FONDATION SAINT JEAN DE DIEU

Responsabilités

• participe du suivi de l’état de santé des enfants accueillis
• réalise des soins à visée thérapeutique
• réalise des soins de confort et de bien être en collaboration avec les membres de l’équipe si besoin
  Voir plus +12
• participe de la démarche éducative de l’enfant accueilli et de son entourage
• coordonne et organise les activités de soins
• gère les situations d’urgence et / ou de crise
• être des enfants accueillis en créant toutes les conditions de sécurisation
• participe à la mise en œuvre de la démarche qualité
• pour protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale psychique de la personne
• QUALITÉ :Rechercher l’excellence, le professionnalisme, la prise en charge globale de chaque personne, être attentif aux nouveaux besoins
• pour favoriser le maintien, l’insertion ou la réinsertion des personnes dans leur cadre de vie habituel ou nouveau
• le projet de l’USEP, porté par une équipe pluridisciplinaire, vise à favoriser le développement et le bien
• pour intégrer notre unité de soin sans consentement, sur le site de Dinan, dans le cadre d'un remplacement
• spiritualité
• communique et assure la traçabilité des informations transmises dans le respect de la réglementation et de la déontologie professionnelle auprés des équipes, des personnes accueillies et de leur famille

Exigences

• renseigner des documents médico-administratifs
• réaliser des soins infirmiers
• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  Voir plus +5
• sens de l’organisation, rigueur, autonomie, bonnes capacités d’adaptation
• fortes capacités relationnelles
• expérience souhaitée dans le secteur du handicap
• vous souhaitez évoluer au sein d’une fondation solide, ouvrant à de nombreuses perspectives ?
• vous avez une appétence pour le soin relationnel, dans un esprit de rigueur ?

Avantages

• mutuelle
• plan epargne

Commerce

• soins infirmiers
• services communautaires et sociaux
• Services communautaires et sociaux
  Voir plus +1
• Soins infirmiers

Gains pour le poste infirmier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• elaborer et mettre en place un plan de communication annuel
• la communication est un élément central du Projet Stratégique 2021-2026 ; dans ce cadre, une refonte des outils de communication est en cours d’élaboration
• définir, piloter et évaluer la stratégie de communication externe et interne
  Voir plus +10
• assurer le suivi des actions et en rendre compte à la Direction
• développer la notoriété et l’image de la fondation et de l’Ordre Hospitalier
• capacité à gérer les relations presse
• piloter la relation avec les médias et les prestataires en communication
• superviser l’organisation des évènements et être un appui pour les établissements de la Fondation
• impulser la communication digitale
• assurer et développer les relations presse : réalisation des communiqués de presse et la relance des journalistes, assurer la revue de presse, élaborer les éléments de langage…
• animer le Cercle Métier Communication avec la directrice référente qui regroupe les référents communication des établissements
• secrétaire Générale
• conseiller et accompagner les dirigeants de la Fondation Saint Jean de Dieu et de l’Ordre Hospitalier sur les différentes communications à mettre en œuvre

Exigences

• fondation Saint Jean de Dieu
• homme ou femme de relation, vous avez une première expérience en communication réussie
• vous savez animer des groupes et vous avez un esprit d’équipe
  Voir plus +11
• vous maîtrisez les techniques de communication et faites preuve de créativité et de leadership
• vous souhaitez vous investir dans un projet aux fortes valeurs
• homme ou femme de relation, vous avez une première expérience en communication réussie. Vous savez animer des groupes et vous avez un esprit d’équipe
• expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la communication
• excellente capacité relationnelle, capacité d’initiative et d’autonomie
• une connaissance du secteur social, sanitaire et médico-social serait un plus
• maîtrise de la PAO
• une connaissance du secteur social, sanitaire et médicosocial serait un plus
• maîtrise des outils et supports de communication
• niveau d'expérience requis : Confirmé
• ouverture internationale

Gains pour le poste responsable de communication

Responsabilités

• accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
• votre mission principale sera d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• associer et soutenir les proches aidants
  Voir plus +4
• participer aux soins, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des résidents
• veiller à leur bien-être physique et moral des personnes accueillies
• consolider nos actions et nos interactions sur les territoires
• promouvoir l’autodétermination des personnes vulnérables : « rien pour nous sans nous »

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• surveiller l'état de santé d'une personne
  Voir plus +1
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Avantages

• mutuelle

Commerce

• soins infirmiers
• Soins infirmiers

Gains pour le poste aide soignant

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
• votre mission principale sera d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• associer et soutenir les proches aidants
  Voir plus +4
• participer aux soins, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des résidents
• veiller à leur bien-être physique et moral des personnes accueillies
• consolider nos actions et nos interactions sur les territoires
• promouvoir l’autodétermination des personnes vulnérables : « rien pour nous sans nous »

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• surveiller l'état de santé d'une personne
  Voir plus +1
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Avantages

• mutuelle

Commerce

• soins infirmiers
• Soins infirmiers

Gains pour le poste aide soignant

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le assistant des ressources humaines occupe un poste administratif et opérationnel dans le service des RH
• outre sa connaissance experte en Excel, il/elle doit maîtriser les outils informatiques et les logiciels de paie
• il/elle a un rôle de jonction ou d'interface entre la responsable des ressources humaines, les responsables de structure et les salariés du CMSL
  Voir plus +10
• il/elle peut collaborer à la base de données du Centre
• C'est lui/elle qui assure dans un premier temps la gestion courante dans le cadre de la politique RH mise en place par l’établissement
• outre sa connaissance du droit du travail, il/elle doit maîtriser les outils informatiques
• il/elle se consacre à la supervision et le remplacement en cas d’absence du suivi administratif des dossiers du personnel
• QUALITÉ :Rechercher l’excellence, le professionnalisme, la prise en charge globale de chaque personne, être attentif aux nouveaux besoins
• il travaille en relais des orientations définies par la Direction en matière de politique sociale
• il/elle a un rôle de jonction ou d'interface entre la responsable des ressources humaines, les responsables de structure et les salariés du Centre
• C'est lui/elle qui assure dans un premier temps la gestion courante dans le cadre de la politique RH mise en place par l'établissement et ensuite accompagne la mise en œuvre de la politique RH sur le terrain
• il/elle assure le suivi administratif des dossiers du personnel , et assure le suivi de la mise à jour des protocoles RH
• il/elle doit disposer de compétences relationnelles afin de travailler en proximité avec les responsables de structure et dans un souci d'amélioration du service rendu RH auprès des salariés

Exigences

• concevoir des supports de suivi et de gestion
• législation sociale
• réaliser des déclarations réglementaires
  Voir plus +3
• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• maîtrise experte des outils informatiques
• le assistant paie et des ressources humaines s'adresse à une personne avec un BAC+3

Commerce

• services communautaires et sociaux
• Services communautaires et sociaux

Gains pour le poste assistant rh

Offres actuelles pour le poste: