FORGET FORMATION II Salaire
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Cesson-Sévigné
4 RUE DE CHATILLON, 35510 CESSON SEVIGNE
SIREN:
509432902
Éducation

Les salaires sur les positions chez FORGET FORMATION II

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FORGET FORMATION II recrute pour des postes:

directeur

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • contrôler le chiffre d'affaires ainsi que le planning formateurs et matériels
  • répondre aux appels d'offres locaux et régionaux, en lien avec notre Responsable Appels d'Offres
  • contrôler et valider avant envoi les notes de frais du personnel, les éléments variables sur la paie, les états de présence, ainsi que les éléments pour enregistrer un intervenant extérieur et recruter un nouveau salarié
  • contribuer à la qualité des infrastructures et à la coordination des travaux de rénovation et de maintien en conformité réglementaire
  • assurer la gestion commerciale de la clientèle existante, leur suivi et fidélisation, ainsi que le développement de la clientèle locale
  • assurer un suivi de la CRM
  • maîtriser les coûts et la marge brute d'exploitation
  • anticiper, préparer et suivre les contrôles administratifs et techniques

Exigences

  • expérience Minimum 7 ans
  • vous avez une bonne connaissance des produits de la formation professionnelle, idéalement dans les domaines du transport et du BTP ?
  • commercial dans l'âme, vous êtes également reconnu pour votre sens relationnel, votre sens de l'organisation et votre leadership ?
  • ABSKILL, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
  • vos capacités managériales ne sont plus à démontrer ?
  • vous êtes en capacité de gérer et piloter une organisation, et vous avez une bonne culture du résultat ?
  • des déplacements réguliers auprès des centres sont à prévoir

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison
  • candidat véhiculé, avec sens commercial, rigueur et bonnes qualités relationnelles

Rémunération

  • mensuel de 689,00 Euros à 1603,00 Euros sur 12 mois

conducteur

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • nous recherchons des personnes souhaitant se former ayant- Le permis B en cours de validité- Une pièce d'identité en cours de validité
  • niveau de qualification : BEP/CAP

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • pour renforcer l’équipe de notre centre ABSKILL de Mont-de-Marsan nous recherchons un Chargé de recrutement
  • accompagner les candidats dans leur recherche de stage/ insertion professionnelle
  • piloter des entretiens individuels et collectifs avec les demandeurs d’emploi
  • assurer un suivi avec les demandeurs d’emploi pendant et post formation
  • après une période d’intégration, rattaché au Directeur de région, votre rôle sera d’animer et gérer les marchés publics de la Région Nouvelle Aquitaine sur le périmètre du centre en réalisant diverses actions : sourcing, recrutement, suivi des stagiaires…etc
  • participer aux actions d'information/ communication organisées par les prescripteurs
  • chaque jour, ce sont plus de 400 collaborateurs dont 250 formateurs qui accompagnent chacun des stagiaires dans leur montée en compétences

Exigences

  • une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner
  • des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique
  • ABSKILL, entreprise socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap
  • un parcours de formation personnalisé
  • vous avez une connaissance dans les métiers de services, en BtoB, et en contact avec les personnes ?
  • vous possédez de fortes qualités d’écoute et d’adaptation, vous êtes organisé , proactif , et rigoureux ?
  • ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous
  • de bonnes raisons de nous rejoindre ?

commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • commercial dans l'âme, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la vente de services aux entreprises
  • vous êtes à l’aise au contact des clients, et entretenez votre réseau d’affaires
  • vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes curieux , motivé par le challenge et à l'aise avec l'outil informatique
  • vous avez la capacité de vous adapter à des interlocuteurs de différentes natures selon les tailles d’entreprises et les secteurs d’activités
  • poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • mobilité régionale
  • vous êtes un Commercial dans l'âme, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente de services aux entreprises, dans des domaines très concurrentiels, idéalement dans la formation professionnelle
  • vos diverses compétences vous ont amené à devenir un acteur à part entière sur le secteur du Grand Ouest et vous ont permis de vous créer un réseau pertinent et opérationnel

Responsabilité

  • le développement de l'activité commerciale de ABSKILL sur la région Grand Ouest
  • prospection physique et ou téléphonique
  • le suivi des clients
  • la relation avec les financeurs et le développement de partenariats
  • poste à pourvoir en CDI à compter de Janvier 2022 avec de nombreuses perspectives d'évolutions
  • le recrutement des apprenants
  • L'élaboration des offres commerciales des formations en lien avec la Direction et le service pédagogique
  • A ce titre, vous devez gérer et fidéliser un portefeuille clients, promouvoir la marque ainsi que son offre de services, réaliser des actions de prospection commerciale, rédiger des propositions commerciales en adéquation avec la demande des clients

assistant administratif

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • vous avez une première expérience en assistanat administratif, commercial et/ou en facturation
  • vous avez une bonne connaissance des marchés publics et de le formation professionnelle
  • vous êtes très à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique
  • vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous êtes organisé , et êtes proactif
  • une connaissance des CACES et l'organisation de ceux-ci serait un plus
  • une connaissance des CACES et l'organisation de ceux-ci est appréciée
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, et vous aimez le travail en équipe
  • vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les différents logiciels de gestion

Responsabilité

  • l'accueil physique et téléphonique
  • L'accueil physique et téléphonique
  • le conseil quant aux besoins en formation et aux possibilités de financement
  • la prise de commandes
  • la réalisation des devis
  • la réalisation d'e-mailing et la prospection commerciale dématérialisée
  • le suivi des stagiaires après formation et le bilan auprès des financeurs
  • la saisie et édition des factures, les relances si nécessaire

préparateur de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 897,00 Euros à 1692,00 Euros sur 12 mois

assistante logistique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chef d'équipe en entrepôtIZIWORK - 14- MONDEVILLEMISSIONS OPERATIONNELLES Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles le cas échéant, Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles le cas...Intérim - Temps pleinPublié il y a 12 joursIntérimTemps plein

Exigences

  • 3 ans- idéalement en centre de formationCette expérience est indispensable
  • 6 à 9 salariés
  • bac+2 ou équivalents logistique transport
  • bac+2 ou équivalents commerce

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2401.0 Euros sur 12.0 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire formation formateur - CCS mention groupe lourd

Exigences

  • Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • Former à la conduite d'un véhicule
  • Règles de conduite et de sécurité routière
  • Évaluer la conduite d'un élève
  • Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Pourcentage du smic selon l'age

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • vous souhaitez faire carrière et devenir un vrai professionnel dans la logistique? Vous avez besoin d'une formation

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour y arriver?