Les salaires sur les positions chez FONDATION MAISON DES SCIENCES DE L HOMME
FONDATION MAISON DES SCIENCES DE L HOMME recrute pour des postes:
secrétaire de rédaction
La langue
anglais
Responsabilité
sophie GANNE
processus de recrutement
établir les budgets prévisionnels pour vérifier la faisabilité de la parution
L'etude des candidature se fera fin août
participer aux comités de rédaction des revues et en établir le compte rendu, participer et mener les discussions pour ce qui relève du rôle de l’éditeur
transmettre aux auteurs les orientations, remarques, des comités de rédaction et les accompagner dans le processus de rédaction et d’adaptation de leurs contenus
le titulaire du poste, sous la responsabilité du directeur des éditions, a en charge la mise au point et la validation des contenus, ainsi que leur cohérence éditoriale et scientifique avec les autres composantes notamment des revues « Nouvelles de l’archéologie » et « Langage et société » pour lesquelles il doit assurer la sortie régulière des numéros
collecter les contenus auprès des auteurs et effectuer des contrôles de mise aux normes
Exigences
expérience Minimum 2 ans
posséder une capacité d’analyse des temps de productions en relation avec la gestion d’un planning et des coûts
bonnes qualités relationnelles pour assurer le lien auteur/éditeur
planifier les activités de l’ensemble des intervenants en fonction du programme de publication
capacité d’écoute
connaître et identifier les types de textes constitutifs d’un ouvrage scientifique
formuler et faire respecter les exigences de délais et de qualité aux auteurs et prestataires
curiosité intellectuelle
editeur
La langue
anglais
Responsabilité
sophie GANNE
il est sous la responsabilité directe du directeur des éditions
établir des budgets prévisionnels pour les ouvrages et revues en charge
préparer le budget des projets éditoriaux
assurer la préparation et la mise au point des contenus requis par les formats de diffusion
transmettre aux auteurs les orientations, remarques, des comités de lecture et les accompagner dans le processus de rédaction et d’adaptation de leurs contenus
initier l’aspect contractuel des ouvrages suivis en accord avec le directeur des éditions
organiser et participer aux réunions de comité de lecture et/ou de rédaction
Exigences
expérience Minimum 3 ans
connaître et identifier les types de textes constitutifs d’un ouvrage scientifique
piloter un projet éditorial
avoir de bonnes qualités relationnelles
connaître les circuits de diffusion et de distribution de l’édition scientifique et de recherche
posséder une capacité d’analyse des temps de productions en relation avec la gestion d’un planning et des coûts
savoir écouter
avoir des connaissances générales des enjeux de la diffusion des savoirs
directeur des ressources humaines
Type de contrat
dès que possible
prise de poste
Responsabilité
sophie GANNE
processus de recrutement
préparer et assurer la mise en œuvre de la gestion collective des RH
préparer la tenue des élections
assurer la réalisation de documents obligatoires ou à la demande du directoire
participer à l’élaboration, à l’application et au suivi d’un SDRH
le ou la titulaire du poste propose et met en œuvre la politique des ressources humaines en cohérence avec le projet stratégique de la fondation
veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité et propose des améliorations des conditions de travail et de leur qualité, participer à la prévention des risques psychosociaux
Exigences
télétravail
tous niveaux d'expérience acceptés
partiel possible
savoir gérer les conflits
communiquer et travailler avec l’ensemble des services
métier
rechercher des solutions adaptées aux besoins des services
S’adapter à un contexte en forte évolution
chef
Exigences
5 ans d’expérience minimum dans le domaine du contrôle de gestion
Responsabilité
contrôler et analyser les données comptables et de référentiels alimentant les reportings, identifier et résoudre les éventuelles anomalies
assurer et/ou organiser des formations utilisateurs
assurer l'interface avec l'éditeur du logiciel et la direction des systèmes d'information
élaborer les tableaux de bord des différentes activités de la Fondation
réaliser des études ad-hoc
analyser les besoins d'évolution et d'adaptation du logiciel : les spécifier, recetter et tester les évolutions
produire des indicateurs de reporting
sous la responsabilité du contrôleur de gestion, le titulaire du poste prend en charge la mise en place du logiciel de dématérialisation
contrôleur de gestion
Responsabilité
contrôler et analyser les données comptables et de référentiels alimentant les reportings, identifier et résoudre les éventuelles anomalies
assurer et/ou organiser des formations utilisateurs
assurer l'interface avec l'éditeur du logiciel et la direction des systèmes d'information
élaborer les tableaux de bord des différentes activités de la Fondation
réaliser des études ad-hoc
analyser les besoins d'évolution et d'adaptation du logiciel : les spécifier, recetter et tester les évolutions
produire des indicateurs de reporting
sous la responsabilité du contrôleur de gestion, le titulaire du poste prend en charge la mise en place du logiciel de dématérialisation
secrétaire d'édition
La langue
anglais
Responsabilité
assurer la préparation et la mise au point des contenus requis par les formats de diffusion
il supervise la rétronumérisation en cours du fonds
il est sous la responsabilité directe du directeur des éditions
organiser et participer aux réunions de comité de lecture et/ou de rédaction
assurer le suivi de réalisation de la publication en pilotant le cas échant les activités d’une équipe de production externe et en sélectionnant des prestataires selon des critères qualité, coût, délais
initier l’aspect contractuel des ouvrages suivis en accord avec le directeur des éditions
transmettre aux auteurs les orientations, remarques, du comité de lecture et les accompagner dans le processus de rédaction et d’adaptation de leurs contenus
le titulaire du poste a en charge la mise au point et la validation des contenus, ainsi que leur cohérence éditoriale et scientifique avec les critères demandés pour chaque collection suivie
Exigences
connaître adobe créative suite
la maîtrise d’une langue étrangère supplémentaire serait un plus
gestionnaire paie
Avantages
mutuelle
Exigences
sens de la confidentialité
capacités d’organisation et de rigueur
être autonome
bac + 2 minimum
Éducation
2 ans d’expérience minimum en paie et administration du personnel dans une structure de taille similaire
Responsabilité
préparer les virements de paie, les soldes de tout compte, les attestations pôle emploi, contrôler les charges sociales, mettre à jour le registre unique du personnel
participer à la réalisation des bilans de paie
une certaine polyvalence est donc requise, notamment sur la gestion administrative des fonctionnaires
assurer le traitement des actes liés aux absences en veillant au respect des règles et procédures internes
classer, archiver régulièrement
etablir et vérifier les bulletins de paie des salariés
gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des personnels salariés
organiser et assurer le suivi, le reporting et la facturation des visites médicales
chargé de communication
La langue
anglais
Exigences
sens de la communication, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
sens de l’organisation, respect des délais
autonomie et sens de l’initiative
des projets significatifs dans la communication éditoriale
fiabilité, diplomatie
Responsabilité
sous l’autorité de la responsable de la communication, la/le chargé.e de communication digitale
conçoit, décline et met en œuvre la stratégie digitale de la Fondation
concevoir, organiser et animer les outils digitaux de la Fondation
assurer un rôle de veille sur l’actualité en relation avec les grands axes stratégiques de la FMSH
assurer un rôle de conseil auprès des différents services et programmes hébergés en matière de solutions de communication numérique
elle/il assure la présence
proposer, réaliser ou suivre la réalisation des contenus dynamiques, écrits, visuels et multimédia
activités principales
comptable
Responsabilité
superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
assurer les rapprochements bancaires
suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés
elaborer la liasse fiscale et les annexes
etablir toutes les déclarations fiscales
elaborer le bilan et le Compte de résultat
assurer les relations quotidiennes avec les établissements bancaires
assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation
community manager
La langue
arabe
anglais
Exigences
rigueur et clarté dans le recueil et l'exploitation des informations, leur restitution, le respect des délais
très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale
excellentes capacités relationnelles
excellentes capacités pédagogiques
première expérience de community manager souhaitée
capacité à travailler en équipe
diplomatie, adaptabilité, réactivité
avoir une connaissance du milieu journalistique serait fortement appréciée
Responsabilité
il / elle crée du contenu, répond aux commentaires, répond à des questions, et assure une grande visibilité de la « marque » IPEV, notamment en coordonnant une campagne autour de la publication d’un rapport IPEV
animation du blog IPEV et mise à jour du site
coordination, pilotage et évaluation de projets numériques
mettre en place les mesures de performance pour vérifier si l'IPEV répond à ses objectifs en termes de visibilité, ainsi que la présence en ligne du Panel
assurer un référencement du site web optimisé sur les moteurs de recherche et positionner le projet IPEV comme référence de la thématique
son objectif est de lier l'étude de la violence à la "sortie de la violence"
après une première phase de 2016 à 2018 étudiant les différents aspects de la violence au niveau mondial, IPEV entre dans sa seconde phase 2019-2021 en se concentrant sur la zone du Moyen-Orient et de l’Afrique subsaharienne
conception/réalisation de supports de communication numérique