FPPM INTERNATIONAL Salaire
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Rouen
91 RUE MERIDIENNE, 76100 ROUEN
SIREN:
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Commerce

Les salaires sur les positions chez FPPM INTERNATIONAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FPPM INTERNATIONAL 3750 € +36.4%
XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FPPM INTERNATIONAL recrute pour des postes:

graphiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assister l’équipe créative dans des missions de montage et production vidéos
  • assister l’organisation des shootings

Exigences

  • vous êtes doté d’un sens de l’organisation et de l’observation, d’une rigueur professionnelle et d’une ouverture d’esprit
  • vous êtes animé par la créativité, le graphisme et l’innovation
  • poste à pourvoir en CDI basé à Belbeuf, dès que possible
  • vous aimez travailler en équipe et au sein une dynamique collaborative
  • vous êtes doté de qualités rédactionnelles
  • diplômes : Bac + 2 minimum en Communication
  • expérience professionnelle : 3 ans minimum

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de notre structuration, nous recherchons un Chargé de communication interne

Exigences

  • vous êtes doté d’un sens de la discrétion et de la confidentialité
  • vous êtes animé par le relationnel, l’adaptabilité et la proactivité
  • vous aimez travailler en équipe et au sein une dynamique collaborative
  • vous êtes doté de qualités rédactionnelles
  • vous êtes doté d’un sens de l’organisation et de l’observation, d’une rigueur professionnelle et d’un dynamisme naturel, du sens de l’écoute, et de la diplomatie
  • diplômes : Bac + 3 minimum en Communication
  • expérience professionnelle : de minimum 3 ans

assistant rh

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • gestion des congés payés / RTT / absences
  • tenue des dossiers du personnel, etc

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développement des Ressources Humaines , sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines
  • développement des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines
  • gestion des Ressources Humaines – sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines
  • gestion des Ressources Humaines – sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • nous recherchons un Assistant Ressources Humaines
  • préparation et saisie des éléments variables de paie
  • assistance aux recrutements

Exigences

  • minimum 2 ans
  • vous êtes doté d’un sens de l’organisation et de l’observation, d’une rigueur professionnelle et êtes force de proposition
  • métier
  • vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité
  • assistant en ressources humaines
  • vous êtes doté d’une aisance relationnelle et aimez travailler au sein d’une dynamique collaborative
  • statut du poste
  • vous êtes doté de compétences rédactionnelles

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion, installation et maintenance du matériel informatique
  • solliciter et suivre les interventions des prestataires externes
  • assistance et support technique à distance auprès des boutiques
  • gestion, installation et maintenance des logiciels
  • rédaction de procédures d’utilisation à destination des utilisateurs
  • rédaction de procédures de mise en service à destination du service informatique
  • assistance et support technique auprès des utilisateurs
  • sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les bonnes pratiques

Exigences

  • vous êtes doté d’un sens de l’organisation et de l’observation, d’une rigueur professionnelle et d’une ouverture d’esprit
  • vous êtes animé par la pro-activité et l’innovation
  • vous aimez travailler en équipe et au sein une dynamique collaborative
  • vous êtes doté de connaissances générales des systèmes d’exploitation
  • vous êtes doté de connaissances générales des systèmes d’exploitation mobile
  • vous êtes doté de connaissances sur Powershell, VBA et sur le langage Python
  • vous maîtrisez la mise en œuvre de diagnostic de problèmes systèmes et réseaux
  • diplômes : Bac + 2 minimum en Informatique de gestion ou Technicien Systèmes Réseaux

designer textile

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • italien

Exigences

  • vous êtes doté d’un sens de l’organisation et de l’observation, d’une rigueur professionnelle et d’une ouverture d’esprit
  • vous êtes animé par la créativité, la pro-activité et l’innovation
  • vous maitrisez les logiciels de la Suite Adobe
  • vous êtes doté de connaissances de confections et de patronages
  • vous êtes doté de connaissances sur les matières Textile & Cuir
  • vous êtes titulaire d’un véhicule pour vous déplacer
  • vous êtes doté de compétences pour le dessin
  • diplômes : Bac + 2 minimum en Design de mode / Création textile / Art & techniques

Responsabilité

  • o    Vous assurerez une veille active afin d’analyser les tendances stylistiques actuelles et à venir, et le marché concurrentiel
  • concevoir les dessins / maquettes de chaque création et collection
  • retranscrire les volumes de la création via des outils informatiques dédiés
  • réaliser le dossier technique via des outils informatiques )
  • participer à l’identification des risques et des difficultés quant à la réalisation des créations
  • dessiner et élaborer des imprimés et motifs via les outils informatiques , en lien avec la Direction du Bureau de Style

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etudes de marchés, prospection et suivi du portefeuille clients
  • analyse, qualification et développement du fichier clients
  • nous recherchons un Chargé de développement RH en CDI 39 heures
  • mise en place des process
  • organisation du calendrier des réunions
  • veille amélioration continue et nouveaux outils de recrutements
  • organisation de formations auprès des revendeurs
  • réception et tri des candidatures

Exigences

  • vous êtes doté d’un sens de l’organisation et de l’observation, d’une rigueur professionnelle et êtes force de proposition
  • vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité
  • vous êtes doté d’une aisance relationnelle et aimez travailler au sein d’une dynamique collaborative
  • vous êtes doté de compétences rédactionnelles
  • ‣ Vous êtes rigoureux , enthousiaste et investi
  • vous maîtrisez le Pack Office
  • ‣ 3 ans minimum dans le secteur du commerce
  • ‣ Vous souhaitez intégrer un univers à taille humaine, néanmoins très dynamique

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospection et suivi du portefeuille clients
  • ‣ Être un des interlocuteurs privilégiés auprès de notre réseau de revendeurs multimarques
  • analyse, qualification du fichier clients
  • gestion des appels téléphoniques / mails du service commercial
  • analyse, qualification et développement du fichier clients
  • mise en place des process
  • suivi et mise à jour du portefeuille clients
  • ‣ Assurer le support, le suivi opérationnel et le suivi administratif des commerciaux terrains

Exigences

  • ‣ Vous êtes rigoureux , enthousiaste et investi
  • ‣ Vous êtes doté d'un excellent relationnel
  • ‣ Vous êtes autonome et responsable, favorisant l'atteinte d'objectifs avec votre équipe
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel
  • vous êtes rigoureux , enthousiaste et investi
  • ‣ Vous êtes à l’aise avec les chiffres
  • ‣ Vous possédez un bon vocabulaire et une orthographe irréprochable
  • expérience requise : 3 ans minimum dans le secteur du commerce

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisie comptable
  • assister notre Responsable Comptable
  • lettrage des comptes
  • classement et dématérialisation
  • suivi des règlements
  • facturation
  • rapprochements bancaires
  • etc

Exigences

  • la maîtrise du logiciel CEGID est un plus

chargé administration

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • le poste est basé à Rouen
  • vous avez acquis de solides connaissances juridiques liées à la gestion du personnel et appréciez la veille sociale et juridique
  • personne de confiance, la discrétion et respect de la confidentialité sont les premières qualités indispensables pour ce pote qui nécessite également rigueur, organisation, fiabilité, et aptitudes relationnelles
  • la maîtrise du Pack office n'a pas de secret pour vous, la connaissance du logiciel de paie SILAE sera appréciée

Responsabilité

  • traitement de la Paie Préparation, saisie et transmission des éléments variables de paie ; Vérification des bulletins de paie et contrôle des charges sociales ; Gestion de l'intéressement
  • traitement de la PaiePréparation, saisie et transmission des éléments variables de paie ;Vérification des bulletins de paie et contrôle des charges sociales ;Gestion de l'intéressement
  • dans le cadre de la professionnalisation de la fonction ressources humaines, vous participerez dès votre arrivée au projet visant à améliorer l'efficience de l'externalisation de la paie, la dématérialisation et l'automatisation des processus RH
  • administration du personnel Gestion des entrées et sorties Exécution du contrat de travail Gestion des taxes
  • administration du personnelGestion des entrées et sorties Exécution du contrat de travail Gestion des taxes

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtrise du Pack Office
  • la maitrise du logiciel de paie SILAE est un plus
  • 5 ans d'expérience minimum en entreprise ou en cabinet
  • rigueur et organisation
  • esprit d’équipe et la communication
  • respect de la confidentialité

Responsabilité

  • gestion de la paie
  • vérification des charges sociales
  • saisie des éléments variables dans le tableau de paie & le logiciel de paie
  • mise en place, en lien avec l’équipe RH, d’un projet d’optimisation du processus de paie
  • calcul des primes
  • envoi des éléments variables au cabinet effectuant la paie
  • gestion des taxes
  • réception des bulletins