FONDATION HOPITAL SAINT JOSEPH Salaire

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  Paris
185 RUE RAYMOND LOSSERAND, 75014 PARIS 14
SIREN: 535036917
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Les salaires sur les positions chez FONDATION HOPITAL SAINT JOSEPH

FONDATION HOPITAL SAINT JOSEPH recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation du prototype en interne ou avec les sous-traitants identifiés
  • identification d’une équipe projet interne et des sous-traitants potentiels
  • réalisation des études de contraintes/dimensionnement et de performance sur les modèles numériques
  • conception et réalisation des premiers tests de fonctionnement et performance des prototypes
  • rendre compte à l’équipe de direction du Département et au porteur de projet de l’avancement du développement
  • définition du cahier des charges et rédaction des procédures
  • rédaction des rapports d’activité par projet
  • etablir un mapping des partenaires industriels, académiques et internes

Exigences

  • maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur
  • expérience dans le domaine industriel biomédical
  • connaissance en fabrication additive
  • expérience dans un environnement industriel appliquant un référentiel qualité souhaité
  • niveau Ingénieur
  • capacité de travail en autonomie et bonne qualité relationnelle
  • etude de l’écosystème du sujet d’intérêt
  • respect de la confidentialité

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • antoine AGATHON
  • propose en lien avec le responsable adjoint et le chef du DRC des actions d’amélioration d’organisation
  • participe à la mise en œuvre du SMQ et au maintien de la certification ISO
  • participe au suivi des non conformités et des actions correctrices proposées
  • anime les réunions hebdomadaires du DRC avec l’équipe projet
  • anime son équipe, répartit les ressources humaines et assure l’adéquation avec les besoins en fonction des études en cours
  • participe au calcul des indicateurs qualité
  • participe à la modernisation des outils métiers

Rémunération

  • salaire A partir de 40 k€ brut annuel

Exigences

  • participe à la conception des projets à promotion interne et assure leur mise en place et bon déroulement
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • assure l’activité règlementaire des projets à promotion interne
  • une première expérience dans ce domaine est souhaitée
  • veille à la qualité de la réalisation des études à promotion interne
  • supervise le bon déroulement des études à promotion externe en lien avec les ARC
  • accompagne le personnel intervenant dans les études aux modalités des essais en lien avec l’ARC en charge de l’essai
  • participe à la veille règlementaire relative à la recherche clinique

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 2119,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

référent

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • salle de sport

Responsabilité

  • assurer la continuité des soins et de l'organisation en lien avec les équipes médicales et autres partenaire de santé
  • participer à la mise en oeuvre des différents projets du service en lien avec le cadre de santé du service
  • rattaché au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique , sous la responsabilité du cadre de santé du service de cardiologie, vous l'assistez dans l'organisation des soins, de gestion des flux des patients, de formations, d'accompagnement des nouveaux professionnels IDE, AS, ASH, afin d'améliorer la qualité des soins et de l'organisation du service
  • veiller aux  contrôles et aux traçabilités hebdomadaires
  • assurer la régulation, la planification et le flux patients quotidiennement
  • participer à la rédaction de protocoles de soins
  • assurer le lien avec les familles, le service social, la gestion des lits  et la cellule d'organisation de la sortie
  • assurer la gestion des stocks et gèrer la maintenance du matériel médical avec les prestataires, laboratoires pharmaceutiques, le biomédical

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d?Etat Infirmier
  • vous savez prendre de la distance et du recul
  • vous êtes capable de vous organiser et de vous adapter
  • expérience souhaitée
  • expérience en service de cardiologie
  • vous êtes réactif Vous savez prendre de la distance et du recul
  • vous faites preuve de discernement et de qualités pédagogiques

Rémunération

  • journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes?

infirmier

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • salle de sport

Responsabilité

  • réaliser des  consultations IDE pré opératoire les patients de certaines spécialités chirurgicales dans le cadre des protocoles de RAAC
  • former et accompagner les nouveaux professionnels de l'équipe de coordination de la sortie
  • conseiller et orienter les demandes des patients vers les services compétents
  • répondre aux alertes SMS générées par le patient à J+1 de son intervention et répondre à son besoin. Le tracer dans DX Care et assurer un retour statistique vers les chirurgiens
  • evaluer par téléphone le retour à domicile des patients après leur sortie et le tracer dans DX Care
  • intervenir à la demande des services d'hospitalisation auprès du  patient en vue d'organiser sa sortie en mettant en place les intervenants de soins à domicile, en bonne coordination avec le service social

Exigences

  • vous êtes autonome et prenez des initiatives
  • vous êtes polyvalent et rigoureux
  • vous avez une expérience d?Infirmier Diplômé d?Etat hospitalière ou libérale
  • vous savez gérer les priorités
  • vous avez l?esprit d?équipe
  • vous avez le sens de l?écoute et savez gérer les conflits

Rémunération

  • journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes?