FONDATION BON SAUVEUR DE BEGARD Salaire
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Bégard
1 RUE DU BON SAUVEUR, 22140 BEGARD
SIREN:
387944796
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FONDATION BON SAUVEUR DE BEGARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
pédopsychiatre
pharmacien
responsable développement
conducteur de travaux
psychologue
neuropsychologue

Comparaison des salaires — pédopsychiatre

Médiane du marché : 4792 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FONDATION BON SAUVEUR DE BEGARD 6666 € +39.1%
PEP 62 6666 € +39.1%
APAJH DORDOGNE 3000 € -37.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FONDATION BON SAUVEUR DE BEGARD recrute pour des postes:

orthophoniste

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • certificat de capacité en orthophonie
  • débutant accepté
  • L'orthophoniste intervient sur les troubles de la voix, de la parole, de la respiration, de la déglutition
  • faire preuve de créativité, d initiative et de dynamisme
  • il rééduque les défauts de prononciation
  • empathie et disponibilité à l égard de l équipe, des enfants et de leur famille
  • capacité d implication dans un travail d équipe
  • un offre en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible au Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents de Paimpol et de Lannion Pôle Infanto-Juvénile

Responsabilité

  • de diagnostic : caractéristiques liées au patient, à son histoire et à son environnement de vie.Il est souvent conduit à réaliser un bilan lors de la première rencontre avec le patient
  • prendre en soin des groupes d enfants accueillis en Hôpital de jour / CATTP / CMPEA
  • dans le choix de la méthode de rééducation : choix des outils et adaptation de ces derniers en fonction de la problématique du patient
  • D information : transmission des informations aux équipes de soins

chef

Rémunération

  • 37 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilotage, suivi et coordination des projets
  • au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous pilotez les projets du schéma directeur des systèmes d’information sur le périmètre administratif
  • analyse des besoins métier
  • accompagnement du changement et mesure de la performance
  • définition de l’ensemble des phases d’un projet de système d’information
  • tests et recette technique et fonctionnelle
  • participation aux travaux sur la sécurité des systèmes d’information

Exigences

  • une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet SI, idéalement acquise dans le secteur de la santé
  • qualités relationnelles, sens de l'organisation, et rigueur, écoute et pédagogie, sens du service client
  • solides compétences rédactionnelles
  • formation Bac+5 en Informatique / Systèmes d'information

data protection officer

Commerce

  • btp et construction

Responsabilité

  • garantir la pertinence de l’analyse de risques et du plan de traitement
  • collaborer à la définition et à la mise en place du PCA/PRA des établissements avec les DSI
  • contribuer à la réussite des projets en organisant et intégrant les exigences de sécurité requises
  • organiser une veille sécuritaire active et assurer la communication sécuritaire en général
  • définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information des établissements conjointement avec les Directions Générales et en interaction avec les Directions des Systèmes d'Information des établissements
  • définir et animer la démarche de conformité des établissements avec le cadre légal relatif aux données personnelles et de santé
  • mettre en place et animer les dispositifs de pilotage en lien avec les DSI, les managers, les consultants éventuels
  • animer la SSI et la conformité RGPD en mettant en place des actions de sensibilisation, de la formation, du conseil sur les enjeux de la SSI et de la protection des données à caractère personnel

neuropsychologue

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • capacité à travailler en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et éducatives
  • adaptabilité et souplesse relationnelle
  • autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention
  • capacité à intégrer le cadre règlementaire et légal
  • connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adulte, et en psychologie du développement
  • master 2 professionnel de Psychologie spécialité neuropsychologie
  • connaissance des mécanismes cognitifs et de leurs dysfonctionnements
  • expérience en pédiatrie ou en psychiatrie infantile exigée avec connaissance des tests de l'enfant

Responsabilité

  • participer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences selon une démarche étayée par des outils d'évaluation validés
  • définir et appliquer les modalités de prise en soins adaptée aux enfants, en lien avec le diagnostic préétabli
  • participer aux synthèses avec l'équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les partenaires internes et externes
  • situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de ses projets
  • il propose une prise en charge adaptée en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le conducteur de travaux est responsable de la supervision des chantiers en coordonnant de manière opérationnelle les activités
  • il dirige les travaux, coordonne les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
  • suivre les chantiers et travaux d aménagements issus du plan pluriannuel d investissement ainsi que les travaux issus du recueil des besoins fonctionnels des services
  • evaluer les besoins des utilisateurs et les traduire en programme technique et fonctionnel
  • suivre et organiser les DOE, les cahiers techniques des bâtiments et les plans des bâtiments
  • il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l étude du dossier jusqu'à la réception des travaux sous la responsabilité du Directeur Logistique, Travaux et Achats
  • piloter les travaux jusqu'à la réception
  • pour les travaux portés en maîtrise d œuvre interne, rédiger les cahiers des charges et gérer la consultation des entreprises

Exigences

  • exigence de minimum 5 années en qualité de conducteur de travaux, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social, bureau d études ou cabinet d architecture

pharmacien

Commerce

  • pharmaceutique
  • Pharmaceutique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • convention CCN51, reprise de l’ancienneté

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • sans astreinte, la mission est centrée sur l’analyse pharmaceutique quotidienne, la validation des dispensations nominative et la gestion des demandes des services
  • pharmacien gérant
  • informations sur le site www.fondationbonsauveur.fr

Exigences

  • être Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en pharmacie et répondre aux conditions d'exercice au sein des PUI décrites par le décret 219-489 du 21 Mai 2019
  • conditions requises : être Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en pharmacie et répondre aux conditions d'exercice au sein des PUI décrites par le décret 219-489 du 21 Mai 2019

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une formation supérieure spécialisée en ressources humaines , vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en entreprise ou association
  • L’écoute active, le dynamisme et la curiosité font partie de vos nombreux atouts ?

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales et au sein d’une équipe RH de 13 personnes, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la mise en œuvre de la politique ressources humaines de la Fondation
  • décliner le projet social de la Fondation en plan d’actions et en assurer le suivi
  • conseiller et accompagner les responsables de proximité sur les différentes problématiques RH
  • en lien avec le service communication, dynamiser la communication externe de la Fondation
  • vous avez une véritable appétence pour conseiller et accompagner les salariés et les responsables opérationnels sur l’ensemble des questions RH ?
  • définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
  • encadrer la chargée de recrutement
  • participer à la préparation du budget RH

pédopsychiatre

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • poste à pourvoir en CDI à temps plein à Guingamp
  • pour la qualité des prises en soin et le temps pris avec les patients
  • le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard dans les Côtes d'Armor recherche un pédopsychiatre pour son site ambulatoire de pédopsychiatrique de Guingamp-Pabu comprenant un CMPEA, un CATTP enfants, un HDJ enfants, un HDJ adolescents et une équipe mobile pour adolescents
  • dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence d’une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la coordination du projet de soins
  • vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS
  • vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, infirmiers, ergothérapeute, psychologues

psychologue

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • améliorer le dépistage, le diagnostic et l'accompagnement précoce des enfants en hôpital de jour
  • améliorer l'accompagnement en soins des enfants, adolescents, familles en CMPEA lors de l'accueil, du diagnostic, de l'orientation, des suivis en renforçant la pluridisciplinarité de l'équipe
  • co-construire une approche graduelle des soins pour répondre aux problématiques des adolescents en lien avec les partenaires
  • ce pôle travaille dans la logique du parcours patients, dans une approche de projet de soins personnalisé, de parcours de soins, de projet de vie, en lien avec les partenaires sanitaires, de l'Education Nationale, judiciaire, médico-sociaux, associatifs, les familles, l'ensemble des interlocuteurs de première ligne

Exigences

  • le psychologue réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des enfants et de leurs familles afin de leur apporter un soutien et/ou une aide psychologique
  • inscrit dans une démarche pluridisciplinaire de soin, il doit être capable de communiquer et de faire circuler l'information entre les différents intervenants
  • master 2 en Psychologie spécialisé en psychopathologie ou spécialisé en neuropsychologie Expérience en institution souhaitée, acquise idéalement en psychiatrie infantile Bonne connaissance en psychopathologie de l'enfant Capacité à travailler en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et éducatives Goût du partage et du travail pluridisciplinaire Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer

infirmière

Commerce

  • administration
  • Administration

Responsabilité

  • elle/il occupe un rôle central qui permet de créer du lien avec les intervenants, les usagers et les familles
  • elle/il réalise les entretiens infirmiers et participe aux entretiens avec le médecin psychiatre de garde
  • le dispositif IAO contribue à l'évaluation et l'orientation des patients, afin de permettre une régulation et une programmation des hospitalisations libres en lien avec les dispositifs ambulatoires et les partenaires du réseaux
  • elle/il coordonne le parcours de soin du patient en aval de son hospitalisation et en lien avec les dispositifs ambulatoires sur un temps donné, afin de favoriser un accompagnement personnalisé dans le cadre d’une prise en charge structurée
  • elle/il centralise les demandes émanant des services intra-hospitalier et AMP et coordonne les besoins en lien avec médecin psychiatre, médecin généraliste et SRU pour la partie administrative et les soins sans consentement
  • réalisation d'entretien annuel afin d'échanger sur votre projet professionnel

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez une première expérience significative dans le domaine de la santé mentale
  • vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit de synthèse