FONDATION LES NIDS Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
5 avis
5 0%
4 0%
3 0%
2 0%
1 100%
Neufchâtel-en-Bray
Les salaires sur les positions chez FONDATION LES NIDS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FONDATION LES NIDS recrute pour des postes:
animatrice socioculturel
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 12 mois
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- mettre en oeuvre des actions de communication
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- sensibiliser un public
- thématiques de prévention sanitaire et sociale
Rémunération
- selon CCNT 1966
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- en CDD pour 1 mois à temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
- vous possédez une capacité rédactionnelle avérée, avec un sens de l'organisation et de l'anticipation
- vous maîtrisez les outils bureautiques et de travail collaboratifs
- vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition
Rémunération
- selon CCNT 1966
Responsabilité
- organisation logistique et administrative du dispositif
- gestion du personnel
- suivi budgétaire et consolidé des activités du dispositif
- assister le directeur du dispositif dans l'ensemble de ses missions, dans le respect des échéances et des procédures internes et règlementaires
- coordonner et diffuser les informations émanant de la direction du dispositif à l'interne et à l'externe, en lien avec le siège social, en garantissant l'image de l'établissement et de la Fondation
- les enfants y sont orientés à la demande des familles, sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- en CDD pour 3 mois à temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 12 mois
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- selon CCNT 1966
Responsabilité
- au sein du service du personnel constitué de 4 personnes, vous assistez la Coordinatrice de ce service dans ses tâches d'administration du personnel
référent
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assurer un suivi des fournisseurs
- attribuer un marché
- concevoir une procédure de gestion des achats
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- selon CCNT 1966
Responsabilité
- rattaché à la Direction Administrative et Financière au sein du service de la Gestion Immobilière et Mobilière, vous participez à l'activité du service et assurez des missions de polyvalence pour assurer la continuité de l'activité
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 12 mois
- 1 an
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- préparer un support à enduire
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- selon CCNT 1966
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- selon CCNT 66
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- en CDD de 1 mois à temps complet
- en CDD de 6 mois à temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 12 mois
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- enregistrer des opérations comptables
- renseigner un client
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
Rémunération
- selon CCNT 1966
- selon CCNT 66
- madame La Secrétaire Générale En précisant la référence : ACO07SIE
Responsabilité
- réceptionne, enregistre et affranchit le courrier
- accueil physique : informe et oriente les personnes
- élabore, saisit, met en forme et/ou prépare, classe et archive différents documents
- accueil téléphonique : garantit la bonne gestion des appels tant au niveau interne qu'externe
- est en charge de certains dossiers administratifs en lien avec la direction du dispositif
- saisit les pièces comptables sur le logiciel interne
- effectue le suivi comptable de l'établissement dans le respect des procédures et des échéances fixées, en lien avec la Direction et les services du siège
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 8H45 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Rémunération
- selon CCNT 66
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 15H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- diplôme Animation
Rémunération
- selon CCNT 66
animateur
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Rémunération
- à partir de 710,00€ par mois
Exigences
- − Vous possédez un diplôme en animation
- − Vous possédez le permis B
- − Vous appréciez le travail en équipe
- − Vous avez une bonne capacité d’organisation et d’anticipation
- poste à pourvoir dès que possible
- animateur ou similaire: 1 an
Responsabilité
- − Vous mettez en place des ateliers et/ou des sorties éducatives/ pédagogiques/ sportives auprès d’un groupe d’enfants
- − Vous pouvez être en charge de tâches ou de missions ponctuelles qui participent à l’accompagnement des enfants, à la qualité de l’accueil et du service auprès des parents, familles et des partenaires