FONDATION VINCENT DE PAUL Salaire

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15 RUE DE LA TOUSSAINT, 67000 STRASBOURG
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SIREN:
438420887

Les salaires sur les positions chez FONDATION VINCENT DE PAUL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
infirmier hygiéniste
infirmière
chef
psychologue

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.8%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
FONDATION VINCENT DE PAUL 2874 € +11.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 874 €/mois

Salaire net / mois

~2 242 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 600 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 2 874 € 2 600 € +10,5% 4x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez FONDATION VINCENT DE PAUL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2416 €
42%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
2874 €
-8%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 242 €
/ mois
Cotisations
632 €
/ mois
Brut
2 874 €
/ mois
Net annuel
26 905 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2416 €
9%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FONDATION VINCENT DE PAUL recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - comme assistant social

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • dispositifs d'aide sociale

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • la préparation à la sortie d'hôpital
  • vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux, médico-sociaux et éducatifs
  • L'accès aux soins
  • L'accès aux droits
  • L'aide à la vie quotidienne
  • L'équipe de soins pluridisciplinaire est composée d'un cadre infirmier, d'infirmiers, aides-soignants, d'une infirmière coordinatrice des consultations d'annonce et des soins de support, formée à la sophrologie et à l'hypnose thérapeutique, kinésithérapeute, psychologue, diététicienne, assistante sociale et psycho-esthéticienne
  • sous la responsabilité de la Coordinatrice Responsable du Service Social Hospitalier, vous avez pour mission d'aider les personnes hospitalisées et/ou leurs familles, connaissant des difficultés liées à leur pathologie, à retrouver leur autonomie et à faciliter leur insertion
  • vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales/financières/emploi ou médico-sociales rencontrées par les patients et assurez, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez les services hôteliers dans un EHPAD : entretien du cadre de vie des résidents, distribution du petit déjeuner et service du repas

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

gestionnaire paie

Rémunération

  • selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951

Responsabilité

  • la veille réglementaire
  • L'information et la communication auprès des directeurs d'établissements concernés de tout dysfonctionnement relevé et propose des solutions correspondantes
  • la participation au déploiement du SIRH, aux tests, et à l'amélioration permanente des applications « paie »

Exigences

  • expérience professionnelle paie exigée
  • compétences : la connaissance du secteur sanitaire et médico-social et des conventions collectives 51 et 66 serait un plus
  • expérience 1 à 7 ans
  • formation : Bac+2/3 dans le domaine de la paie ou des ressources humaines
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

animatrice

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • avoir des notions de psychologie et de gérontologie
  • connaître l'environnement social et médico-social
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Responsabilité

  • assurer la gestion du matériel
  • concevoir et organiser le projet d'animation en lien avec les autres animateurs et la responsable hébergement
  • gérer le budget animation

agent administratif

Exigences

  • expérience au sein d’un établissement scolaire appréciée
  • personne rigoureuse autonome, polyvalente et dynamique
  • vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition
  • capacité de rédaction
  • schéma vaccinal complet obligatoire
  • expérience : 1 à 7 ans

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • la connaissance d’un logiciel de suivi du dossier individualisé de l’usager et/ou du logiciel Octime serait un plus
  • vous êtes en charge de l’accueil physique et téléphonique et des travaux administratifs courants, en lien avec les différentes équipes interdisciplinaires et le directeur de l’établissement
  • en soutien du secrétariat général, vous participez à la vie de l’établissement . Vous devez maitriser les outils informatiques

pâtissier

Exigences

  • schiltigheim
  • CAP Cuisine
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • CDD / Remplacement
  • cuisinier / pâtissier
  • http://www.fondation-vincent-de-paul.org/

secrétaire médicale

Exigences

  • compétences demandées
  • le profil
  • expérience de 3 ans minimum souhaitée
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • expérience de 2 ans minimum souhaitée
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience : 1 à 7 ans
  • formation : Bac ST2S ou formation secrétaire médicale reconnue au RNCP

Rémunération

  • selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951

Type de contrat

  • CDI
  • rejoignez le Groupe Hospitalier Saint-Vincent

Responsabilité

  • les missions
  • accueil téléphonique avec prise de message
  • archivage/classement
  • statistiques
  • organisation du service
  • retranscription de compte rendu et courriers médicaux

gouvernante

Exigences

  • vous êtes disponible, rigoureux, engagé et possédez un excellent relationnel
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d’hôtellerie. Connaissance de la personne âgée et expérience en EHPAD serait souhaitée
  • vous savez faire preuve de patience, d’écoute, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité
  • expérience : 1 à 7 ans

Type de contrat

  • CDD
  • temps "modalité temps de travail"

Responsabilité

  • la Maison de retraite Saint Joseph , à Rustroff, établissement de la Fondation Vincent de Paul, recrute en CDD 1 Gouvernante
  • vous formez et encadrez les agents du service et gérez les stocks de produits et fournitures nécessaires à leur activité
  • au sein de la maison de retraite Saint Joseph, à la tête d’une équipe d’agents des services logistiques affectés aux fonctions hôtelières, vous organisez, dirigez et contrôlez toutes les activités des services hôteliers en vue de contribuer à la bientraitance des résidents par la satisfaction de leurs besoins et attentes, dans le respect du projet de vie de l’établissement

pédopsychiatre

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • le pédopsychiatre est garant de la mise en œuvre du projet médical, intégré au projet d'établissement
  • il participera à l'élaboration du projet d'agrandissement de la structure et accompagnera sa mise en œuvre
  • dans le cadre d'un travail en équipe pluri-professionnelle, il assure les premiers accueils et suivis pédopsychiatriques, co-anime le projet thérapeutique individualisé des adolescents dont il est référent, participe aux réunions cliniques et réunions de fonctionnement

Exigences

  • expérience : 1 à 7 ans