Salaire FPP

Responsabilités

• en cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des adolescents accueillis
• rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement
• vous participerez ainsi à la mise en oeuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement
  Voir plus +5
• vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif
• vous participerez aux astreintes sur le périmètre des MECS « Le Pourquoi Pas », St Pavin, Dispositif d'Accueil d'Urgence et PEAD
• le "Pourquoi Pas" accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en oeuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socioprofessionnelle pérenne
• A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines
• vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en oeuvre des projets individuels des jeunes, ainsi qu'à la coordination des projets avec les partenaires et les familles

Exigences

• code des marchés publics
• coordonner l'activité d'une équipe
• législation sociale
  Voir plus +9
• management
• organiser le fonctionnement d'une structure
• idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum de type CAFERUIS
• vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, dans un environnement d'internat
• vous avez le sens relationnel, des capacités d'organisation et de management d'équipe, des facultés à investir les espaces partenariaux
• vous maîtrisez les techniques d'animation de réunion, d'écoute, de conduite d'entretien, de gestion de conflits ou d'incidents
• permis B exigé
• A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés
• vous savez organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives, associer les familles à l'intérêt éducatif, établir et suivre les plannings

Offres actuelles pour le poste:

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• renseigner et conseiller les clients sur la gamme des produits
• être le garant du bon déploiement de la politique commerciale
• prospecter, développer et fidéliser une clientèle de particuliers
  Voir plus +3
• accompagnez les clients dans la conception de leurs projets
• suivre l'avancement des dossiers clients
• établir les devis

Responsabilités

• ● Etablir et entretenir de manière proactive des relations avec les médias, les journalistes et les leaders d'opinion
• ● Soutenir le Secrétariat et les commissaires dans leurs communications publiques pertinentes, notamment après la publication du rapport
• ● Élaborer et mettre en œuvre des politiques internes pour assurer une communication publique efficace et cohérente dans l'ensemble du Secrétariat
  Voir plus +10
• ● Suivre les indicateurs de communication et en rendre compte
• ● Mettre en œuvre une stratégie de communication globale en collaboration avec le conseiller en relations extérieures et le secrétaire exécutif, notamment pour la publication du rapport de la Commission en septembre
• ● Concevoir des documents et des éléments graphiques
• ● Répondre à d'éventuels problèmes de communication externe et les résoudre
• ● Rédiger, éditer et distribuer divers documents de communication, notamment des communiqués de presse, des bulletins d'information, des messages sur les médias sociaux, des chroniques d'opinion et des rapports internes
• ● Révision des documents
• ● Superviser les contractants externes, notamment les traducteurs, les réviseurs et les graphistes
• ● Participer aux réunions et aux événements parallèles de la Commission, selon les besoins
• ● Suivre et résumer la couverture de l'actualité internationale pertinente
• ● Gérer et entretenir l'infrastructure de communication, notamment le site web, le bulletin d'information, les bases de données de contacts et d'abonnés, les comptes de médias sociaux, les outils d'analyse et les outils de surveillance des médias

Exigences

• ● Forte éthique de travail, souci du détail et flexibilité
• ● Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
• ● Capacité à travailler au sein d'une petite équipe à distance
  Voir plus +1
• ● Autorisé à travailler dans l'Union européenne

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• communication interne
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  Voir plus +3
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• connaissance et expérience dans le champ de la protection de l'enfance et de l'internat

Offres actuelles pour le poste: