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Ma maman a été résidente de l'EHPAD Alice Guy sis (supprimé par l'administrateur) àParis, pendant près de 17 mois.
Que des compliments à formuler. Un TRES GRAND MERCI à toutes celles et tous ceux qui se sont occupés d'elle. De plus chambre claire ,de bonne dimension et bien meublée. Soins,propreté et hygiène à souligner.
Oui, ma maman depuis très longtemps avait approvisionné ses comptes pour faire face à ses dépenses.
Ah d'accord merci pour cette précision, en fait je souhaiterai savoir si les frais demandés par la clinique vous ont tout de même parût abordables ?
Cordialement.
Locataire d'un de leurs appartements, ils ont donné la gestion locative à un cabinet privé. Le résultat est désastreux. Cette agence immobilière essaye (supprimé par l'administrateur) les locataires âgées vulnérables, et aucun soutient des responsables de la Fondation COS qui vont dans leur sens. Leur soi-disant engagement en faveur des démunis et des personnes âgées vulnérables est une "façade" pour enjoliver leur réputation. Comme pour la plupart des EHPADS, une société qui s'essaye dans l'humain, mais qui reste une entreprise ou le seul objectif reste financier.
Bonne ambiance de travail, décrite comme agréable et collaborative
Engagement social important et projets significatifs
Opportunités d'avancement professionnel limitées
Salaire parfois perçu comme insuffisant
L'ambiance l'employeur et ses salariés
La Fondation COS Alexandre Glasberg recrute un responsable paie et administration du personnel. Le candidat idéal devrait avoir une expertise en paie et une connaissance de la législation sociale, ainsi que des compétences en gestion des priorités et en communication. Quels outils informatiques sont utilisés pour la gestion de la paie, et quelles sont les principales responsabilités liées à l'administration du personnel ?
Entretien qui s est très bien déroulé avec la directrice du Cos de Nanteau (mas)
Équipes qui ont l air agréables…
Est-ce qu'ils sont à l'écoute des patients et ont un bon suivi?
Recherche de poste en qualité de maîtresse de maison
Est-ce que cela vaut la peine de commencer à travailler pour l'entreprise Fondation COS Alexandre Glasberg ?
Le travail qui peut donner une satisfaction. Ce travail est dans une bonne ambiance, les collègues sont sympathiques., le salaire est satisfaisant. Je travaille dans cette entreprise il y a 2 ans et je suis content.
Avez-vous rencontré des difficultés pour comprendre vos options de traitement ou vos frais médicaux chez Fondation COS Alexandre Glasberg ?
Dans quelle mesure les valeurs et la culture d'entreprise de Fondation COS Alexandre Glasberg sont-elles reflétées dans le quotidien des employés à Hyères ?
Les employés de Fondation COS Alexandre Glasberg reçoivent-ils des formations régulières pour les aider à rester compétitifs sur le marché du travail à Hyères ?
Vous pouvez influencer la carrière et la vie professionnelle de nombreuses personnes. Écrivez une opinion à propos de Fondation COS Alexandre Glasberg et dites-nous quel type d'employeur cette entreprise est vraiment.
Bonjour, bonjour Nous aimerions connaître votre position sur les conditions d'emploi. L'entretien d'embauche a-t-elle lieu stationnaire ? L'employeur soutient-il les candidats nouvellement embauchés ? Pouvez-vous vous attendre à un soutien de l'équipe? merci beaucoup pour l'indice.
Les personnes travaillant dans PARIS PARIS reçoivent mutuelle en plus de leur salaire. Est-ce que Fondation COS Alexandre Glasberg l'assure aussi?
Les entreprises opérant dans la même zone de la zone paient de 200 € à 4200 €. Quels sont donc les revenus de Fondation COS Alexandre Glasberg?
En pensant à Fondation COS Alexandre Glasberg ressentez-vous des émotions positives?