Formawave Salaire
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Paris 16 Passy
116 B Rue de Chevilly, 94240 L'Haÿ-les-Roses

Les salaires sur les positions chez Formawave

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Formawave recrute pour des postes:

commercial

Responsabilité

  • développer l’activité de l’entreprise lors de RDV téléphonique, visio, ou physique
  • analyse de notre secteur et bonne compréhension du marché
  • sourcing de prospect en approche direct et prospection écrite au sein de notre CRM
  • prospection téléphonique et par email, valider les cibles et détecter les meilleurs contacts au sein des entreprises
  • contacter les clients de l’entreprise pour fidéliser et faire fructifier nos collaborations
  • détecter les éventuels points de blocage et savoir rebondir pour convertir les prospects en clients
  • relance des prospects / contacts et suivi des échanges sur le long terme

assistant de direction

Responsabilité

  • analyser et anticiper les besoins, suivi de l’équipe sur le terrain
  • assurer une fonction de support pour vérifier l'adéquation entres les attentes de nos clients et la réalisation des missions
  • collaboration et suivi de l’équipe interne, pouvoir débriefer les points de situations avec la direction
  • coordination : Prise de contacte avec les clients, transmettre les informations opérationnelles à l'équipe en mission

chargé de recrutement

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Stage

Responsabilité

  • analyse et compréhension des besoins en recrutement
  • sourcing de profil en approche direct et sélection des meilleurs CV
  • rédaction d'annonces sur différents jobboard et réseaux
  • qualification des candidatures par le biais d'entretiens téléphoniques
  • participer au processus de recrutement dans sa globalité en organisant des entretiens de validation et mise en situation
  • relance des contacts et suivi des échanges sur le long terme