FOX Salaire
Les salaires sur les positions chez FOX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chargé de développement
2.9k €
0%
Tendances salariales - chargé de développement
Salaire moyen
Actuel
2916€
Dernière offre
Période moyenne
2916€
sur 2 points
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Choisissez un poste
responsable paie
coordinateur
consultant
talent specialist
gestionnaire paie
chargé de développement
Comparaison des salaires — responsable paie
Médiane du marché : 3560 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FOX 5139 € +44.4%
ELEPHANT ET CIE 3750 € +5.3%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -22.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez FOX
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
2916 €
-5%
2790 €consultant
4166 €
-17%
3487 €coordinateur
4583 €
-36%
2977 €gestionnaire paie
3750 €
-30%
2661 €responsable paie
5138 €
-28%
3739 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
FOX recrute pour des postes:
talent specialist
Exigences
- vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en recrutement
- vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité
- votre sens relationnel et votre ouverture d'esprit vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de la structure
- alors ce poste est fait pour vous
Responsabilité
- développer une stratégie de recrutement correspondant au besoin défini en amont avec le manager
- élaboration et mise en œuvre de plans d'actions de recrutement
- gérer la signature du contrat et la préparation des dossiers du personnel
- présenter les candidats aux opérationnels et les challenger
- identifier, sélectionner et rencontrer les candidats
- développer les relations écoles : mise en place de partenariats, forums, conférences, ateliers CV…
- participer au développement de la marque employeur
- votre rôle de conseil auprès des opérationnels nécessitera la compréhension tant de leurs métiers que de leur culture d'équipe
Rémunération
- 45/50K€ + variable