours de soin des usagers
vous contribuez à la mise en place des préconisations de l’ARS et répondez aux demandes d’évaluation médicale de la MDPH
vous participez avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels de chaque usager ainsi qu’aux projets de l’établissement
vous prenez part pleinement à la vie institutionnelle, aux réunions d’échanges cliniques, d’organisation du travail, voire d’harmonisation des pratiques
vous participez avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels de chaque usager ainsi qu’aux projets de l’établissement
vous accompagnez, soutenez et dynamisez les équipes en collaboration avec les psychologues dans l’accompagnement des usagers
Exigences
vous êtes inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins et justifiez d’une spécialisation en psychiatrie
vous faites preuve d’une solide pédagogie envers l’équipe de l’ESAT voire les familles avec une bonne capacité relationnelle
vous êtes le seul médecin de l’établissement qui propose une prise en charge médico-sociale en l’occurrence institutionnelle articulant accompagnement psycho-social et insertion socio-professionnelle à des personnes en situation de handicap psychique
vous êtes le seul médecin de l’établissement qui propose une prise en charge médico-sociale en l’occurrence institutionnelle articulant accompagnement psycho-social et insertion socio-professionnelle à des personnes en situation de handicap psychique
vous avez une vision globale, transversale sur les projets d’insertion socio-professionnelle des usagers de l’ESAT et une appétence pour le travail institutionnel
vous avez une vision globale, transversale sur les projets d’insertion socio-professionnelle des usagers de l’ESAT et une appétence pour le travail institutionnel
vous souhaitez vous impliquer activement dans la mise en place de ces projets en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires sanitaires extérieurs
aide soignant
Responsabilité
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Exigences
débutant accepté
CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - dîplôme d'état d'aide soignant/AMP Cette formation est indispensable
bac ou équivalent service à la personne Cette formation est indispensable
Type de contrat
72 - LA CHAPELLE GAUGAIN - Localiser avec Mappy
secrétaire comptable
Responsabilité
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secrétaire comptable bâtiment AFIH - 92- GENNEVILLIERSNous recherchons un secrétaire comptable: Vos missions seront :- gestion des appels- planification des rdv pour l'équipe technique- rédaction de mails et autres courriers- utilisation du logiciel...CDI - Temps plein Publié il y a 9 jours CDITemps plein
chargé d'encaissement AVIVA - 92- BOIS COLOMBESAu sein de la Direction des Services Clients et rattaché au service de l'encaissement, vous serez l'interlocuteur privilégié des agents et répondrez à leurs sollicitations par téléphone sur des...CDI - Temps plein Publié il y a 12 jours CDITemps plein
Exigences
bac ou équivalent comptabilité- BAC COMPTABILITE GESTION Cette formation est indispensable
débutant accepté
animateur
Exigences
débutant accepté
compétences demandées
concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
techniques d'animation de groupe
Responsabilité
dans un EHPAD situé à La Ville aux Clercs, qui accueille 29 résidents, vous animez des temps d'activités la journée
juriste
Responsabilité
la mise en œuvre des bonnes pratiques juridiques de la fondation
vous mettez en œuvre des bonnes pratiques juridiques de la fondation
la gestion des assurances de la Fondation
vous avez en charge la gestion des assurances de la Fondation
lien fonctionnel avec les cadres du siège, les directeurs
la Directrice Administrative et Juridique : DAJ@fondation-anais.org
L’appui juridique auprès des autres directions centrales de la Fondation en particulier des opérations ANAIS Entreprise dans le cadre de son développement commercial
vous assurez l’appui juridique auprès des autres directions centrales de la Fondation en particulier des opérations ANAIS Entreprise dans le cadre de son développement commercial
Exigences
vous êtes organisé, rigoureux, fédérateur et mobilisateur, doté d’un bon relationnel
vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle
vous êtes proactif et force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions
permis B exigé
vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que juriste au sein d’une entreprise ayant des activités commerciales, immobilières et/ou d’assurance, tournée vers la pratique opérationnelle
déplacements Ponctuels à prévoir
titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en droit des affaires
agent des services hospitaliers
Exigences
expérience: Débutant accepté
formation: Aucune formation scolaire
infirmière
Responsabilité
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assurer la coordination des moyens humains et matériels de l'EHPAD
faire les plannings et assurer l'organisation du temps de travail
assurer l'organisation générale des soins infirmiers
le suivi des dossiers médicaux
assurer l'encadrement de l'équipe soignante composée d'infirmiers et d'aide soignants
la préparation et la distribution des traitements
contrôler de la gestion des matériels et produits
Exigences
5 ansCette expérience est indispensable
3 ans
compétences demandées
bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire- D.E. INFIRMIER/E Cette formation est indispensable
compétences appréciées
astreintes à prévoir
B- Véhicule léger
Les salaires sur les positions chez FONDATION ANAIS