Salaire FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

Responsabilités

• comptabilité de plusieurs établissements, la direction générale et la Fondation
• consolidation des comptes des établissements
• etablissement de la plaquette des comptes annuels
  Voir plus +47
• suivre la banque et les encaissements
• réaliser mensuellement la clôture et le contrôle budgétaire
• vérification des dossiers de révision des comptes des établissements
• règlement des fournisseurs, refacturation aux établissements, classement des factures
• superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
• supervision pour les établissements des Budgets et des Comptes Administratifs
• enregistrement de la trésorerie, règlements, remise de chèques
• participer à l'élaboration des budgets, des PPI, des comptes administratifs et toute autre obligation réglementaire
• tenue de comptabilités de plusieurs établissements, y compris secteur lucratif
• contrôler les opérations bancaires
• participer à la révision et à la clôture des comptes annuels
• suivi des fournisseurs, notes de frais et cartes bancaires
• vous prenez en charge et assurez la responsabilité de l’élaboration des comptes consolidés des établissements de la Fondation
• assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité
• mettre en œuvre et analyser des outils de reporting
• edition comptes administratifs et budgets de plusieurs établissements
• aide le chef comptable à la préparation des dossiers de révision
• suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés
• élaborer le bilan et le compte de résultat
• assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation
• déclarations fiscales
• vous avez le sens du travail en équipe pour pouvoir centraliser les informations dont vous avez besoin
• assister le Responsable comptable selon les thématiques du moment
• relations avec les commissaires aux comptes
• vous avez par ailleurs une parfaite connaissance des différents aspects juridiques et techniques de la comptabilité
• réaliser des travaux de gestion
• définir avec eux les plannings d'audit des comptes
• elaborer les Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses et l’Etat Réel des Recettes et des Dépenses
• calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan
• capacité à travailler de façon autonome et de bonnes capacités de communication
• suivre la comptabilité clients et fournisseurs : saisies, rapprochements, imputations codifications, facturation, règlements, lettrage, relances, etc
• elaboration des comptes administratifs de nos tutelles financières
• contrôler l’envoi des différents relevés client
• contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable
• analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année
• effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels
• justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes
• définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels
• intégrité Maitrise de l’outil informatique
• refacturation aux établissements : factures, avoirs, notes de débit-crédit, mise à jour des comptes de liaison inter-établissements
• sous l’autorité du Secrétaire Général et en collaboration avec le Chef-Comptable, vous intégrez une équipe financière de 4 personnes au sein de la Direction Générale
• savoir assurer un reporting précis auprès de sa hiérarchie
• sous l’autorité du Secrétaire Général et en collaboration avec le Directeur Financier, vous intégrez une équipe financière composée de 4 personnes au sein de la Direction Générale
• savoir faire preuve de bon sens et d’adaptabilité
• sous l'autorité du Responsable comptable et en collaboration avec les directeurs d'établissements, vous intégrez une équipe de 7 comptables au sein de la Direction régionale basée à Grigny vous prenez en charge et assurez la gestion comptable de plusieurs établissements en lien avec les Directions d'établissement
• sous la responsabilité de la Directrice régionale et en collaboration avec les directeurs des établissements , vous gérez une équipe de 4 personnes et assurez avec cette équipe les missions suivantes : Le suivi de la comptabilité générale, les situations intermédiaires comptables , les budgets prévisionnels, les comptes administratifs, les arrêtés des comptes, et l’analyses financières
• éditer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles

Exigences

• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
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• logiciels comptables
• diplôme BTS ou niveau équivalent avec 5 ans d’expérience
• vous connaissez idéalement le secteur médico-social
• saisir les factures
• vous êtes dynamique, rigoureux, serieux-se et doté-e d'un bon relationnel
• compta First
• vous faites preuve d'esprit d'initiative, d'anticipation et savez être polyvalent
• bon sens relationnel
• la connaissance du logiciel Compta First est un plus
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• permis B indispensable
• grigny
• connaissance du secteur social et médico-social souhaitée
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• chef comptable —
• niveau III minimum
• vous connaissez le secteur médico-social, le plan comptable M22 pour les établissements médico-sociaux et instruction budgétaire applicable aux établissements de santé privé M21
• expérimenté
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• chef comptable : 3 ans
• diplôme : Diplôme Comptabilité et Gestion ou niveau équivalent avec 10 ans d’expérience
• bac +3
• permis B exigé car il/elle sera amené à se déplacer dans les établissements ou au siège régional à Grigny
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• fondation Diaconesses de Reuilly, reconnue d'utilité publique, spécialisée dans les secteurs Médico-Social-Sanitaire et Social - 2000 salariés, 35 établissements et services, recrute pour sa Région "Abej-Coquerel" un-e Comptable
• la Fondation Diaconesses de Reuilly vient de fusionner avec l'ABEJ COQUEREL

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• apporter une écoute et un soutien psychologiques à des femmes migrantes souffrant de psycho-traumatisme
• evaluer et repérer les difficultés psychologiques
• repérer les situations de violence et/ou de prostitution
  Voir plus +16
• participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
• participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes en lien
• avec l'équipe pluridisciplinaire
• participer à la continuité de service en l'absence d'un collègue
• créer des partenariats dans le domaine de la santé
• élaborer des hypothèses diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne
• participer à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité
• orienter vers les dispositifs de droit commun ou dispositifs spécialisés
• rédiger le rapport annuel d'activité des actions psychologiques menées
• formaliser et transmettre son savoir professionnel afin d'apporter aux équipes un éclairage psychologique sur les
• développer des ateliers collectifs
• personnes accueillies
• transmettre à la Direction toutes informations utiles ou préoccupantes
• missions principales : Apporter une écoute et un soutien psychologique à des femmes migrantes souffrant de psycho-traumatismes
• contribuer à la réflexion nécessaire à l'évolution du service et à l'amélioration continue de l'accompagnement
• participer à la vie institutionnelle : réunions institutionnelles, groupe de travail

Exigences

• analyser le contexte de vie d'une personne
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• réaliser un accompagnement psychologique
  Voir plus +10
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• secret professionnel
• observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• disponibilité
• aisance rédactionnelle pour réaliser des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de
• compétences
• esprit d'équipe, discernement, distance professionnelle
• force de propositions
• bac+5 / Masters en psychologie / Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie / Diplôme d'Etat Conseiller d'Orientation-Psychologue / Diplôme de l'Ecole de psychologue praticiens
• compétence bureautiques de base

Gains pour le poste psychologue

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer et organiser un accueil bienveillant
• mettre en œuvre un accompagnement personnalisé auprès des personnes accueillies afin de faciliter leur intégration
• participer au développement du réseau de partenaires
  Voir plus +12
• dans le cadre de son activité d'accueil de demandeurs d'asiles en Charente Maritime , la Fondation ouvre à la Tremblade un hébergement spécifiquement dédié à l’accueil de femmes victimes de traite humaine
• le poste est réparti sur un accompagnement à 75% sur le centre de la Tremblade et 25% sur un autre centre de demandeurs d’asile à Etaule
• les axes d'accompagnements principaux : dans les démarches administratives/ l'accès aux droits, vers le soin, dans la vie quotidienne, vers l'apprentissage du français, vers une formation-emploi, à la scolarisation des enfants, à l'accès à la culture et loisirs
• les axes d’accompagnements principaux : dans les démarches administratives/ l’accès aux droits, vers le soin, dans la vie quotidienne, vers l’apprentissage du français, vers une formation-emploi, à la scolarisation des enfants, à l’accès à la culture et loisirs
• participer au travail d’équipe : réunion de coordination, analyse des pratiques
• expérience d’accompagnement sociale ou socio- professionnel d’un public adulte
• mettre en œuvre un accompagnement personnalisé auprès des personnes accueillies afin de préparer leur sortie en lien avec une équipe de conseillers en insertion professionnelle
• accueillir des étudiants stagiaires
• participer à la coordination de l’équipe de bénévoles
• participer à la coordination de l'équipe de bénévoles
• faciliter l'organisation de la vie quotidienne sur les logements (travail sur les budgets, accompagnement du glissement de bail
• mettre en œuvre des actions collectives thématiques

Exigences

• véhicule léger Exigé
• accueillir les personnes
• analyser la situation et les besoins de la personne
  Voir plus +17
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
• connaissances/Compétences particulières requises
• organisation du système sanitaire et social
• organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
• réaliser un suivi d'activité
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• techniques de communication
• techniques de gestion du stress
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• techniques de prévention et de gestion de conflits
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• sens de l’écoute, savoir être relationnel, sens du travail en équipe et en réseau
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• compétences rédactionnelles- utilisation de l’outil informatique

Gains pour le poste assistant social

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• assisduité
• capacité d'adaptation
• capacité à se former et à évoluer
  Voir plus +34
• connaisance de base en informatique
• discrétion
• disponibilité
• esprit d'initiative
• ponctualité
• sens de l'accueil et de la communication
• sens du travail en équipe et esprit d'entre aide
• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• désinfecter et décontaminer un équipement
• entretenir un outil ou matériel
• evacuer et trier des déchets, des produits
• gériatrie
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• procéder au tri du linge sale
• procédures d'évacuation des déchets spéciaux
• repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• réceptionner et distribuer le linge propre
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• soins de nursing
• surveiller l'état de santé d'une personne
• évacuer, recycler des déchets, des produits
• informer, renseigner une personne
• accompagner une personne dans sa vie quotidienne
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• repérer les modifications d'état du patient
• réaliser un suivi d'activité
• réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
• évacuer les déchets spéciaux
• informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service , le mode d'intervention à domicile
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• aide-Soignant ou accepte AMP ou AES

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à la procédure d'admission
• accompagner les personnes dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion dans une approche globale et adaptée
• travailler à l'orientation des enfants et adolescents accueillis
  Voir plus +8
• suivi des effectifs
• travail avec les familles
• lien avec les services éducatifs et para médicaux
• evaluation sociale dans certaines situations
• diagnostiquer les attentes et besoins pour proposer une orientation adaptée dans une démarche de co-construction avec la personne
• travail de partenariat auprès du secteur adulte, de la MDPH et des délégations territoriales
• assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne hiérarchique
• identifier les dispositifs et les partenaires

Exigences

• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• véhicule léger Exigé
• analyser la situation et les besoins de la personne
  Voir plus +11
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• orienter une personne vers des partenaires relais
• renseigner un public, des usagers
• adaptabilité
• une expérience professionnelle dans le secteur médico-social serait appréciée
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste assistante sociale

Offres actuelles pour le poste: