FONDATION BON SAUVEUR D ALBY Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
7 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Albi
1 RUE LAVAZIERE, 81003 ALBI CEDEX
Téléphone:
+33 5 63 48 49 04
SIREN:
320662612
drh@bonsauveuralby.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FONDATION BON SAUVEUR D ALBY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychiatre

Comparaison des salaires — psychiatre

Médiane du marché : 5416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FONDATION ELLEN POIDATZ 9740 € +79.8%
Managitude 8916 € +64.6%
FONDATION BON SAUVEUR D ALBY 6666 € +23.1%
Association A3S (Santé Social Solidarité) 4666 € -13.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez FONDATION BON SAUVEUR D ALBY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychiatre
6666 €
6%
7004 €
Net (78.5%) Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FONDATION BON SAUVEUR D ALBY recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • 37 - 52 k€ brut annuel
  • 38 - 53 k€ brut annuel
  • 52k selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser une paie, produire les états et documents associés, procéder aux contrôles de cohérence
  • droit social, droit de la sécurité sociale, structure d un bulletin de paie, les règles de gestion du temps, indicateurs RH, logiciels SILAE, OCTIME, outil de type BI

Exigences

  • connaissances : Bac + 3-4 en RH
  • expériences : 5 ans minimum sur un poste similaire
  • adaptabilité et réactivité, rigueur
  • capacité d écoute et de conseil, discrétion
  • ce challenge vous intéresse, postulez sur xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • vous rejoignez une direction d une dizaine de professionnels, chacun expert dans son domaine, qui vous accueillera avec bienveillance et bonne humeur
  • vous rejoignez une direction d’une dizaine de professionnels, chacun expert dans son domaine, qui vous accueillera avec bienveillance et bonne humeur

responsable qualité

Rémunération

  • 37 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir la conformité aux référentiels existants en matière de qualité et sécurité des soins
  • élaborer et coordonner le PAQSS selon les méthodologies préconisées par la HAS avec les axes prioritaires par rapport aux enjeux
  • assurer une veille réglementaire et la relayer selon les thématiques
  • préparer, accompagner les visites de certification CHSPJ et d évaluation externes
  • rédiger et valider les rapports d évaluation ou d autoévaluation des établissements médicaux sociaux
  • piloter la démarche de certification du CHS Pierre Jamet en lien   avec le chef de projet de la HAS
  • comité de pilotage Qualité gestion des risques
  • réunions des référents qualité

Exigences

  • master 2 qualité ou gestion des risques

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande

Rémunération

  • mensuel de 2061,00 Euros à 2061,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • magasin » l'agent effectue l'accompagnement de personnes , l'entretien des véhicules , transport de marchandises, travail de vaguemestre en l'absence du titulaire
  • transport

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • selon CCN 51

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1952,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure également et garantit par alternance, le suivi des admissions en Soins sans consentement et le suivi des mesures Isolement-Contention
  • il contribue ainsi à la politique d'amélioration de la qualité de l'accueil et de la prise en charge de l'usager
  • dans le cadre des orientations définies par le le responsable du Bureau des Admissions et des Sorties le titulaire du poste assure et garantit la gestion administrative des dossiers du patient ou du résident de son admission à sa sortie
  • assurer et garantir la gestion de la caisse Biens et fonds des pensionnaires par alternance-Assurer et garantir le respect de la réglementation applicable à la gestion des soins sans consentement et aux mesures Isolement-Contention

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Exigences

  • vous définirez et mettrez en œuvre un plan de communication cohérent avec la stratégie de la Fondation
  • L’élaboration d’un plan de communication/marketing RH, le développement de l’attractivité et du sentiment d’appartenance seront l’une de vos priorités
  • en interne, vous contribuerez à l’élaboration et à l’animation éditoriale de supports d'information, développerez et animerez la communication marque-employeur
  • en bref, vous contribuerez à inculquer une culture de la communication
  • vous êtes passionné par votre métier, curieux, créatif, pédagogue. Vous avez également développé des capacités d’analyse et de prise de recul
  • une attirance pour le secteur de la santé et du handicap serait un plus
  • vous assurerez la promotion de l’image de la Fondation à travers différents formats, vous développerez et animerez les canaux de diffusion, vous représenterez la Fondation et accompagnerez la Direction et l’encadrement dans les prises de paroles
  • le salaire proposé sera fonction de l’expérience et du niveau de technicité

Responsabilité

  • réfectoire

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • BIONETTOYAGE DES LOCAUX
  • réceptionner et contrôler les containers de nourritures provenant de la cuisine centrale
  • contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations et des stocks
  • réception et rangement des consommables des produits et du matériel
  • renseigne les feuilles de traçabilité bio nettoyage, légionellose et les relevés hebdomadaires de températures dans le cadre de la sécurité et de l'hygiène alimentaires
  • assure la fermeture et le verrouillage des portes après chaque passage, dans les services de soins
  • veiller à l'hygiène et l'ordre dans les locaux ménage, linge et office
  • évacuation des déchets dans le respect du tri sélectif conformément à la procédure ENV-PR-016 et du linge sale générés par son activité dans le respect des procédures en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de peinture
  • préparer la peinture
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • monter un échafaudage

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Prime SEGUR comprise

Expérience

  • 10 ans - Si pas diplômé

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • mensuel de 1841,12 Euros sur 12 moisDébut carrière

Responsabilité

  • assurer l'entretien préventif et curatif courant des véhicules, matériels agricoles et portatifs thermiques appartenant à la Fondation
  • aller chercher dans le service de soin le patient pour accompagnement en présence ou non de personnel de soin
  • participer à la livraison de marchandises et du courrier dans les services ou à l'extérieur de l'établissementEn lien avec les services fonction restauration et fonction linge participer à la livraison de repas et de linge
  • intervention sur les véhicules, constat général sur l'état mécanique de chacun
  • le chauffeur peut assurer la saisie des informations sur le progiciel Garage
  • travaux préventifs à faire sur les pièces à risques
  • appliquer toutes les mesures du code de la route en vigueur
  • le chauffeur rend compte régulièrement auprès de son responsable des problèmes ou difficultés rencontrés

formateur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • carine MARTINEAU
  • représentation de la direction de l’IFMS à des groupes de travail institutionnels locaux et/ou régionaux
  • utilisation optimale des ressources affectées aux instituts
  • il a un rôle de formation, de coordination et de recherche dans le domaine des soins infirmiers et de la pédagogie
  • gestion du dossier scolaire des étudiants avec saisie des notes et appréciations obtenues par les étudiants
  • participation éventuelle à la Commission de Soins Infirmiers de Rééducation et Médicotechniques
  • planification annuelle et hebdomadaire des activités de formation
  • participation aux différentes réunions de travail et/ou groupes de travail extérieurs

Exigences

  • veille documentaire et recherche d’information dans le domaine des soins, du management, et de la pédagogie
  • réalisation et publication de travaux de recherche dans le domaine des soins, du management, et de la pédagogie
  • expérience Minimum 2 ans
  • développement de pédagogies innovantes
  • publications individuelles et collectives à développer
  • actualisation des connaissances théoriques et techniques
  • service Sanitaire étudiants