FONDATION FRANCO BRITANNIQUE SILLERY Salaire
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Épinay-sur-Orge
CHATEAU DE SILLERY, 91360 EPINAY SUR ORGE
SIREN:
778115089Les salaires sur les positions chez FONDATION FRANCO BRITANNIQUE SILLERY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
1 970 €/mois
Salaire net / mois
~1 537 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
18
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
FONDATION FRANCO BRITANNIQUE SILLERY recrute pour des postes:
agent administratif
Exigences
- consignes de distanciation sociale
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- 11 500,00€ à 12 500,00€ par an
Responsabilité
- suivi des dossiers des usagers
- accueil, standard
- saisie de documents
- classement
- tenue des plannings
- désinfection et nettoyage des locaux tous les jours
electricien
Responsabilité
- installation et mise en service des équipements électriques selon les règles de sécurité
- réalisation de travaux et d’entretien dans les différents établissements de la Fondation
- réalisation des travaux électriques à partir d’un descriptif et de schémas
- réalisation de travaux de maintenance et dépannage
- contrôle des installations électriques
- câblage et raccord des installations très basse tension
- participation aux différents événements organisés par la Fondation
- entretien et maintenance des installations existantes dans le respect des normes de conformité
Exigences
- CAP/BEP en électricité avec 3 ans d’expérience
- permis de conduire B indispensable
- savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes
- etre proactif, rigoureux et ponctuel
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSERestaurationComplémentaire santéOrdinateur portable
- Convention collective du 31/10/1951
- Rémunération selon la grille de CCN
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 1 An(s)
- 3 An(s) - Management, Production, Commerciale
- 1 An(s) - Expérience en SESSD souhaitée
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent
Exigences
- Animation de groupes
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité générale - et analytique
Exigences
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels Compta First CEGI Excel Word Outlook
- Logiciels comptables
- Chiffrage/calcul de coût
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Comptabilité analytique
chef d'équipe
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimesPrimes, Primes de responsabilité + d'assiduité environ 1660 euros de salaire net
- Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosPrimesPrimes de responsabilité + d'assiduité environ 1660 euros de salaire net
- Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosPrimesSalaire net environ 1660 euros Prime de responsabilité (200 net) Prime assiduité
- Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosPrimesPrimes de responsabilité + d'assiduité
Expérience
- 1 An(s)
- 1 An(s) - secteur restauration
Exigences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser le travail d'une équipe
- Règles de sécurité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
vendeuse
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 6 Mois - sur poste similaire
- 3 Mois
Exigences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Relation clientèle
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
psychologue
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- RestaurationOrdinateur portableComplémentaire santéCSEselon convention collective 66
- Mutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 12 Mois
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie cognitive - Master II
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychopathologie - ou psychologie clinique
Exigences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- Thérapies comportementales et cognitives
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Autorisation
- B - Véhicule léger
agent de conditionnement
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - Prime d'assiduitéPrimesPrime d'assiduité
- Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosPrimesCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens La Forêt Fouesnant Zone départementale
- Déplacements : Fréquents Et Rosporden Zone départementale
Expérience
- 6 Mois
- 1 An(s)
Exigences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
- Relation clientèle
- Savoir anticiper
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
commis de cuisine
Type de contrat
- CDD Tremplin - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre weekend si évènements
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Expérience
- Débutant accepté - Une expérience serait un plus
Éducation
- CAP, BEP et équivalents cuisine
- Bac ou équivalent cuisine
Exigences
- Bonne connaissance des techniques de cuisson
- maitrisez les normes d'hygiène HACCP
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer des plats culinaires
- Préparer les viandes et les poissons
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Éplucher des légumes et des fruits
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : MutuelleSelon convention
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EDUCATEUR SPECIALISE
Exigences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Actions socioéducatives collectives
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Autorisation
- B - Véhicule léger