FOYER DE L ENFANCE DES ALPES MARITIMES Salaire
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Nice
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FOYER DE L ENFANCE DES ALPES MARITIMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire
educateur sportif

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FOYER DE L ENFANCE DES ALPES MARITIMES 1812 € +8.8%
PASCAL BELLOCQ PAYSAGES 1800 € +8%
CENTRE ETUDES RECHERCHES TOURISTIQUES 1666 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FOYER DE L ENFANCE DES ALPES MARITIMES recrute pour des postes:

secrétaire

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • 1812 euros bruts

Type de contrat

  • temps plein

chauffeur

Type de contrat

  • CDD évolutif
  • temps plein
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • selon l'expérience et la grille indiciaire de la FPH
  • à partir de 19 800,00€ par an

Exigences

  • prérequis obligatoires :- Titulaire du permis de conduire valide

educateur

Rémunération

  • 1 760,00€ à 1 890,00€ par mois
  • à partir de 2 083,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • vous assurerez les accompagnements nécessaires dans le cadre du projet de chaque enfant
  • vous organisez des activités ludiques et éducatives
  • vous assurerez les accompagnements nécessaires dans le cadre du projet individualisé de chaque enfant
  • sous la responsabilité d’un cadre socio-éducatif, vous mettrez en œuvre des actions éducatives en direction des enfants accueillis, dans le respect du projet d’établissement
  • sous la responsabilité d’un cadre socio-éducatif, vous mettrez en œuvre des actions éducatives en direction des enfants et adolescents accueillis, dans le respect du projet d’établissement
  • enfin vous participez aux réunions d’équipes, et serez force de propositions pour l’accompagnement des jeunes enfants

Exigences

  • diplôme d'éducateur jeunes enfants obligatoire

éducateur spécialisé

Commerce

  • social

Responsabilité

  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des mineurs accueillis
  • conseil et éducation thérapeutique
  • elaboration et mise en place des projets individuels
  • coordination des programmes, projets et des activités
  • gestion et traitement des informations
  • médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les partenaires extérieurs
  • rédaction et mise à jour des outils
  • cadres et directeurs d’astreinte

Exigences

  • savoir-faire et connaissances requises
  • adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations de conflit ou de tension dans le groupe
  • traiter et résoudre les situations agressives et conflictuelles
  • savoir gérer une situation d’urgence ou de crise
  • créer et développer une relation de confiance et d’aide
  • identifier les situations d’urgence et définir les actions
  • identifier, analyser, évaluer les risques et définir les actions préventives et correctives
  • rédiger les informations nécessaires à la traçabilité

assistante de gestion

Responsabilité

  • assurer le secrétariat du service
  • assurer le traitement des factures
  • participation aux consultations d'entreprise
  • assurer le suivi des baux
  • assurer le suivi de la gestion des assurances
  • assurer le suivi de la téléphonie

gestionnaire paie

Commerce

  • social

Rémunération

  • heures supplémentaires, congés, titre restaurant
  • heures supplémentaires, congés, titres restaurant
  • 1661 brut mensuel sans reprise d'ancienneté

Type de contrat

  • CDD renouvelable
  • temps plein
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • vous serez en lien direct avec la paierie départementale
  • élaboration de tableaux de bord
  • vous vérifierez les charges puis contrôlerez et éditerez les bulletins
  • établissement public départemental
  • vous gérerez la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
  • sous la responsabilité du Responsable des ressources humaines, vous établirez la paie de 350 agents titulaires et/ou contractuels, de sa préparation à son engagement sur le logiciel MEDIANE
  • ce poste nécessite organisation, rigueur, discrétion et le sens du travail en équipe
  • sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous établirez la paie de 350 agents titulaires et/ou contractuels, de sa préparation à son engagement sur le logiciel Médiane

Exigences

  • gestionnaire de paie: 1 an
  • le métier de gestionnaire de paie nécessite de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion et le sens du travail en équipe

assistante comptable

Commerce

  • social

Exigences

  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • droit public
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

ingénieur

Exigences

  • compétences techniques pluridisciplinaires
  • compétences juridiques et administratives
  • management d'équipe, communication
  • capacité à faire respecter les règles, à la négociation
  • experience : 2 ans
  • permis B et véhicule indispensable

Moniteur éducateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2278.83 Euros - selon experience (grille FPH)Titres restaurant / Prime de panierselon experience (grille FPH)

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEME

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2366.35 Euros - selon experience (grille FPH)Titres restaurant / Prime de panierselon experience (grille FPH)

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger