Les salaires sur les positions chez FONDATION NOTRE DAME

FONDATION NOTRE DAME recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et ayant une première expérience sur des fonctions de coordination

Rémunération

  • annuel de 25400,00 Euros à 30300,00 Euros sur 12 mois

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ADMINISTRATIF
  • ASSISTANAT DE DIRECTION
  • LOGICIEL CEGI
  • PLANNING
  • RECRUTEMENT
  • REDACTION DE CONTRAT DE TRAVAIL
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ANIMATION
  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • planification et organisation de projet d'activités

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1 / Pilotage stratégique
  • vous participez à l élaboration du plan stratégique globale de la Fondation
  • 2/ Pilotage opérationnel
  • vous gérez financièrement l ensemble des projets
  • vous élaborez le budget et en assurez la mise en œuvre
  • vous gérez les placements financiers de la Fondation en lien avec le comité financier
  • rattaché hiérarchiquement au Président du CA, vous travaillez en étroite collaboration avec le conseil et le bureau, vous animez les instances de la Fondation
  • vous participez activement aux déploiements de ces actions

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction d’une organisation
  • vous faites preuve de leadership, de vision, de très bonnes qualités relationnelles et d’un sens politique des situations, vos talents de communiquant, de développeur et d’animateur sont reconnus

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 30 K€ puis selon expérience en application de la convention collective CNN51
  • A partir de 30 K€ puis selon expérience en application de la CCN51

Exigences

  • connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
  • vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité
  • aptitude à se conformer aux objectifs de la production
  • vous êtes pédagogue dans l’explication du bulletin de paie aux salariés
  • autonomie, rigueur, sens du détail, logique et précision
  • une connaissance du logiciel CEGI FIRST serait un plus
  • nous pensons que la santé mentale est un bien commun dont il nous faut prendre soin
  • bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe

Responsabilité

  • le siège de l’Œuvre Falret recherche pour renforcer son équipe Paie un.e Gestionnaire de Paie
  • collecter les éléments variables de la paie
  • assurer la gestion des charges et déclarations sociales
  • assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • vous procédez aux virements
  • gérer le départ du salarié
  • vérifie le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs
  • vous gérez les arrêts maladie, AT, maladie professionnelle en lien avec la sécurité sociale et la prévoyance suivi des IJSS

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • CAP agent de propreté et d'hygiène
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits de nettoyage

infirmière

Rémunération

  • À partir de 30K€ brut annuel
  • A partir de 22 970.04 K€ puis selon expérience en application CNN66 + Prime Ségur

Type de contrat

  • CDI à temps plein ou temps partiel
  • CDI

Responsabilité

  • gérer le circuit du médicament
  • distribuer des médicaments et aider à la prise au regard de l’autonomie et des besoins des personnes
  • ensemble, ils assurent un accompagnement global et personnalisé des résidents
  • coordonner le Projet Personnalisé en binôme avec l’éducateur spécialisé
  • coordonner le parcours de soin des personnes accompagnées
  • accompagner aux rendez vous médicaux nécessitant l’expertise d’une IDE
  • commander à la pharmacie et vérifier les traitements à réception , préparer ponctuellement les piluliers
  • L’équipe de la Mas du Dr Arnaud est composée de professionnels pluridisciplinaires, incluant des infirmiers, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des éducateurs spécialisés, des médecins et des psychologues, psychomotricien, animateur

Exigences

  • diplôme d'État en soins infirmiers
  • connaitre les pathologies psychiatriques. Savoir adapter les interventions en fonction de la personnalité du résident
  • avoir le sens de l’organisation
  • savoir identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • avoir le sens de l’écoute, de l’observation, de l’analyse des situations difficiles
  • être inscrit dans la démarche qualité de l’établissement
  • le candidat doit faire preuve de compétence en travail d’équipe, preuve d’initiatives, d’autonomie, de mobilité, d’ouverture d’esprit, de respect et de discrétion
  • formation : Diplômé d’Etat infirmier

infirmier

Type de contrat

  • temps plein ou partiel , CDD 1 an
  • CDI - temps plein ou partiel Rémunération: A partir de 2300€ brut/mois selon expérience en application de la CCN66 Prise de poste: Dès que possible Lieu: Paris 18ème Pour mieux nous connaitre rendez-vous sur notre vitrine Welcome To The Jungle et suivez nous sur nos réseaux Instagram et Facebook
  • CDI Temps plein 35h Rendez-vous sur notre vitrine Welcome To The Jungle afin de nous connaitre et suivez-nous sur nos réseaux LinkedIn, Instagram et Facebook

Rémunération

  • selon CCN 66
  • entre 2 649,00€ et 3 000,00€ par mois puis selon ancienneté en application de la CCN66 Type de contrat: Temps plein ou partiel , CDD 1 an
  • A partir de 2300€ brut/mois selon expérience en application de la CCN66 Prise de poste: Dès que possible Lieu: Paris 18ème Pour mieux nous connaitre rendez-vous sur notre vitrine Welcome To The Jungle et suivez nous sur nos réseaux Instagram et Facebook

Exigences

  • un diplôme d'infirmier reconnu
  • CDI

comptable

Rémunération

  • 2750

chef

Type de contrat

  • CDI Temps plein

Exigences

  • expérience réussie d’encadrement d’équipes de travailleurs sociaux
  • diplôme de niveau III minimum. Caféruis
  • bonne connaissance des publics accueillis en M.E.C.S
  • titulaire du permis de conduire
  • formation de niveau 2 dans le domaine social - Connaissances du secteur sanitaire et social, notamment de la loi 2002-2 - Connaissances des problématiques liées à l’accompagnement des personnes en souffrance Psychique
  • aptitudes à l’accompagnement et au soutien des équipes éducatives . Bonne connaissance des dispositifs, réglementation et partenariats de la protection de l’enfance

Rémunération

  • A partir de 3300 € brut par mois + astreintes puis selon expérience en application CNN66
  • A partir de 40K€ puis selon expérience et diplôme en application de la CCN66 Pour mieux nous connaitre rendez-vous sur notre vitrine WTTJ et suivez nous sur nos réseaux LinkedIn, Instagram et Facebook

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur de l’établissement, et en tant que membre de l’équipe de direction, vous participez au déploiement du projet d’établissement dans sa globalité
  • A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l’animation et de la coordination de l’équipe sous votre responsabilité
  • vous soutenez et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des actions éducatives en direction des enfants et veillez au respect rigoureux des procédures et des règles de sécurité