Fondation COS Alexandre Glasberg Salaire

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  Hyères
88-90 boulevard de Sébastopol, 75003 PARIS
Téléphone:  +33 1 42 60 13 22
  https://fondationvsha.fr
SIREN: 775657570
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez Fondation COS Alexandre Glasberg

Salaire estimé

€ 2833

Salaire médian chez Fondation COS Alexandre Glasberg

€ 2583 Salaire le plus bas
€ 3077 Le salaire moyen
€ 5416 Salaire le plus élevé

Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • chèque repasSelon expérience

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Financier vous participez à la bonne gestion financière de la Fondation

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la directrice de l'IFCOS, vous assurerez le secrétariat, la gestion administrative et logistique de l'organisme de formation, dans le respect des procédures et de la démarche qualité

aide à domicile

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé

Responsabilité

  • le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits
  • la solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination
  • la qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage
  • fondation Alia
  • la proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur
  • cluses
  • la Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif

chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel
  • selon la convention collective CCN51 , + prime d’astreintes + reprise d’ancienneté + prime de présence trimestrielle de 5%
  • selon la convention collective CCN51 , + reprise d’ancienneté + prime de présence trimestrielle de 5%

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez si possible d'une expérience confirmée auprès de jeunes fragilisés
  • doté d'un excellent sens relationnel, vous disposez de solides compétences managériales notamment d'animation d'équipe
  • rigoureux et organisé , vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • CAFERUIS ou équivalent
  • vous savez gérer les situations humainement complexes

Responsabilité

  • virginie ANDRE-MARSON
  • le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits
  • la solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination
  • assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique : Participer à la gestion des comptes éducatifs, à l’élaboration du rapport d’activité, à la gestion des documents liés au placement du jeune…
  • mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies
  • la qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage
  • assurer la communication ascendante, descendante et transversale et la circulation de l’information en direction des usagers
  • la proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 21 000,00€ à 28 000,00€ par an

Exigences

  • ecoute, bienveillance, empathie, dynamique et vous avez un bon relationnel
  • bonne connaissance du développement de l’enfant
  • capacité à prendre de la distance par rapport aux situations
  • capacité à travailler en équipe
  • auxiliaire de Puériculture diplômé d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures multi accueil

Responsabilité

  • vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche
  • vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents
  • vous êtes garant de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent , en respectant leur rythme individuel et leur autonomie
  • vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche
  • vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de la crèche COS Villa Pia

conseillère sociale

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 130,00€ par mois
  • 2130 € brut mensuel + ancienneté + prime décentralisée

Responsabilité

  • il/elle aura pour missions principales la gestion des admissions en lien avec la direction, l’accompagnement psycho-social, administratif et budgétaire des résidents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Exigences

  • poste disponible immédiatement
  • merci d’adresser votre candidature par mail ou par voie postale (FAM Val-de-Bièvre

assistant social

Rémunération

  • selon Convention Collective nationale du 31 octobre 1951

Exigences

  • diplôme : diplôme exigé

chargé de communication

Responsabilité

  • ses missions sont organisées autour de l’accompagnement des réfugiés dans un parcours d’intégration, la facilitation de l’accès aux services du droits commun et de la mobilisation et le soutien des acteurs du territoire
  • vous aurez pour mission d’animer, de veiller au suivi et de poursuivre le développement des outils de communication à destination des personnes réfugiées
  • L’objectif principal de la plateforme AIR est de soutenir et développer des actions inclusives qui replacent le bénéficiaire de la protection internationale comme acteur de son projet de vie et citoyen

kinésithérapeute

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute
  • diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute
  • vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles
  • vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme de masseur kinésithérapeute, reconnu en France et êtes inscrit à l'ordre
  • vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme de masseur kinésithérapeute, reconnu en France et êtes inscrit à l’ordre

Responsabilité

  • participer à l’évaluation pluridisciplinaire
  • aider au diagnostic médical, à l’établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel
  • réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées
  • informer et éduquer la personne et son entourage
  • le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits
  • rédiger le dossier patient
  • la solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination
  • transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins

Rémunération

  • selon la convention collective CCN51 + reprise ancienneté + prime de présence trimestrielle de 5%

Évolution des revenus pour le poste de infirmier

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Fondation COS Alexandre Glasberg

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
2583 €
35%
3487 €
comptable
2833 €
2%
2864 €
directeur
3624 €
27%
4589 €
formateur
2666 €
4%
2761 €
infirmier
2735 €
-3%
2680 €
ingénieur
2916 €
15%
3337 €
medecin coordonnateur
4041 €
58%
6367 €
médecin
3333 €
92%
6395 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3077 €