FONDATION RICHARD Salaire
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Lyon
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779925551
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FONDATION RICHARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 424 €/mois

Salaire net / mois

~1 891 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FONDATION RICHARD recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1860,63 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le/la Coordinateur/trice éducatif des activités fait le lien entre le projet de vie et les besoins recensés de la personne bénéficiaire et les services qui lui sont proposés en réponse

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 1714,61 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • mensuel de 932,33 Euros à 996,99 Euros sur 12 mois

Exigences

  • qualités relationnelles, autonomie, aptitudes informatiques et rédactionnelles

Responsabilité

  • missions : réception des appels et accueil, gestion des absences, facturation, suivi du dossier de maintenance en collaboration avec la responsable de production, gestion de la boutique en cas d'absence de la responsable de production, logistique avec les fournisseurs et les clients en collaboration avec la responsable de production, gestion du suivi des repas

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1810,57 Euros sur 12 mois

Exigences

  • diplôme exigé
  • esprit d'initiative
  • esprit d'analyse

Responsabilité

  • relations internes : ensemble des professionnels du CEM

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1864,80 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1810,57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • relations externes : ensemble des partenaires médicaux et socio-éducatifs en lien avec les personnes et les familles

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer activement à la gestion du personnel et à la gestion financière des établissements
  • maitrise le management et le pilotage de cadres et d’un service
  • garantir la qualité de service et déployer le plan d’amélioration continu
  • proposer des axes de développement de l’offre de services, diffuser et accompagner les pratiques émergentes et innovantes
  • etre le support de la Direction générale dans les dispositifs réglementaires à mettre en œuvre ou en place
  • superviser l’élaboration et la mise en œuvre du CPOM et des projets d’établissements dans le respect des objectifs définis avec la DG et en cohérence avec le projet fondatif
  • diplôme de niveau 1 type CAFDES, Master
  • piloter les chefs de service pour déployer la stratégie et les axes de travail définis par la gouvernance et la dirigeance

Exigences

  • expérience minimum de 8 ans souhaitable dans des établissements de même envergure
  • connait les enjeux du secteur, les politiques publiques et les différents acteurs

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance des dispositifs de scolarisation

Rémunération

  • mensuel de 1620,94 Euros sur 12 mois

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • CCN66 - reprise ancienneté

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • il choisit des techniques, validées par les médecins, les plus adaptées aux besoins des enfants
  • capacités d’organisation, rédactionnelles et à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • horaires d’externat, du lundi au vendredi. Fermetures sur certaine périodes de vacances scolaires

Rémunération

  • CC de 66 ; reprise ancienneté
  • CCN66 - reprise ancienneté

Responsabilité

  • au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute participe au renforcement ou au maintien des capacités des fonctions motrices des enfants accompagnés