FONDATION SANTE SERVICE Salaire
Les salaires sur les positions chez FONDATION SANTE SERVICE
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez FONDATION SANTE SERVICE
FONDATION SANTE SERVICE recrute pour des postes:
employé administratif
Commerce
- administration
- Administration
Responsabilité
- rattaché à la Direction financière et des fonctions support, vous rejoindrez une équipe de 6 employé s facturation/prestations centralisée sur le site de Villeneuve la Garenne
- vous assurerez la liquidation des dépenses via le traitement des factures et autres pièces, en relation avec les différents interlocuteurs internes et avec les fournisseurs et prestataires en externe
- rigoureux , vous êtes fiable dans le traitement des données chiffrées et de leur saisie
- ? Assurer le traitement des factures
- ? Contrôler et enregistrer les factures reçues
- ? Assurer le suivi de la facturation
- fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile
- ? Identifier les litiges et les traiter pour régularisation en cas de non conformité des factures
Exigences
- contrat CDI, semaine de 35h. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
assistant de direction
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A négocier
- mensuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- gérer un planning
- planning du personnel
- utiliser les outils bureautiques
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- collecter et analyser des informations
Responsabilité
- ASSISTANT de DIRECTION rattaché au RESPONSABLE SUPPLY CHAIN
- accueil physique et téléphonique avec les différents interlocuteurs internes et externes
- gérer l'agenda de l'équipe de direction
- gestion logistique du service
- organiser, assurer la préparation et le suivi des rendez-vous externes
- réaliser des études de dossiers et réalisation de synthèses
- rattaché à la responsable Supply Chain, vous assisterez la responsable dans ses missions
- gérer l'agenda
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
préparatrice en pharmacie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 37H Horaires normaux
- 35H Horaires variables
Expérience
- 2 ans
- 10 ans
- 1 an
Exigences
- contrôler la conformité des données ou des documents
- contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques
- modalités de stockage
- réaliser des préparations pharmaceutiques
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
- réceptionner un produit
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous concourrez ainsi à l'efficience de la prise en charge thérapeutique des patients sous l'autorité technique d'un pharmacien
- sous la responsabilité des pharmaciens et rattaché hiérarchiquement au responsable dispensation, vous êtes en charge de la délivrance des médicaments en conformité avec l'ordonnance médicale
- elle est en relation constante avec les différents pôles mais aussi avec les différents partenaires de la Fondation, avec pour objectif : le bien-être des patients
- la Pharmacie à usage interne contrôle l'ordonnance et s'assure de la bonne livraison des médicaments et autres dispositifs aux domiciles des patients
responsable informatique
Rémunération
- A négocier
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recueillir et analyser les demandes de correctifs et d'évolution et en assurer la réalisation
- mise en place d'un processus de Delivery avec l'équipe administration systèmes et réseaux
- réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration
- réaliser les différentes étapes du développement en respectant les normes en vigueur et le calendrier
- documenter les développements
- procédures stockées
- migrer des flux inter-applicatifs vers notre EAI afin de faciliter les échanges de données entre les divers applicatifs de la Fondation
- mise en place de l'usage de GIT
Exigences
- responsable de domaine technique
- rigueur et méthodologie dans la traçabilité de l'information
- poste basé à Levallois-Perret
- force de proposition, organisé et autonome
- gout pour le travail en équipe,et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
- savoir rechercher des informations pour enrichir sa pratique professionnelle
- vous avez un diplôme bac + 4/5 et idéalement une expérience d au moins 10 ans en développement informatique
- rattaché au Responsable Développement au sein d une DSI d'une quinzaine de personnes et d'une équipe de trois développeurs, il coordonne les projets qui lui sont confiés, de l'initiation au déploiement, dans le respect des normes en vigueur et assure une coordination de l'équipe autour des technologies de développement
préparateur en pharmacie
Rémunération
- de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE
Responsabilité
- la dispensation et le conditionnement des prescriptions médicales
- la préparation et le conditionnement des prescriptions médicales
- L'information et les recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments
- l'information et les recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments
- la PUI contrôle l'ordonnance et s'assure de la bonne livraison des médicaments et autres dispositifs aux domiciles des patients
- les préparations hospitalières et la reconstitution des chimiothérapies
- les préparations hospitalières, la mise en place d'instructions de travail
- la réponse à toute demande de renseignement sur les médicaments
Exigences
- diplômé d'état d'un BP Préparateur en Pharmacie impérativement
- dynamique, motivé , volontaire, vous aimez travailler en équipe
- une première expérience polyvalente ou 2 ans d'apprentissage en BP Pharmacie
- des qualités personnelles de réactivité, de rigueur et d'autonomie
- vous êtes accompagné durant 2 ans au cours desquelles vous apprenez un nouveau métier
- fort esprit d'équipe et sens du service
- ce métier offre des possibilités d'évolution
- il est impératif d'avoir un schéma vaccinal complet
aide soignante
Responsabilité
- vous contribuez à la prise en charge des patients à leur domicile
- vous contribuez à la prise en charge globale des patients à leur domicile
- vous assurez les transmissions orales et écrites auprès des patients, de leur entourage et de l'équipe soignante
- vous assurez des transmissions orales et écrites auprès des patients, de leur entourage et de l'équipe soignante
Exigences
- permis B obligatoire
- etudiant infirmière diplômé 2éme et 3éme année, ou aide-soignant diplômé , professionnel , organisé , rigoureux , vous avez une forte capacité d'adaptation au patient et à ses habitudes de vie
- etudiant infirmier diplômé 2éme et 3éme année, ou aide-soignant diplômée, vous êtes organisé , rigoureux et vous avez une forte capacité d'adaptation au patient et à ses habitudes de vie
assistante administrative
Responsabilité
- S'assurer de la gestion administrative de l'archivage des dossiers médicaux
- assurer en lien avec ses collègues la permanence de l'accueil des services généraux et binômer sa collègue en charge de l'assistanat technique
- gérer les commandes des clients internes, le suivi des réalisations fournisseurs , l'activité de la Navette interne ainsi que la gestion de devis et le rapprochement des factures
Exigences
- vous savez prioriser et coordonner efficacement les tâches qui vous sont confiées en vous assurant du respect des délais
- la perspective de tenir une fonction polyvalente multitâches vous convient tout particulièrement car vous souhaitez mettre en avant des qualités d'adaptation, de souplesse, d'organisation et de gestion des priorités indispensables au travail en équipe
- votre rigueur, votre autonomie, vos qualités relationnelles d'écoute et votre sens de la satisfaction client sont autant d'atouts qui vous permettront d'être opérationnel rapidement
diététicienne
Type de contrat
- CDI temps partiel 25%
Exigences
- diététicien, vous possédez de bonnes capacités de coordination et d'autonomie
- diététicien , vous possédez de bonnes capacités de coordination et d'autonomie
- une expérience professionnelle auprès de personnes atteintes de maladie chronique, soins palliatifs, troubles du comportement alimentaire, pédiatrie serait un plus
- une expérience en oncologie et/ou en pédiatrie serait appréciée
- un véhicule de fonction vous est attribué
- vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rédiger des transmissions assurant la qualité et prise en charge globale des patients par tous les acteurs du domicile
Responsabilité
- évaluer régulièrement les besoins diététiques
- selon un rythme à définir, organiser et participer à l'animation des réunions d'équipe
- évaluer la situation du patient à son domicile au regard de la prescription nutritionnelle, tout en prenant en compte les différences culturelles et les habitudes alimentaires
- participer à l'éducation du patient et de son entourage et mettre en place les moyens techniques éventuels
- produire des recommandations dans le domaine de la nutrition auprès des patients et des professionnels
- participer à l'éducation du patient et de son entourage, tout en mettant en place les moyens techniques éventuels
- élaborer la prise en charge diététique en accord avec le patient, son entourage et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- mettre en oeuvre, suivre et contrôler les orientations nutritionnelles définies par le Comité de liaison alimentation nutrition
educateur sportif
Exigences
- professionnel « ouvert », on vous reconnaît une rigueur professionnelle, un dynamisme intellectuel et des qualités de mobilisation
- la perspective de contribuer à une activité en développement vous attire
- diplômé STAPS spécialité APA vous cherchez à inscrire votre action dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et souhaitez contribuer à la mise en oeuvre, sur le terrain, de projets de soins coordonnés entre ville et hôpital
Responsabilité
- vous assurez une activité physique adaptée et maintenez une autonomie, par la pratique sportive, de patients atteints de pathologies neurologiques ou dans le cadre de la réhabilitation à l'effort
Évolution des revenus pour le poste de chargé de recrutement
Évolution des revenus pour le poste de coordinateur
Évolution des revenus pour le poste de puériculteur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FONDATION SANTE SERVICE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2738 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).