Les salaires sur les positions chez FRANCE ACTIVE NOUVELLE AQUITAINE
FRANCE ACTIVE NOUVELLE AQUITAINE recrute pour des postes:
conseillère en économie sociale et familiale
Exigences
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
renseigner un public, des usagers
réaliser un bilan d'actions
orienter une personne vers des partenaires relais
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
développer un réseau de partenaires
participer à la conception de projets sociaux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Expérience
2 ans
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
directeur général
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
directeur
Avantages
mutuelle
Rémunération
47-53 K€ annuel
44-50 K€ annuel
Exigences
vous êtes issu d'une formation supérieure en finance / gestion d’entreprise / entrepreneuriat
vous êtes issu d'une formation supérieure en gestion, en management de projets de l’ESS, en sciences politiques ou équivalent
vous êtes reconnu pour votre expertise en matière d’analyse financière et financement de projets
votre capacité à combiner vision stratégique et déclination des orientations en actions opérationnelles concrètes
idéalement, vous avez une très bonne connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire
votre rigueur, autonomie et sens des priorités
vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
votre appétence pour l’innovation sociale et les dynamiques collectives
Responsabilité
en tant que Directeur·rice de l’activité financement et membre du Comité de Direction, vous êtes au cœur de la stratégie opérationnelle de l’association
en tant que Directeur·rice Accompagnement et Innovation et membre du CODIR, vous êtes au cœur de la stratégie de développement de l’association
vous pilotez la performance, animez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs sur toute la Région et contribuez activement au développement économique et social des territoires
vous pilotez des dispositifs structurants, animez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs sur toute la Région et contribuez activement au développement de l’offre d’accompagnement et de formation
définir et mettre en œuvre les programmes d’actions et outils du pôle , en lien avec les orientations de France Active
structurer et animer les instances de pilotage
suivre la sinistralité et proposer des actions correctrices
construire et suivre les budgets, définir les objectifs et piloter la performance
agent de maintenance
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Titres restaurant / Prime de panierCSEselon profil et CC 51
selon profil
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
1 An(s)
1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
Éducation
CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment
Exigences
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Monter du mobilier
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
Français
Autorisation
B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Téléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEselon diplôme - CC51
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale
Exigences
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative d'une activité
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires