FP3A Salaire
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Lormont
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Les salaires sur les positions chez FP3A

FP3A recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • plus qu'un diplôme, nous recherchons un profil avec expérience réussie en TP
  • connaissances techniques, matériels et matériaux
  • permis B

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous travailler en totale autonomie sur vos chantiers
  • analyser et lecture de plans, Implantation du chantier, maitrise du traçage et repérage
  • lecture et utilisation du laser
  • pose de réseaux assainissements, humides et divers, Pose de bordures, caniveaux et parpaings

opérateur de production

Type de contrat

  • mission intérimaire - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • approvisionner des engins d'exploitation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • détecter un dysfonctionnement
  • retirer les produits non conformes d'une production

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

maçon

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • terrasser et niveler la fondation

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

carrossier

Type de contrat

  • mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • niveau d'études: CAP / BEP Professionnel et passionné de votre métier, vous justifiez d'un parcours réussi en tant que carrossier peintre

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

manutentionnaire

Type de contrat

  • mission intérimaire - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez en charge de la fabrication, du montage et de l'assemblage des éléments composants une menuiserie aluminium ou pvc

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • horaire de 12,5 Euros à 14,5 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • maintenance et visites préventives d'entretien des VMC sanitaires
  • maintenance et visites préventives d'entretien des VMC gaz
  • prime de vacances, Paniers repas
  • tenue, outillage
  • vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée
  • travaux éventuels sur les installations telles que les VMC sanitaires et gaz, les caissons de ventilation
  • travail en hauteur fréquent Compétences ou des bases techniques en maintenance Les avantages à nous rejoindre

plombière

Type de contrat

  • mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • horaire de 11,13 Euros à 13,07 Euros sur 12 moisRestauration

carrossière

Exigences

  • sérieux, motivé et polyvalent
  • CAP Carrossier Peintre ou niveau souhaité
  • profil débutant accepté

assistante commerciale

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la prospection commerciale auprès d'une cible de PME/PMI et grands comptes
  • la négociation des conditions commerciales
  • la fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires
  • les recrutements des candidats
  • la gestion des contrats de travail et des heures des intérimaires
  • le recouvrement des factures impayées

plaquiste

Rémunération

  • selon grille du bâtiment

Type de contrat

  • intérim

Responsabilité

  • vous posez des plaques de plâtre, des doublages ou des cloisons préfabriquées tout en respectant les schémas d'installation
  • formation CAP/BEP en plâtrier, plaquiste
  • nous recherchons pour notre client du Niveau 2 au N3P2
  • vous maîtrisez les règles de sécurité sur chantier
  • vous êtes méticuleux , organisé et appréciez le travail minutieux
  • vous avez le goût du travail en équipe

Exigences

  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).