Fondation Roguet Salaire

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  Clichy
58 Rue Georges Boisseau, 92110 Clichy
Téléphone:  +33 1 41 40 46 00
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Les salaires sur les positions chez Fondation Roguet

Fondation Roguet recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • conduire une veille juridique
  • participer à des formations

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • définir un projet d’accompagnement social avec la personne en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire ainsi que la famille et proches si la situation le nécessite
  • informer, conseiller et orienter les patients/résidents et leur proche sur les dispositifs d’aide sociale, les démarches administratives, et les orientations vers les organismes compétents
  • orienter les patients/résidents vers les organismes compétents
  • L’assistant de service social accompagne des situations individuelles
  • aider à la mise en place d’une protection juridique
  • votre travail se fera en collaboration en équipe pluridisciplinaire
  • réaliser une évaluation globale de chaque situation
  • saisie informatique

electricien

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • BTS électricité ou équivalent
  • compétences techniques
  • adaptabilité et réactivité
  • organisation et méthode
  • maitrise de l’outil informatique

Responsabilité

  • 2 plombiers
  • 2 agents polyvalents
  • diagnostiquer les pannes et remettre en état les installations et tout équipement utilisant l’énergie électrique : courant fort / courant faible / lits médicalisés / portes et portails automatiques / chambres froides / appels-malades
  • 1 agent espace vert
  • le service technique de l’établissement est en charge d’assurer la maintenance TCE des installations pour garantir la sécurité des résidents et le bon fonctionnement des équipements
  • placé entre le responsable des services techniques et des travaux de l’établissement et les agents de maintenance, le chef d’atelier veille au bon fonctionnement du service technique et des opérations de maintenance
  • assurer la maintenance des bâtiments et des installations électriques
  • suivre et tracer les interventions et les équipements dans la GMAO

ergothérapeute

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • des stagiaires/étudiants
  • diplôme d’état d’ergothérapie
  • polyvalence des connaissances avec une bonne maitrise des techniques de prises en charge
  • des soignants : « savoir être », « savoir-faire »

Responsabilité

  • préconisation, réalisation de dispositifs d’aides à la prévention et au traitement des escarres
  • amélioration des schémas moteurs dans le but de maintenir la participation aux activités de vie journalière par des techniques de réactivation ergomotrices, des aides techniques et des aménagements spécifiques
  • préconisation d’aménagement de l’environnement et d’aides techniques
  • participer à la démarche qualité des services
  • evaluation de l’environnement
  • bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chutes, des troubles posturaux
  • préconisation et entrainement à l’utilisation d’aides techniques et d’aménagements de l’environnement
  • renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne

responsable qualité

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • nous recherchons un profil dynamique, réactif, doté d'une forte capacité relationnelle et ayant pu démontrer une forte capacité d'anticipation, et de rigueur
  • master 2 qualité et gestion des risques

Responsabilité

  • promouvoir une culture positive du signalement des événements indésirables tout en en organisant la gestion et l’analyse
  • mettre en œuvre la politique, les démarches et les actions qualité et gestion des risques
  • piloter le COPIL qualité et gestion des risques de l’établissement
  • suivre, analyser les données qualité- gestion des risques et déterminer les évolutions, améliorations
  • conseiller et apporter un appui technique aux services de l'établissement
  • suivre, analyser les données qualité –gestion des risques et déterminer les évolutions, améliorations
  • analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre
  • garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur

secrétaire médicale

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • nous cherchons quelqu'un de dynamique et qui un vrai sens relationnel et le sens de l'écoute auprès des personnes âgées
  • organiser et gérer les sujets médico-administratifs

Responsabilité

  • tenir à jour le dossier des patients
  • traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale
  • vous serez également en charge du suivi des admissions en période d'absence de la chargé des admissions
  • traiter les courriers, dossiers et documents dans son domaine
  • accueillir les usagers et les familles, et les renseigner sur les différentes démarches à effectuer
  • les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service
  • vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance et communiquer auprès des différents services

peintre

Responsabilité

  • la Fondation Roguet recherche un peintre pour une mission de réfection des peintures des murs et plafonds d’un de ses EHPAD pour une surface d’environ 2600m2

chef de production

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent ou de Second
  • diplôme dans le secteur de la restauration
  • vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique

Responsabilité

  • animer les ateliers du magasin, de la cuisine, de l’allotissement
  • garantir la qualité gustative et visuelle de la prestation
  • réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux
  • respecter le budget des coûts matières
  • participer à la vie de l’établissement de santé
  • faire de l’hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité

psychomotricien

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé

Responsabilité

  • 45% de temps thérapeutique de groupe avec 1/3 temps connexe destiné à la rédaction des comptes-rendus de séances, et de prises en charge, ainsi qu’à la préparation et à la fabrication de matériel et à la préparation des séances ; et 2/3 temps de séance effective en présence des résidents
  • 60 % de temps thérapeutique
  • un budget d'exploitation de 25 millions d'euros. L'effectif du personnel est de l'ordre de 370 agents
  • 10% de temps de rédaction de bilan
  • un temps destiné à l’accueil et à l’encadrement d’éventuels stagiaires
  • 45% de temps thérapeutique individuel avec ¼ temps connexe destiné à l’organisation du cadre, préparation du matériel, compte rendu de séance ; et ¾ temps en présence du résident avec brancardage aller et retour, aménagement du cadre et séance effective
  • un temps institutionnel qui lui permet de participer aux réunions de synthèse institutionnelles, transversales et de pôle
  • 15% de temps d’accueil des stagiaires

gouvernante

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • maitrise de la règlementation en termes d’hygiène et HACCP
  • sens des responsabilités de l’initiative, de l’anticipation et du management
  • sens du contact client et sens du détail
  • maitrise un vocabulaire professionnel et les techniques du métier
  • BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hôtelière ou FCIL

Responsabilité

  • gouvernante hôtelière
  • directrice des achats, de la logistique, des travaux et des usagers
  • pôle de vacataires
  • L’assistant de la gouvernante l’assiste dans ses fonctions quotidiennes et dans le pilotage des missions liées à l’hôtellerie-restauration
  • gestion des contrats relatifs à l’entretien du linge
  • il/elle la remplace lors de ses congés
  • mobiliser son équipe en vue de réaliser les objectifs fixés
  • accueillir les nouveaux résidents et leurs proches

second de cuisine

Responsabilité

  • assurer l’entretien des locaux de la cuisine et de ses équipements
  • encadrer l’équipe de cuisine
  • préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis, les règles d’hygiène ainsi que les préconisations médicales

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • rattaché au chef de production de la cuisine centrale, vous serez en charge de
  • préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • L’autonomie, l’organisation, la réactivité et la polyvalence sont les qualités attendues pour le poste
  • des engagements contractuels et des valeurs de l’entreprise