FONDATION SANTE SERVICE

Responsabilités

• participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient
• intervenir ponctuellement au sein des EHPAD
• le suivi des dossiers patients et l évaluation à domicile
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• vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe
• participer aux réunions d'équipes hebdomadaire et aux groupes de travail pluridisciplinaires
• des activités d'éducation thérapeutique
• L administration de médicaments
• assurer la qualité des soins administrés en collaboration avec nos partenaires
• vous intervenez ponctuellement au sein d'EHPAD
• vous contribuez à l'admission et au suivi en HAD des patients sortant du pôle urgences de l'hôpital Delafontaine
• assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient
• créer et développer le réseau d'infirmiers libéraux
• rattaché à la Direction des soins vous travaillez en lien avec les unités de soin, les médecins référents experts dans leur domaine de compétences et vos homologues
• rattaché au cadre supérieur de santé, et fonctionnellement à la puéricultrice référente, vous êtes autonome dans l'organisation et la réalisation des soins en accord avec les objectifs définis dans le projet thérapeutique
• évaluer et commander le matériel adapté auprès de la Pharmacie à Usage Interne
• vous participez à la prise en charge initiale des patients au domicile et le cas échéant à leur réévaluation au cours de leur séjour dans l'unité de soin
• préparer la reprise du matériel non utilisé
• participer aux réunions d équipes hebdomadaire
• vous contribuez, pour chaque nouveau-né et chaque enfant, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet médico-psycho-social au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe
• vous participez également aux projets institutionnels internes : qualité, hygiène, formation et aux projets externes en partenariat avec les équipes pédiatriques des centres hospitaliers prescripteurs et avec les structures relais
• réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au domicile des patients
• la réalisation de certains soins
• la préparation des piluliers
• assurer des consultations de deuxième ligne avec possibilité de mettre en place des activités dérogatoires
• vérifier l'accès du patient aux médicaments
• vous collaborez avec les équipes médico-soignantes des urgences
• développer des compétences par la formation continue
• L'organisation et la planification des soins infirmiers d'orthopédie que vous déléguerez aux partenaires infirmiers libéraux sur votre secteur
• des activités cliniques de suivi en VAD et de coordination tout au long du séjour patient atteint de maladie neurologique

Exigences

• réaliser des soins infirmiers
• pratiquer des soins en oncologie
• pratiquer des soins palliatifs
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• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• surveiller l'état de santé d'une personne
• de nature organisé , vous démontrez une aptitude à la coordination
• vous êtes rigoureux et organisé, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités
• infirmier de rééducation
• rigoureux, vous démontrez une capacité d'analyse des situations afin de délivrer une prise en charge de qualité
• infirmier à domicile - HAD
• vous faites preuve de qualités d'animation, de mobilisation et de pédagogie pour transmettre vos savoirs et accompagner les évolutions de compétences
• infirmier Puériculteur à domicile
• infirmier pool à domicile - HAD
• CDD 1 mois
• vos qualités relationnelles vous permettront d'assurer les relations avec les partenaires externes et internes
• dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez des projets de développement d'activité avec des supports innovants
• permis B obligatoire
• mobile, vous ferez des déplacements hebdomadaires à Rungis pour les réunions d'équipe
• vous appréciez être autonome dans un travail d'équipe
• vous êtes également doté de qualité d'analyse et de synthèse, d'organisation et de rigueur
• E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins
• vous saurez être force de propositions auprès de nombreux partenaires internes et externes pour vous impliquer sur cette fonction transversale
• étudiant infirmier en dernière année, vous êtes organisé , autonome, à l'écoute, et vous savez vous adapter à l'environnement et aux habitudes de vie de la personne soignée et de son entourage
• infirmier D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins
• organisé, autonome, à l écoute et avec de bonnes capacités d adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement
• de formation Master 2 IPA Mention pathologies chroniques stabilisées, vous avez idéalement une expérience ou des connaissances sur les pathologies neurologiques AVC/Parkinson
• organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement

Commerce

• services thérapeutiques et accompagnement
• Services thérapeutiques et accompagnement

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• ASSISTANT de DIRECTION rattaché au RESPONSABLE SUPPLY CHAIN
• accueil physique et téléphonique avec les différents interlocuteurs internes et externes
• gestion logistique du service
  Voir plus +24
• gérer l'agenda de l'équipe de direction
• organiser, assurer la préparation et le suivi des rendez-vous externes
• rattaché à la responsable Supply Chain, vous assisterez la responsable dans ses missions
• gérer l'agenda
• réaliser des études de dossiers et réalisation de synthèses
• communication d'informations en interne
• suivi de la gestion des amendes, des problèmes liés aux véhicules des collaborateurs
• organiser la logistique des réunions de l'équipe de direction : Comité de pôle, COP, réunion de coordination médicale, réunion des Cadres de Santé, des visites à domicile
• gérer le planning médical et celui des astreintes du pôle en lien avec l'assistante de la DG
• assister l'équipe de direction dans l'organisation du déménagement du pôle
• participer à des groupes de travail
• gérer le planning médical et celui des astreintes du pôle en lien avec l'assistant de la DG
• gérer et mettre à disposition des documents préparatoires relatifs aux différentes réunions organisées par le Pôle
• interface avec les deux autres Pôles et les différents services du siège, avec les services supports : Service Généraux et Service Informatique dans le cadre de projets transverses
• organiser la préparation et la logistique des réunions
• collaborer avec les autres services internes
• effectuer une veille documentaire, classement et archivage des dossiers
• organiser et participer aux évènements internes et externes
• gérer et suivre les congés de l'équipe de direction, les entretiens professionnels et la réalisation des formations individuelles
• rédiger les comptes-rendus de réunions, notes, présentations et courriers divers
• remplacement de la responsable administrative sur une partie de ses fonctions, comme par exemple, le suivi des intérimaires, l'accueil des nouveaux arrivants, la gestion logistique du service...etc
• rassembler des informations et des documents pour la constitution de dossiers
• mettre en forme les résultats des audits et des enquêtes faites par l'équipe de direction
• préparer et rédiger des comptes-rendus/relevés de décision des réunions de l'équipe de Direction, de l'équipe médicale ou autres

Exigences

• assurer un accueil téléphonique
• classer des documents
• gestion administrative du courrier
  Voir plus +21
• gérer un planning
• planning du personnel
• utiliser les outils bureautiques
• assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• collecter et analyser des informations
• organiser et contrôler un approvisionnement
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• transmettre de l'information
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• assistante équipe de direction de pôle
• assistante équipe de direction de pôle -HAD
• assistant équipe de direction de pôle
• savoir rédiger des comptes-rendus synthétiques
• CDD 38H-basé à Montreuil
• durée 4 mois
• vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous savez gérer vos priorités
• organisé , autonome et rigoureux , vous êtes reconnu pour votre communication, votre esprit d'analyse et de synthèse mais également pour votre capacité à gérer votre discrétion
• enfin, vous aimez travailler en équipe, vous interagissez avec diplomatie
• on vous reconnait une très bonne capacité d'adaptation
• vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelle et vous êtes en mesure de prendre des initiatives
• vous vous investirez au sein d'une équipe en pharmacie, magasiniers , secrétaires médicales, cadres, approvisionneurs et réceptionnaires) sur une activité soutenue et diversifiée qui demande discrétion et confidentialité ainsi qu'une importante capacité à gérer les priorités

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant de direction

Responsabilités

• ASSISTANT de DIRECTION rattaché au RESPONSABLE SUPPLY CHAIN
• accueil physique et téléphonique avec les différents interlocuteurs internes et externes
• gérer l'agenda de l'équipe de direction
  Voir plus +24
• gestion logistique du service
• organiser, assurer la préparation et le suivi des rendez-vous externes
• réaliser des études de dossiers et réalisation de synthèses
• rattaché à la responsable Supply Chain, vous assisterez la responsable dans ses missions
• gérer l'agenda
• communication d'informations en interne
• suivi de la gestion des amendes, des problèmes liés aux véhicules des collaborateurs
• organiser la logistique des réunions de l'équipe de direction : Comité de pôle, COP, réunion de coordination médicale, réunion des Cadres de Santé, des visites à domicile
• gérer le planning médical et celui des astreintes du pôle en lien avec l'assistante de la DG
• assister l'équipe de direction dans l'organisation du déménagement du pôle
• participer à des groupes de travail
• gérer le planning médical et celui des astreintes du pôle en lien avec l'assistant de la DG
• gérer et mettre à disposition des documents préparatoires relatifs aux différentes réunions organisées par le Pôle
• interface avec les deux autres Pôles et les différents services du siège, avec les services supports : Service Généraux et Service Informatique dans le cadre de projets transverses
• effectuer une veille documentaire, classement et archivage des dossiers
• organiser la préparation et la logistique des réunions
• collaborer avec les autres services internes
• organiser et participer aux évènements internes et externes
• gérer et suivre les congés de l'équipe de direction, les entretiens professionnels et la réalisation des formations individuelles
• rédiger les comptes-rendus de réunions, notes, présentations et courriers divers
• rassembler des informations et des documents pour la constitution de dossiers
• mettre en forme les résultats des audits et des enquêtes faites par l'équipe de direction
• préparer et rédiger des comptes-rendus/relevés de décision des réunions de l'équipe de Direction, de l'équipe médicale ou autres
• remplacement de la responsable administrative sur une partie de ses fonctions, comme par exemple, le suivi des intérimaires, l'accueil des nouveaux arrivants, la gestion logistique du service...etc

Exigences

• assurer un accueil téléphonique
• classer des documents
• gestion administrative du courrier
  Voir plus +20
• gérer un planning
• planning du personnel
• utiliser les outils bureautiques
• assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• collecter et analyser des informations
• organiser et contrôler un approvisionnement
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• transmettre de l'information
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• assistante équipe de direction de pôle -HAD
• assistant équipe de direction de pôle
• assistante équipe de direction de pôle
• CDD 38H-basé à Montreuil
• savoir rédiger des comptes-rendus synthétiques
• durée 4 mois
• vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous savez gérer vos priorités
• enfin, vous aimez travailler en équipe, vous interagissez avec diplomatie
• on vous reconnait une très bonne capacité d'adaptation
• vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelle et vous êtes en mesure de prendre des initiatives
• vous vous investirez au sein d'une équipe en pharmacie, magasiniers , secrétaires médicales, cadres, approvisionneurs et réceptionnaires) sur une activité soutenue et diversifiée qui demande discrétion et confidentialité ainsi qu'une importante capacité à gérer les priorités

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant de direction

Responsabilités

• développer et favoriser la collaboration entre Santé Service HAD et les prescripteurs médicaux
• former le cas échéant les acteurs aux matériels et aux consignes de sécurité et d'entretien de ces matériels
• répondre aux besoins et attentes de chacun des prescripteurs
  Voir plus +25
• suivre l'activité, les soins et l'observance, et réaliser les comptes rendus à l'attention des médecins prescripteurs
• effectuer les admissions des patients
• ajuster les modalités de prise en charge à chaque modification dans le parcours du patient
• représenter et promouvoir l'activité de Santé Service au sein des services hospitaliers
• accompagner les acteurs et le patient et/ou son entourage tout le long de son séjour au sein de la cellule
• réaliser les devis pour les futures prise en charge
• développer un réseau de partenaires spécifique à la clientèle internationale
• évaluer les besoins en soins et mettre en place les ressources matériels et humaines nécessaires
• évaluer les besoins en soins des patients ainsi que la faisabilité de la prise en charge au domicile
• assurer un reporting des prises en charge des patients internationaux aux professionnels hospitaliers
• développer les synergies avec les autres activités de la Fondation notamment l'HAD et le PSAD
• préparer les éléments de facturation à valider en lien avec votre responsable hiérarchique
• contribuer à la préparation du projet thérapeutique avec le médecin hospitalier ou le médecin traitant
• organiser et planifier les interventions, de l'installation à la livraison et à la relation avec les infirmiers pour la mise en oeuvre des soins
• réaliser une veille concurrentielle
• rencontrer et informer le patient et son entourage des modalités de réalisation de la prise en charge
• répondre aux attentes de chaque prescripteur
• assurer un suivi des dossiers de facturation
• planifier le retour au domicile du patient en collaboration avec le cadre de santé du pôle
• organiser les moyens logistiques
• construire les outils et les procédures nécessaire à la mise en place de la cellule internationale au sein de la Fondation Santé Service
• faire le lien, tout au long de la prise en charge au domicile, entre le prescripteur et l'équipe du pôle de soins
• les jeudi du recrutement : Webinaire en ligne
• évaluer la satisfaction des usagers
• développer l'offre de soins auprès des professionnels du territoire

Exigences

• infirmier coordinateur hospitalier
• appétence pour la cancérologie appréciée
• vous êtes rigoureux et organisé, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités
  Voir plus +3
• vous appréciez être autonome dans un travail d'équipe
• capacité à prendre des initiatives, faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme, d'écoute et d'adaptabilité
• un esprit entrepreneur, des qualités de communication et une aptitude à la négociation sont des atouts essentiels

Commerce

• soins infirmiers
• Soins infirmiers

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• L'accueil téléphonique et l'orientation des patients et de leur entourage
• la continuité de la coordination interne et externe indispensable à une prise en charge de qualité au domicile des patients
• assurer le suivi quotidien des prises en charge des patients de l'unité
  Voir plus +16
• les activités administratives liées à la prise en charge des patients et à la gestion des prestataires extérieurs
• contribuer à la gestion administrative des prescriptions d'analyses biologiques et des résultats d'examens
• gérer l'accueil physique et téléphonique sur le pôle
• répondre aux demandes des patients et de leur entourage
• gérer les sollicitations des prestataires de santé et des fournisseurs
• contribuer à l'organisation des transports des patients
• préparer les réunions hebdomadaires d'équipe, participer à la réunion mensuelle d'unité et suivre les synthèses IDE et AS de l'unité
• L'accueil et l'enregistrement des demandes de prises en charge
• assurer l'accueil téléphonique des patients de l'unité et de leur entourage, des soignants et des différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire
• assurer les tâches administratives liées à la prise en charge des patients et à la gestion des prestataires extérieurs
• participer aux réunions de l'équipe des secrétaires médicaux d'unité
• le suivi des prises en charge
• assurer également la continuité du secrétariat de pôle, notamment les samedi, dimanche et jours fériés
• constituer le dossier patient sur l'unité et contribuer à la bonne tenue du dossier de soins en archivant au quotidien les éléments constitutifs après validation du cadre
• réaliser les commandes de matériel médicalisé auprès de la PUI et demander les reprises du PMM ou matériels en fin de prise en charge
• aider à la continuité de la coordination interne et externe indispensable à une prise en charge de qualité au domicile des patients

Exigences

• accueillir, orienter et renseigner un patient
• actualiser le dossier médical du patient
• renseigner des documents médico-administratifs
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• assurer un accueil téléphonique
• secrétaire médicale de pôle en CDD 1 mois Temps plein
• secrétaire médicale de pôle en CDI
• secrétaire médicale de pôle en CDD 1 mois
• secrétaire médicale de pôle en CDD 2 ans
• travailler dans le secteur de la santé vous intéresse fortement
• diplômé bac à bac+2, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire et êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants
• vous savez gérer vos priorités, les personnes avec lesquelles vous avez eu l'occasion de travailler vous reconnaissent comme quelqu'un de dynamique, fiable et avec une bonne capacité d'adaptation
• travailler dans le secteur de la santé vous attire fortement
• idéalement diplômé en tant que secrétaire médicale, vous appréciez travailler dans le cadre d'une activité soutenue et répondre à de multiples sollicitations par téléphone, pour une grande majorité du temps de travail
• les personnes avec lesquelles vous avez eu l'occasion de travailler vous reconnaissent un esprit d'équipe positif, un sens du service constant et une bonne gestion des priorités
• cette activité « sur le terrain » exige réactivité, sens de la coordination et rigueur dans la transmission des informations
• poste basé à Cergy
• poste basé à Montreuil
• 12h40/20h + 1 week-end/4
• 12h40/20h + 1 week-end/3

Commerce

• administration
• services thérapeutiques et accompagnement
• Administration
  Voir plus +1
• Services thérapeutiques et accompagnement