FONDATION NOTRE DAME Salaire
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Paris
10 RUE DU CLOITRE NOTRE DAME, 75004 PARIS 4
SIREN:
393739594
Organisations

Les salaires sur les positions chez FONDATION NOTRE DAME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FONDATION NOTRE DAME recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et ayant une première expérience sur des fonctions de coordination

Rémunération

  • annuel de 25400,00 Euros à 30300,00 Euros sur 12 mois

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ADMINISTRATIF
  • ASSISTANAT DE DIRECTION
  • LOGICIEL CEGI
  • PLANNING
  • RECRUTEMENT
  • REDACTION DE CONTRAT DE TRAVAIL
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ANIMATION
  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • planification et organisation de projet d'activités

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1 / Pilotage stratégique
  • vous participez à l élaboration du plan stratégique globale de la Fondation
  • 2/ Pilotage opérationnel
  • vous gérez financièrement l ensemble des projets
  • vous élaborez le budget et en assurez la mise en œuvre
  • vous gérez les placements financiers de la Fondation en lien avec le comité financier
  • rattaché hiérarchiquement au Président du CA, vous travaillez en étroite collaboration avec le conseil et le bureau, vous animez les instances de la Fondation
  • vous participez activement aux déploiements de ces actions

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction d’une organisation
  • vous faites preuve de leadership, de vision, de très bonnes qualités relationnelles et d’un sens politique des situations, vos talents de communiquant, de développeur et d’animateur sont reconnus

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 30 K€ puis selon expérience en application de la convention collective CNN51
  • A partir de 30 K€ puis selon expérience en application de la CCN51

Exigences

  • connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
  • vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité
  • aptitude à se conformer aux objectifs de la production
  • vous êtes pédagogue dans l’explication du bulletin de paie aux salariés
  • autonomie, rigueur, sens du détail, logique et précision
  • une connaissance du logiciel CEGI FIRST serait un plus
  • nous pensons que la santé mentale est un bien commun dont il nous faut prendre soin
  • bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe

Responsabilité

  • le siège de l’Œuvre Falret recherche pour renforcer son équipe Paie un.e Gestionnaire de Paie
  • collecter les éléments variables de la paie
  • assurer la gestion des charges et déclarations sociales
  • assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • vous procédez aux virements
  • gérer le départ du salarié
  • vérifie le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs
  • vous gérez les arrêts maladie, AT, maladie professionnelle en lien avec la sécurité sociale et la prévoyance suivi des IJSS

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • CAP agent de propreté et d'hygiène
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits de nettoyage

infirmière

Rémunération

  • À partir de 30K€ brut annuel
  • A partir de 22 970.04 K€ puis selon expérience en application CNN66 + Prime Ségur

Type de contrat

  • CDI à temps plein ou temps partiel
  • CDI

Responsabilité

  • gérer le circuit du médicament
  • distribuer des médicaments et aider à la prise au regard de l’autonomie et des besoins des personnes
  • ensemble, ils assurent un accompagnement global et personnalisé des résidents
  • coordonner le Projet Personnalisé en binôme avec l’éducateur spécialisé
  • coordonner le parcours de soin des personnes accompagnées
  • accompagner aux rendez vous médicaux nécessitant l’expertise d’une IDE
  • commander à la pharmacie et vérifier les traitements à réception , préparer ponctuellement les piluliers
  • L’équipe de la Mas du Dr Arnaud est composée de professionnels pluridisciplinaires, incluant des infirmiers, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des éducateurs spécialisés, des médecins et des psychologues, psychomotricien, animateur

Exigences

  • diplôme d'État en soins infirmiers
  • connaitre les pathologies psychiatriques. Savoir adapter les interventions en fonction de la personnalité du résident
  • avoir le sens de l’organisation
  • savoir identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • avoir le sens de l’écoute, de l’observation, de l’analyse des situations difficiles
  • être inscrit dans la démarche qualité de l’établissement
  • le candidat doit faire preuve de compétence en travail d’équipe, preuve d’initiatives, d’autonomie, de mobilité, d’ouverture d’esprit, de respect et de discrétion
  • formation : Diplômé d’Etat infirmier

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 moisTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEselon convention 66
  • Salaire brut : Mensuel de 2838.3 Euros à 3789.32 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSEChèques cadeau 2 fois par an

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplome état Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Appliquer un protocole de soin
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

comptable

Rémunération

  • 2750

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 50 K€ puis selon expérience en application de la CCN51

Responsabilité

  • nous pensons que la santé mentale est un bien commun dont il nous faut prendre soin
  • manager une équipe de 3 gestionnaires paie
  • collecter via le planning, contrôler et saisir les éléments variables de la paie
  • conseiller les Directeurs d’établissement et les collaborateurs sur tous les aspects de la paie
  • assurer la gestion des déclarations sociales : DSN , GRTH, Taxe sur les salaires, Aide au poste, DOETH
  • chaque Gestionnaire de paie dispose d’un portefeuille d’environ 300 paies. Le ou la Responsable prend en charge les paies du siège
  • la Fondation Falret met son expérience et savoir-faire au service des personnes vulnérables, enfants comme adultes, du fait d’une fragilité psychique, ou d’une difficulté psychosociale
  • assurer le respect des règles fonctionnelles de paie, en lien avec la réglementation et les 2 conventions collectives

Exigences

  • maîtrise d’un logiciel de paie, des outils bureautiques ainsi que d’un logiciel GTA
  • connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
  • autonomie, rigueur, et sens du détail
  • bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe
  • aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • excellente gestion du temps, sens de l'organisation
  • formation : Master 2 Ressources Humaines ou Master 2 comptabilité ou Titre de gestionnaire de paie avec expérience
  • vous avez le sens des responsabilités, vous savez fédérer votre équipe et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs. Vous souhaitez vous inscrire dans un travail d’équipe participatif