FORMATION PROFESSIONNELLE Salaire
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Nice
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Éducation

Les salaires sur les positions chez FORMATION PROFESSIONNELLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — technicienne de maintenance

Médiane du marché : 1832 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APK CONSEIL EN RECRUTEMENT 2500 € +36.5%
AQUILA RH 2250 € +22.8%
FORMATION PROFESSIONNELLE 1833 € +0.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

133 €/mois

Salaire net / mois

~104 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FORMATION PROFESSIONNELLE recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H15 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • de formation Bac+2 dans le domaine RH ou commercial, idéalement vous justifiez d'une expérience dans un organisme de formation

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

professeure de français langue étrangère fle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en enseignement

Exigences

  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • français
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • 1500 euros nets

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • installer des équipements de chauffage
  • plomberie
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

professeure de mathématiques

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 6H Horaires normaux
  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • mathématiques
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • techniques pédagogiques
  • chimie
  • sciences physiques

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagnement aux examens et aux sorties culturelles

chef de culture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes qualité
  • management
  • engins agricoles
  • techniques de taille de fructification
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • surveiller le développement d'un fruit ou un légume
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en étroite relation avec le vigneron, vous assurerez la gestion du vignoble : planification, organisation et suivi des activités, suivi technique, suivi du parc matériel, management de l'équipe , participation aux travaux de la vigne

juriste

Responsabilité

  • rattaché et sous le contrôle du responsable de pôle Droit Public de la Direction Juridique du Groupe Afpa, l’alternant a pour mission principale un appui aux activités dudit pôle
  • mettre à jour les outils d’aide et de veille juridique dans les domaines du droit de la commande publique et du droit public
  • assister la Direction Juridique sur toutes questions relatives au droit public
  • participer à l’analyse des documents de consultation et à la validation juridique des réponses faites par l’EPIC et ses les filiales aux appels d’offres d’autres pouvoirs adjudicateurs
  • assister les acheteurs dans la rédaction des échanges avec les candidats , et dans la rédaction d’avenants et de courriers divers dans le cadre de l’exécution de ces contrats
  • assister les acheteurs et les services de l’Afpa dans l’analyse de leurs besoins, le choix des procédures et dans la rédaction des pièces de la consultation pour la passation de contrats publics de toute nature
  • plus de promotion sociale

Exigences

  • plus d’inclusion sociale
  • vous avez une première expérience de stage ou cdd en entreprise ou en administration. Vous avez une forte sensibilité au droit public, droit administratif et secteur public exigée. Ténacité et motivation vous anime

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • planifier les étapes d'une production
  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • salaire selon l'age et l'année
  • salaire selon age et année

web designer

Responsabilité

  • vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, composée de médiatiseurs, d'ingénieurs pédagogiques, ingénieurs de formation et formateurs
  • celles-ci devront être modernes et innovantes, et avoir une dimension pédagogique
  • au sein de la Direction de la pédagogie et de l'accompagnement, vous intégrerez une équipe d'infographistes/ médiatiseurs du pôle Ressources et environnements numériques
  • votre rôle sera de réaliser la dimension graphique de nos ressources numériques
  • apporter sa créativité et sa vision dans les projets numériques
  • produire des maquettes, préparer les médias et les intégrer

Exigences

  • vous possédez une bonne connaissance du web et des tendances graphiques
  • web designer / Graphiste multimédia / Infographiste / Graphiste print
  • vous maîtrisez les outils de création graphique
  • idéalement, la suite Adobe
  • vous assurez une veille graphique et technologique
  • vous êtes sensibilisé aux nouvelles technologies et à la transformation digitale
  • vous êtes créatif , force de proposition et aimez travailler en équipe
  • formation Bac+2 minimum dans le domaine du web, de l'infographie, de la communication

installateur

Exigences

  • attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l’estampille CERTIBAT
  • une expérience d’encadrement comme chef d’équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire sera appréciée
  • niveau IV Brevet Professionnel ou un niveau V avec une expérience d’encadrement de chef d’équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire
  • habilitation électrique : B1V + BR + BC

Responsabilité

  • installer et raccorder en acier par raccord mécanique des émetteurs de chauffage
  • préparer et assembler, à l'établi, par SOA des éléments de tuyauterie acier
  • installer et raccorder en matériaux de synthèse des émetteurs de chauffage et des appareils sanitaires
  • installer et raccorder en cuivre, des émetteurs de chauffage et des appareils sanitaires et l'alimentation en énergie de générateurs de chaleur
  • réaliser à l’établi des assemblages soudo-brasés sur tubes en acier galvanisé et raccorder un réseau d’évacuation sanitaire en fonte

agent de propreté et d'hygiène

Responsabilité

  • sylvie GENESCA
  • le formateur possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité
  • il inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non discrimination
  • réaliser une prestation de nettoyage manuel

Exigences

  • niveau 3 de préférence à dominante technique
  • une expérience significative en environnement spécifique, notamment médico-social, serait recommandée
  • connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au titre
  • 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine de la propreté en entreprise avec une expérience obligatoire d’au moins un an d’encadrement d’équipe de nettoyage
  • profil recherché
  • ou diplôme initial de niveau3 + acquisition du niveau 4 par le biais de l’expérience professionnelle en entreprise