FONDATION ILDYS Salaire
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Roscoff
PERHARIDY, 29680 ROSCOFF
SIREN:
777629288
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FONDATION ILDYS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
pédiatre
assistant de direction
secrétaire

Comparaison des salaires — pédiatre

Médiane du marché : 6250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLIDARILAIT HAUTE MARNE 14825 € +137.2%
RANDSTAD 12000 € +92%
FONDATION ILDYS 6000 € -4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 750 €/mois

Salaire net / mois

~6 890 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FONDATION ILDYS recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Expérience ou diplôme

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon CC du 15.03.1966

Responsabilité

  • =>Thématique : Comptabilité / Facturation / Commandes

brancardière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • procéder au brancardage d'un patient
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • convention collective FEHAP 51

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • convention FEHAP 51

Responsabilité

  • contribution à la mise en œuvre ou à la coordination de projets de développement externe
  • il apporte par ailleurs un soutien opérationnel au membre de l'équipe de direction

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • convention FEHAP 51

responsable paie

Rémunération

  • 27 - 40 k€ brut annuel
  • convention FEHAP 51

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et de synthèse
  • pour ce poste nous cherchons un profil Bac+3/5 idéalement RH avec une expérience en paie
  • véritable manager, vous savez transmettre les besoins de la direction aux collaborateurs avec pédagogie, vous être rigoureux.se, organisé.e et aimez le travail bien fait

Responsabilité

  • vous exercerez votre mission sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables de Département RH
  • la vérification et le contrôle de la paie
  • L’animation et le management d’une équipe de 3 gestionnaires paie
  • la mise en place d’une veille juridique afin de vous assurer que vos bulletins de salaire sont conformes
  • le suivi, avec votre équipe, de l’évolution de la masse salariale et des frais de personnels
  • véritable chef d’orchestre du service, vous aurez en charge

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chaîne du froid
  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • cuisiner des plats pour des personnes médicalisées
  • cuisiner des préparations culinaires

Rémunération

  • convention Collective FEHAP 51

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • diplôme d'Etat d'Assistante de Services Social

Rémunération

  • convention FEHAP 51
  • convention Collective FEHAP 51

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Auprès des enfants

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • convention du 15 Mars 1966

manipulatrice d'électroradiologie médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité d'un cliché médical
  • développer un cliché médical
  • installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • préparer les accessoires et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité

Rémunération

  • convention Collective FEHAP 51

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un suivi des fournisseurs
  • attribuer un marché
  • concevoir une procédure de gestion des achats
  • législation sociale
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • convention Collective FEHAP 51