FORTIL Salaire

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  La Seyne-sur-Mer
8 ALLEE DE VILNIUS, 83500 LA SEYNE SUR MER
Téléphone:  +33 6 81 43 76 14
  https://fortil.group
SIREN: 518239058
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez FORTIL

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez FORTIL

€ 1833 Salaire le plus bas
€ 2980 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

FORTIL recrute pour des postes:

assistant comptable

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • organisation, rigueur, autonomie et discrétion
  • connaître les techniques comptables
  • excellente communication et présentation
  • esprit de synthèse et d’analyse
  • maîtrise de l’outil informatique

Responsabilité

  • tenir la comptabilité générale et analytique et révision des comptes
  • obligation déclaratives fiscales et autres
  • gestion des campagnes de règlements
  • intégré au sein de la holding, vous prenez en charge la gestion comptable de filiales françaises. Vous serez en lien avec les collaborateurs et dirigeants du groupe

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • réaliser une connexion électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • de formation CAP/BEP

Rémunération

  • annuel de 20147,40 Euros à 20148,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation en atelier puis installation sur site
  • modification de câble

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer une pièce défectueuse
  • électromécanique
  • électrotechnique

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

technicienne

Rémunération

  • A négocier
  • en fonction de l'expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • identifier des modalités d'intervention
  • mécanique
  • planifier une intervention

Responsabilité

  • votre mission : intégrer le pôle contrôle commande d'un bureau d'études dans le secteur du nucléaire

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • circuits hydrauliques
  • réparer les organes mécaniques défectueux
  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • réaliser une opération de maintenance
  • DUT GIM ou GMP
  • BTS Electromécanicien ou Mécanique
  • savoir lire et analyser des plans
  • expérience 1 an minimum

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • superviser les essais finaux en relation avec le client
  • exploiter et analyser l'expression des besoins du client
  • etablir un diagnostic précis de panne sur un système ou sur installation
  • gérer les stocks de rechange pour subvenir aux interventions d'urgence
  • participer à l'élaboration du plan de prévention et analyse des risques
  • contacter les fournisseurs et commande les pièces de rechange
  • assurer la gestion et le suivi de chantier
  • préparer la liste des travaux préventifs et correctifs sur les installations

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

hotesse

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 480,00€ à 3 003,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique des visiteurs
  • gérer le standard téléphonique de la société
  • interfaces avec tous les services internes et prestataires en France et à l’étranger
  • gestion de salles de réunions
  • gestion des badges, courrier, plis et colis, coursiers, affichages, réservations diverses
  • suivi des devis et factures fournisseurs
  • gestion et commandes de fournitures et consommables
  • support aux salariés concernant leurs déplacements et leurs notes de frais et leurs besoins au quotidien

Exigences

  • la diversité des missions exige d’avoir le sens des priorités et de savoir faire preuve de discrétion
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • expérience souhaitée minimum 2 ans
  • vous êtes de préférence titulaire du Permis B et véhiculé
  • vous êtes souriant et dynamique et faites preuve d'adaptabilité
  • doté d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste
  • niveau Bac + 2 BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou Assistant de Manager
  • hôtesse d'accueil ou similaire: 2 ans

assistant administratif

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique des visiteurs
  • gérer le standard téléphonique de la société

juriste d'entreprise

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos équipes supports, nous ouvrons un poste de Juriste afin d'accompagner le groupe et ses différentes entités sur leur prise de décision

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client
  • BTS / DUT, licence type assistant manager Vous avez déjà une expérience en gestion commerciale ou RH dans un contexte exigeant
  • officier de Sécurité Adjoint - Réservation des déplacements & des évènements - Gestion des notes de frais & Validation des frais - Validation des congés - Validation des feuilles de temps sur ERP - Mise à jour de documents - Mise en forme de supports La liste des tâches et non exhaustives et sera adaptée en fonction des besoins sur le moment

Rémunération

  • entre 27 % et 100 % du Smic

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de automaticien

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez FORTIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3027 €
11%
3333 €
acheteur
3333 €
2%
3384 €
automaticien
3083 €
-5%
2943 €
chef
3181 €
7%
3397 €
concepteur
2916 €
2%
2949 €
conducteur de travaux
1833 €
77%
3229 €
dessinateur
2500 €
7%
2659 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2980 €